司的股東和發起人在制定公司章程時，必須考慮周全，規定得明確詳細，不能做各種各樣的理解。
企業徵信備案申請條件及辦法指引
騰博國際商務有限公司成立於2005年，是一家專業從事企業諮詢服務的公司，公司以誠摯服務企業爲願景，以誠信經營爲己任，我們衷心希望我們的專業服務能給貴公司帶來更好的發展!公司主營業務：商業保理公司註冊、融資租賃公司註冊、典當行公司註冊、小額公司註冊、公募金銷售牌照辦理、金備案、產品備案，企業資質申請等。
一、 設立個人徵信機構，除應當符合《徵信業管理條例》第六條規定外，還應當具備以下條件：
(一)有健全的組織機構;
(二)有完善的業務操作、信息安全管理、合規性管理等內控制度;
(三)個人信用信息系統符合國家信息安全保護等級二級或二級以上標準。
《徵信業管理條例》第六條第一項所稱主要股東是指出資額佔公司資本總額5%以上或者持股佔公司股份5%以上的股東。
二、 申請設立個人徵信機構，應當向中國人民銀行提交下列材料：
(一)個人徵信機構設立申請表;
(二)徵信業務可行性研究報告，包括髮展規劃、經營策略等;
(三)公司章程;
(四)股東關聯關係和實際控制人說明;
(五)主要股東最近3年無重大違法違規行爲的聲明以及主要股東的信用報告;
(六)擬任董事、監事和高級管理人員任職資格;
(七)組織機構設置以及人員本構成說明;
(八)已經建立的內控制度，包括業務操作、安全管理、合規性管理等;
(九)具有國家信息安全等級保護測評資質的機構出具的個人信用信息系統安全測評報告，關於信息安全保障措施的說明和相關安全保障制度;
(十)營業場所所有權或者使用權文件;
(十一)工商行政管理部門出具的企業名稱預先覈准通知書複印件。
注：中國人民銀行可以通過實地調查、面談等方式對申請材料進行覈實。
三、設立個人徵信機構應注意的事項
1、經批准設立的個人徵信機構，憑個人徵信業務經營許可證向公司登記機關辦理登記，領取營業執照;個人徵信機構應當自公司登記機關准予登記之日起20日內，向中國人民銀行提交營業執照複印件。
2、個人徵信機構擬合併或者分立的，應當向中國人民銀行提出申請，說明申請和理由，並提交相關材料。
3、中國人民銀行自受理申請之日起20日內，作出批准或者不予批准的書面決定。
個人徵信機構擬變更資本、主要股東的，應當向中國人民銀行提出申請，說明變更事項和變更理由，並提交相關材料。
4、中國人民銀行自受理申請之日起20日內，作出批准或者不予批准的書面決定。
四、個人徵信機構擬設立分支機構的，應當符合以下條件：
(一)對擬設立分支機構的可行性已經進行充分論證;
(二)最近3年無受到重大行政處罰的記錄。
第十四條 個人徵信機構申請設立分支機構，應當向中國人民銀行提交下列材料：
(一)個人徵信機構分支機構設立申請表;
(二)個人徵信機構上一年度經審計的財務會計報告;
(三)設立分支機構的可行性論證報告，包括擬設立分支機構的3年業務發展規劃、市場分析和經營方針等;
(四)針對設立分支機構所作出的內控制度安排和風險防範措施;
(五)個人徵信機構最近3年未受重大行政處罰的聲明;
(六)擬任職的分支機構高級管理人員履歷材料。
五、有效期屆滿不再續展的，個人徵信機構應當在個人徵信業務經營許可證有效期屆滿60日前向中國人民銀行報告，並依照本，並依照《徵信業管理條例》第十二條的規定處理信息數據庫。
一、 設立企業徵信機構，應當符合《中華人民共和國公司法》規定的公司設立條件，並提交下列材料：
(一)企業徵信機構備案表;
(二)營業執照複印件;
(三)股權結構說明，包括資本、股東名單及其出資額或者所持股份;
(四)組織機構設置以及人員本構成說明;
(五)業務範圍和業務規則本情況報告;
(六)業務系統的本情況，包括企業信用信息系統建設情況報告和具有國家信息安全等級保護測評資質的機構出具的企業信用信息系統安全測評報告;
(七)信息安全和風險防範措施，包括已經建立的'內控制度和安全管理制度。
高級任職人員管理任職條件及提交材料 13302922591
1、個人徵信機構的董事、監事、高級管理人員，應當在任職前取得中國人民銀行覈准的任職資格。
2、取得個人徵信機構董事、監事和高級管理人員任職資格，應當具備以下條件：
(一)正直誠實，品行良好;
(二)具有大專以上學歷;
(三)從事徵信工作3年以上或者從事金融、法律、會計、經濟工作5年以上;
(四)具有履行職責所需的管理能力;
(五)熟悉與徵信業務相關的法律法規和專業知識。
3、有下列情形之一的，不得擔任個人徵信機構董事、監事和高級管理人員：
(一)因、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪權利，執行期滿未逾5年的;
(二)最近3年有重大違法違規記錄的。
4、個人徵信機構向中國人民銀行申請覈准董事、監事和高級管理人員的任職資格，應當提交下列材料：
(一)董事、監事和高級管理人員任職資格申請表;
(二)擬任職的董事、監事和高級管理人員的個人履歷材料;
(三)擬任職的董事、監事和高級管理人員的學歷證書複印件;
(四)擬任職的董事、監事和高級管理人員最近3年無重大違法違規記錄的聲明;
(五)擬任職的董事、監事和高級管理人員的個人信用報告。
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