盈餘公積是指企業從稅後利潤中提取形成的、存留於企業內部、具有特定用途的收益積累。盈餘公積是根據其用途不同分爲公益金和一般盈餘公積兩類。公益金專門用於企業職工福利設施的支出，如購建職工宿舍、託兒所、理髮室等方面的支出。舊公司法第一百七十七條規定，公司制企業按照稅後利潤的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法僅規定公司按照稅後利潤的10%提取法定公積金。取消了所有關於“法定公益金”的規定。公司制企業的法定盈餘公積按照規定比例10%從淨利潤(減彌補以前年度虧損)按照《企業所得稅》規定，以前年度虧損(5年內)可用稅前利潤彌補，從第六年起只能用第六年稅後利潤彌補。
法定盈餘公積累計額已達到註冊資本的50%時可以不再提取。在計算法定盈餘公積的基數時，不應包括企業年初未分配利潤。
企業提取的.盈餘公積可用於彌補虧損、擴大生產經營、轉增資本(或股本)或派送新股等。
企業提取的盈餘公積主要有以下幾個方面的用途：
(1)彌補虧損。
根據《企業會計制度》和有關法規的規定，企業發生虧損，可以用發生虧損後五年內實現的稅前利潤來彌補，當發生的虧損在5年內仍不足彌補的，應使用隨後所實現的所得稅後利潤彌補。通常，當企業發生的虧損用所得稅後利潤仍不足彌補的，可以用所提取的盈餘公積來加以彌補，但是，用盈餘公積彌補虧損應當由董事會提議，經股東大會或類似機構批准。
(2)轉增資本(股本)。
當提取的盈餘公積累積比較多時，企業可以將盈餘公積轉增資本(股本)，但是必須經股東大會或類似機構批准，而且用盈餘公積轉增資本(股本)後，留存的盈餘公積不得少於註冊資本的25%。
(3)發放現金股利或利潤。
在特殊情況下，當企業累積的盈餘公積比較多，而未分配利潤比較少時，爲了維護企業形象，給投資者以合理的回報，符合規定條件的企業也可以用盈餘公積分派現金利潤或股利。