從雲南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年，雲南省高校畢業生人數預計將達到13.8萬人，比上年增加近1萬人。省人力資源和社會保障廳將採取6條針對性措施，大力促進高校畢業生就業創業。
一是增加公務員和事業單位招錄計劃。今年，雲南省公務員招考人數爲10416人，比去年增加948人;事業單位預計招錄25000人，比去年增加近1000人。
二是鼓勵高校畢業生到基層就業。繼續實施選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、“三支一扶”、大學生志願服務西部計劃4個基層服務項目，鼓勵7100餘名高校畢業生到基層就業。
三是引導高校畢業生到中小企業就業。對新招用高校畢業生就業達到一定比例的中小企業、非公企業給予小額擔保貸款、財政貼息、二次貼息貸款等政策扶持，鼓勵中小企業積極吸納招用大學生。
四是扶持高校畢業生自主創業。今年，計劃組織5000名高校畢業生參加創業培訓;爲入住全省45個大學生創業園區創業的大學生提供工商、稅務等一站式服務，提供政策諮詢、項目開發、創業培訓、企業孵化、開業指導和跟蹤扶持服務，量身定製“1+3”跟蹤服務機制。
五是支持高校畢業生走出雲南就業。去年，雲南省大學生到省外就業人數爲7066人，佔雲南省生源畢業生就業總人數的8.6%。從今年起，利用3至5年時間，通過參加國家公務員考試、邀請中央和省外企事業單位到雲南招收畢業生、主動到省外推薦高校畢業生、鼓勵和支持高校畢業生到省外就業創業等方式，推動1萬名高校畢業生到省外就業創業發展。
六是通過見習基地實現就業。2009年以來，雲南省通過建立政府、企業共同承擔責任的`責任分擔機制，投入財政資金1.1億元，建立高校畢業生就業見習基地852個，提供了近7萬個見習崗位，接收4.5萬名高校畢業生到崗見習，實習期滿被見習單位錄用的比例連續保持在60%以上。今年，雲南省將組織1萬名高校畢業生到崗見習，同時加強對見習期滿畢業生的繼續跟蹤幫扶。