全區就業工作會議近日在赤峯市召開，12盟市、兩個單列市的就業局長全部出席。會上，大家認真地總結了我區上半年的就業工作，深人地分析了當前就業工作所面臨的新形勢、新問題，並對下半年的工作任務進行了分配與部署。
據介紹，我區下半年的就業工作總體上要實現六個“要有”。
落實就業政策要有新建樹
下半年，我區將繼續實施更加積極的就業政策，重點落實好支持和促進就業的稅收優惠政策。配合自治區人大出臺的《內蒙古自治區就業促進條例》，協調有關部門下發《內蒙古自治區關於加強職業培訓促進就業的意見》和《關於進 步加強就業專項資金管理有關問題的通知》。按照國家和自治區的工作安排，集中精力抓好《就業失業登記證》發放、使用和管理工作，對新增就業人員、登記失業人員、就業困難人員、技能培訓人員、小額貸款人員和靈活就業人員實行實名制動態管理。抓好就業困難人員的就業援助。完善對就業困難人員的就業援助制度，形成動態長效機制，提供精細化服務。
職業技能培訓要有新成效
爲解決我區的就業結構性矛盾，讓人力資源的發展能夠充分、真正地適應地區經濟的發展與轉變，下半年，我區將積極組織開展大規模的就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓，力爭使每 個新進人人力資源市場的勞動者都有機會接受職業培訓，每 個企業技能崗位的職工都能得到至少 次的技能提升培訓，努力實現就業技能培訓30萬人的目標。
各級就業服務機構將要進 步加強培訓機構的管理、培訓過程的監控和培訓質量的評估；要加強與培訓機構、用人單位的.溝通協調，爲培訓機構提供便捷、高效的服務。要做好職業技能培訓實訓基地項目論證和評審工作，繼續通過以獎代補的方式表彰獎勵10所以上的職業技能培訓機構，支持其改善實訓條件。同時，各地區還要組織開展對歷年以獎代補項目的檢查驗收工作。據介紹，下半年，我區凡符合扶持條件的初始創業者均可享受鼓勵勞動者創業的各項優惠政策。重點加強對高校畢業生、就業困難人員和返鄉農牧民工的創業扶持，特別是要把高校畢業生作爲重中之重，各盟市要按照屬地管理的原則，對本地區的高校畢業生實施創業培訓、小額擔保貸款、創業指導、跟蹤服務等 系列創業扶持政策。
同時，還要制定並下發《關於進 步完善自治區促進以創業帶動就業有關問題的意見》，要放寬戶籍限制、擴大微利項目貼息範圍、降低反擔保門檻，還要積極探索研究取消反擔保等政策措施。