無論是身處學校還是步入社會，大家都經常接觸到事蹟材料吧，事蹟材料是對先進集體、先進人物的模範事蹟進行綜合整理所形成的總結性書面材料。我敢肯定，大部分人都對擬定事蹟材料很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的農民工返鄉創業事蹟材料，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
農民工返鄉創業事蹟材料1
xxx、女、漢族、生於1972年7月，鎮村返鄉女農民工。2011年9月，她本着回鄉創業，爲家鄉發展做貢獻的宗旨，從山東返回老家創業。通過了解近幾年的各項惠民政策、實地考察、探索、鎮政府的幫扶，藉助村的天然優勢，她的養殖創業項目大獲成功，影響了附近羣衆創業的熱情，帶動了大家共同致富。兩年來該她多次獲得市、婦聯表彰。
一、毅然決然回鄉創業
她在外打工年頭不算短，工資待遇也相對豐厚，但她始終抱着一顆自主創業的心。她忘不了自己的家鄉，就很難對外面的世界有歸屬感。當初外出打工是因爲經濟實在困難，而在外這麼多年也多少有點積蓄，面對回鄉創業的艱難和經濟上的危險，她拒絕了家人的勸說，毅然決然的回到了家鄉。她說：“在外幹得再好也不如自己的家好！我能在外面幹出色，就能在家裏乾的更出色！”
二、開拓思維肯幹肯鑽
創業之路，且堅且險。剛回到老家的她，面對自己要從事的項目一無頭緒，以前的固定收入沒了，好不容易找到好項目，卻又缺技術和門路，最初的創業嘗試經歷了多次失敗，但她越挫越勇，每天都到村裏的圖書屋看書學習，通過圖書屋的電腦上網查資料、尋高人解惑。爲了解決飼料草的種植問題，她更是四處奔波，勞心勞力。她創業成功，政府的政策扶持只是很小的一部分，更多的是她自身開闊的'眼界和肯鑽肯幹的精神，才促使她從衆人之中脫穎而出，創造了屬於她的事業。
三、輻射全村惠及他人
“做事業不是一個人，沒鄉親們幫襯咋行？我一家富起來不算啥，要大家都跟着我一起富纔是真成功！”她的養羊場從最初的100只，發展到現在的小屋寒羊、波兒山羊近500只，佔地面積2000餘平方米，投資150萬元，建有標準化羊圈，功能齊全。她的養羊場聘請了附近的村民10餘人，帶動了周邊7戶村民種植飼料草，同時周圍的老百姓也爭相在她的場裏購買羊羔和母羊，學習她的技術辦起了小型家庭式羊場，從而帶動了周邊經濟發展，爲農村富餘勞動力提供了外出打工之外的解決通道，化爲了促進本地發展的巨大力量。
現在，她的養羊場規模還在不斷擴大，其輻射帶動作用也越來越強，談及“中國夢”，她說她的夢想就是養羊場有一天能夠變成涉及養殖、加工、銷售於一體的大公司，走出村子的地域限制，帶領全村走出一條康莊大道。
農民工返鄉創業事蹟材料2
2012年10月，巨豐種豬專業合作社在路陽鎮文武村正式掛牌成立。老闆付小軍是地地道道的本地小夥，常年在外打工的他年初回到家鄉創業，他希望通過創業開啓致富之路，實現自己的人生價值，同時帶動父老鄉親致富，爲自己的家鄉做出一點貢獻。
目前，巨豐種豬專業合作社投資額已達600餘萬，佔地6700平方米，先後招納30餘人到合作社工作，主要對象是返鄉農民工。養殖場主要引進沃爾多原種豬，年出欄種豬3000頭。在經營過程中，付小軍面臨許多問題，他講道在場地建設方面還有待加強，除了常規圈舍，在綠化方面，由於樹種、草源的缺乏導致綠化覆蓋面還不夠；在管理上還缺乏經驗，從一個普通的打工者到自己辦企業，身份的轉換可能在一時間還適應不了，在經營理念上還有待學習；由於養殖廠規模大，引進的原種豬價格貴，到目前，付小軍已經投入600餘萬元資金，資金週轉存在不小的困難。面對這些問題，付小軍以樂觀積極的態度去對待，在自身努力和路陽鎮黨委政府積極引導幫助下，逐步解決了這些困難。
付小軍曾經也是一名打工者，知道打工者最看重什麼，所以養殖場在勞動用工方面特別注重。養豬場從四方面來保障員工的合法權益，提高員工的工作積極性。一是與員工簽訂勞動合同，保障勞資雙方的權利；二是勞動強度與工資成正比，保障員工應有的工資待遇；三是經常開展業餘文化活動，營造一個快樂、和諧、健康、積極向上的工作環境；四是開展知識講座，提高員工的技能水平。
何昌元是文武村1組的村民，也是養殖場的一名員工。47歲的何昌元有一位82歲高齡的父親，還有一個體弱多病的妻子和兩個在讀的孩子。他家在當地屬於特別貧困的家庭，也被納入農村低保戶中，但是補助金對於這個家庭來講無疑是杯水車薪，根本改變不了現狀。付小軍在瞭解何昌元家庭後，主動安排了何昌元和他的妻子朱文銀在養殖場工作，考慮到朱文銀的身體狀況，特別給她安排了一份相對輕鬆的工作。何昌元和妻子都在家鄉工作，不僅照顧到了年邁的父親，也掙到了兩個孩子的學雜費，雖然何昌元一家並沒有過上富裕的生活，但是通過路陽鎮黨委政府和付小軍的幫助，他們一家不再像從前那樣窮困潦倒，家徒四壁。何昌元一家都十分感謝路陽鎮黨委政府和付小軍，在工作中表現特別積極，髒活苦活都是第一個搶着去做。養殖場的員工和鄉親們都十分喜愛這位老闆，在付小軍幫助何昌元一家這件事上，我們不僅看到了一個年輕小夥對父老鄉親的熱愛，也看到了未來企業家的影子。
農民工返鄉創業事蹟材料3
農家娃當上“雞司令”
5月26日，沿漢江旁魚紫公路紫陽段行駛一個多小時，記者來到大巴山深處紫陽縣“養雞狀元”龍倫增的養雞場，見到了這個樸實的小夥子。在交談中，一連串的來電讓他的手機響個不停。一會兒是四川的老闆打電話訂貨，一會兒是西安的客商諮詢價格，一會兒是某個酒店經理要到養殖基地考察，總之目的只有一個，那就是衝他養殖的土雞來的。
龍倫增，這位1988年出生的農家娃大學畢業後，先後在西安、天津的商貿公司上班，月薪都在4000元以上。然而，故土難離，在外漂泊的日子更堅定了龍倫增回鄉做“新農人”的決心。2014年5月，帶着在外攬下的第一桶金回到家鄉，龍倫增申請了8萬元大學生創業貸款，通過鎮政府流轉林地1000畝，建起了雞舍，引進首批土雞苗5000只，開辦林下生態養雞場，當上了“雞司令”並註冊了公司。
爲了提高養殖技術，他一邊通過書籍、網絡尋求解決辦法，一邊向養殖大戶、縣上及鎮上的農技專家請教。在苦心經營養殖場的日子裏，龍倫增集老闆、技術員、工人於一身，又要給雞餵食，又要尋找銷路，還要請工人師傅維護養殖場設施，整天圍着雞仔轉，忙得不亦樂乎。
隨着土雞的出欄，成品雞銷往西安、安康及四川等地。因爲是生態養殖，龍倫增也與這些老闆建立起長期合作關係。去年，四川一位客商看好放養的土雞肉質純正、味道好，將現存欄的5000只盤廂河土雞全部購買。於是，龍倫增決定擴大生產，追加投資50餘萬元，建起了兩個2000平方米的新圈舍，完善了育雛室、飼料倉庫、消毒通道、圍欄、大門等設施，又補欄1萬隻盤廂河土雞，依舊銷售火爆。
“作爲一名當代大學生，返鄉創業一直是我的夢想。我相信做農業是有前途的，我要給鄉親們做個表率”，龍倫增說，“下一步，我準備成立專業合作社，形成自己的品牌，延長產業鏈，走生態農業、公司加農戶、‘互聯網+’的生產經營模式，帶動廣大青年一起創業，帶領鄉親們和周邊農戶共同致富，讓盤廂河土雞走向各大超市、餐館酒店，走出陝西，走向全國。”
產業融合促進脫貧
在紫陽縣高橋鎮，李遠權算是遠近聞名的返鄉創業能人。他從初中畢業就開始涉足商海，幫父親在鎮上經營商店、開旅館。後來又帶領鄉親們外出打工，從採礦到包礦，一度將隊伍擴展到上千人。
紫陽有得天獨厚的富硒資源，李遠權時常琢磨，如果在這塊富硒寶地上建廠建園建社區，帶領鄉親們在家門口就業，儘快走上脫貧致富道路，豈不是一樁美事？用他的話說，就是想在家鄉幹一番事業。
2012年，李遠權回到家鄉，註冊成立了公司。起初，他抓住國家扶持現代農業園區的機遇，在高橋鎮建成了融農業生產、文化、旅遊於一體的“紫陽縣開源生態農業循環經濟園區”。公司成立以來，李遠權圍繞“硒”字做文章，逐漸發展成爲以開發富硒特色農產品、富硒食品，帶動當地農戶發展生態種植養殖的龍頭企業。
園區以農戶種植玉米和本土黑豬養殖爲載體，將原生態農業和循環經濟有機結合，走上了“公司+基地+農戶”的產業發展道路。其農業園區、產業聯合社、訂單農業，都成爲了貧困戶脫貧致富的依託。通過移民安置、土地流轉、玉米種植、黑豬養殖、工廠上班、園區務工6種方式，帶動高橋鎮10個村的羣衆共奔小康。
這兩年，李遠權及團隊通過調研和考察，經過技術攻關，還自主研發了“紫陽味道——深磨坊玉米營養餐”系列產品，目前可年產“黃金米”5000噸、“黃金米線”200噸、衝調飲品5000萬杯，年產值達到兩億元。
目前，200餘名農民成爲公司員工，實現了在“家門口”就業。同時，李遠權還與600多戶貧困戶簽訂了玉米訂單收購協議，爲農戶提供產前產中產後服務。談到今年的發展規劃，李遠權不緊不慢地說：“新增的兩條玉米加工生產線正在加緊建設中，投產後將與全縣5萬農戶簽訂玉米生產訂單協議，覆蓋貧困戶兩萬戶。”