各專業就業率有差異，人才培養模式改革見成效
根據《報告》，截至20XX年10月31日，中央民大20XX屆畢業生就業率爲92.54%，同比增長了2.11%。本科畢業生就業率爲90.10%；碩士研究生就業機會明顯多於本科生，就業率爲97.42%，其中博士研究生的就業率爲100%。
從民族成分來看，少數民族畢業生就業率爲89.84%，較去年的87.92%有所提高，但仍然低於漢族畢業生94.77%的就業率。從該校近3年發佈的就業數據來看，這種差距一直存在。《報告》認爲，提升少數民族畢業生的就業競爭力，尤顯重要。
從專業來看，各專業就業率基本穩定，但專業之間並不均衡。84個本科專業中，俄語、民族理論與民族政策、朝鮮語等22個專業的就業率爲100%，維吾爾語、藏語、哈薩克語等部分傳統特色專業就業率卻低於80%，最低的僅爲59.46%。
對此，該校就業工作處教師白勇解釋，這與民族地區部分省份招錄畢業生的工作進度較緩有重要關係。譬如說，西藏自治區20XX年高校畢業生第二批公開考錄擬錄用人員名單到今年2月2日才公示，在一定程度上影響到了藏語專業就業率的更新。據悉，截至20XX年12月24日，維吾爾語言文學系、哈薩克語言文學系畢業生整體就業率分別達到95.89%和89.13%。
部分熱門專業的就業狀況爆出了“冷門”。如信息與計算科學、新聞學等專業的就業率均低於80%，分別爲79.35%和78.89%。去年，這兩個專業的就業率分別爲64.84%和64.10%。雖然這種狀況與就業率統計的延時性有一定關係，但更多與就業市場的人才供求狀況有關。專家建議，該校應在優化人才培養模式上下功夫，提高畢業生在就業市場的競爭力和“不可替代性”。
目前，中央民大已經開始了相關探索，根據民族地區經濟社會發展需要，在新聞學、法學、信息與計算科學等專業開設藏班，以培養既通曉民族語言又掌握專業技能的應用型人才。
值得一提的是，該校維吾爾語、藏語兩個零起點班，於20XX年培養出了首批畢業生，就業率分別達94.74%和95.45%，多分佈在地方高校、政府機關及企事業單位。
專家認爲，這種實施跨民族非母語學生招生，在多元文化背景下進行三語（民族語、漢語、英語）能力培養的複合型人才培養方式，瞄準了民族地區的需求，契合該校的辦學宗旨，也有利於學生個人的全面發展，是人才培養模式改革的有益探索。
近半在京就業，本科生人均年薪6.48萬元 從畢業生的地域流向看，就業機會較多的'東部地區仍是畢業生流向的主要地區。
《報告》顯示，中央民大20XX屆實際就業畢業生的66.73%在東部地區就業，其次是西部地區，再次爲中部地區。畢業生到中西部地區和東部地區基層就業比例爲34.45%，較去年的34.17%相比，穩中有升。
另一個值得注意的現象是，中西部生源的人才依然外流。20XX屆畢業生中，佔總數40.83%的西部地區生源畢業生，回西部就業的僅佔27.59%，比西部地區生源數低13.24%；實際到中部就業畢業生數比中部地區生源數低14.49%。
分省區來看，就業人數與生源人數正流向的省級單位有北京、廣東、上海、西藏、浙江、天津，其餘省區（市）就業流向爲負值，和去年的情況完全相同。其中，北京市生源比例爲5.32%，卻吸納畢業生1294人，佔實際就業畢業生的47.47%，可謂是對畢業生吸引力最大的城市。但同去年的50.73%相比，北京的吸引力有所降低。
畢業生在就業單位選擇上，依然傾向於較爲穩定的單位。該校在國有企業、事業單位、黨政機關及其基層機構、國家專業就業項目就業的畢業生達1401人，佔畢業生總數的59.04%，比例高於去年的56.25%。畢業生多從事公共管理、社會保障、文教體育、娛樂業等文科背景行業。從事理工科類相關行業的畢業生仍較少。
根據該校20XX年10月對269家用人單位的調查，學歷層次越高的畢業生獲得的薪酬待遇越高。中央民大20XX屆本科畢業生的平均年薪爲6.48萬元，碩士生爲9.04萬元，博士生爲11.20萬元。整體薪酬水平較去年有所波動，去年的本科生、研究生、博士生的平均年薪分別爲6.47萬元、8.98萬元、12.81萬元。
求職平均花費2396元，取得工作機會2.78份
《報告》首次進行了畢業生求職過程分析。該校畢業生落實工作前，平均發送簡歷25.28份，取得面試機會7.92個，取得工作機會2.78份。其中本科生平均發送18.73份、獲得面試機會6.86個、取得工作機會2.74份；研究生這一數據分別爲30.85份、8.81個、2.81份。研究生的求職主動性和競爭力明顯更大。
畢業生平均求職花銷爲2396元，其中本科生爲1874.97元，研究生爲2849.50元。該校畢業生平均求職週期爲4.13個月。
部分學生沒有加入求職大軍，而是選擇進行自主創業。20XX年，中央民大自主創業的畢業生在數量上較往年有所增加。其中，56.8%的畢業生選擇在北京創業。行業主要集中於第三產業。其中，前三位依次爲文化、體育和娛樂業（37.8%），教育及科研行業（27.0%）和商業服務業（13.5%）。有21.6%的自主創業畢業生反映，在尋找資金支持方面存在困難。有27.0%畢業生反映，創業團隊組建及管理是一個不小的挑戰。
據教育部預計，20XX屆全國普通高校畢業生795萬人，比20XX屆增加30萬人，就業形勢依然嚴峻。爲實現20XX屆畢業生就業率穩定在20XX年同期水平、就業創業質量進一步提升的工作目標，探索實施學校人才輸送戰略佈局工作，將是中央民大就業工作的重點之一。
《報告》提出，中央民大今年將針對雲南、貴州、西藏、四川4個西部省區開展推介洽商工作，爲部分民族省區舉辦公務員選調、企事業單位人才引進、高層次人才引進的校園專項招聘工作；選送20XX屆優秀畢業生到民族地區掛職鍛鍊，繼續引導鼓勵更多優秀畢業生到西藏、新疆建功立業；積極引進京津冀地區、長三角地區、珠三角地區各級各類單位到校開展招聘活動，舉辦不少於100場次的各類校園招聘會。