爲了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常會被要求事先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎麼制定呢？下面是小編幫大家整理的青島啤酒節營銷策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
青島啤酒節營銷策劃方案1
一、 活動主題
酷熱盛夏冰爽到底 煌族啤酒狂歡節
二、 活動目的：
通過對夏季旺銷商品——啤酒的促銷，帶動人氣，掀起淡季促銷的高潮。
以啤酒買贈和貫穿整個啤酒節的“啤酒之夜”爲兩大促銷主題，提出酒店時尚元素、活躍社區文化生活的概念。
三、 促銷活動形式：
地點：酒店各個包廂及卡座、酒店外大門口扎舞臺
商品促銷組織：
（1） 促銷期間要求各廠商提供商品特價贈品支持。
（2） 以買贈爲主要促銷形式，要求廠商提供買贈具體方式，顧客購買該品牌多買多贈，在賣場外贈品區設贈品臺，如顧客一次性購買XX啤酒三件送一件等，強化買得多更實惠的量販裝概念。贈品區各品牌還可安排免費品嚐等其它促銷。
（3）展賣商品以各品牌爲標準單位，做到每品牌一堆頭，擴大其商品形象排面，各廠商須確保貨源充裕及價格優勢明顯，每個堆頭安排一個促銷小姐重點促銷，免費試飲。
（4） 活動展賣品牌：採購部商定
四、活動方案
1、 活動期間以酒店內爲中心，外場促銷售賣爲主要形式，穿插免費品嚐、有獎競喝、有獎參與、文藝演出
2、 閉幕式酒店承辦，廠方協助。
3、 主題：啤酒狂歡夜
4、 主體廣告語： 酷熱盛夏 冰爽煌族
5、 買得多，實惠多
6、 啤酒箱堆積造型山。
五、活動日期
20xx年X月X日—X月X日
六、海報DM
1、海報時間：活動之前（10天）
2、海報規格：4P，80G銅版紙（出一期）
3、海報拍照時間截止爲7月12日
4、海報商品：食品部20個，非食品部10個，生鮮部20個，設封面爲啤酒專版。
5、共須金額：2300元
青島啤酒節營銷策劃方案2
活動目的：
暑期營銷活動，提高項目關注度，積累人氣
活動日期：
三天，20xx年x月xx日—xx日（暫定） 活動時間：18：00———21：30
活動地點：
蓮花路靠近環湖西路位置
活動主題：
四季永逸啤酒節 歡樂暢飲無極限
活動內容：
免費贈飲 喝啤酒比賽、文藝演出、露天電影、戲曲演出
活動流程：
憑券限時領贈飲（灌裝啤酒2聽，暫定雪花啤酒）和小吃一袋（18：00—19：00）
喝啤酒比賽（19：00——19：30）
現場看演出（19：30—21：30）
節目安排：
25日：演出活動
26日：露天電影
27日：青陽腔（黃梅戲）
喝啤酒大賽活動細則：
比賽時間： 19：00—19：30；
組別確認：每晚三組，分爲男子組、女子組以及混合組，或者2組男子組一組女子組等，由主持人現場把握；
人數確定：每組6—10人，由主持人根據現場人數確定每組參賽人數；
參賽規則：小組賽中最先喝完一聽啤酒者，需將空罐持手上，經主持人現場確認後方可勝出，主持人將其留在舞臺上，等三組比賽完成後， 由各小組賽勝出者進行決賽，勝出者爲當晚的喝啤酒大賽冠軍（爲調節氣氛，主持人可讓獲獎者發表獲獎感言）。
獎品設置：
當晚冠軍：雪花啤酒一打 （12聽）
小組賽第一名：雪花啤酒半打（6聽）
所有上臺參賽人員：每人小禮品一份（文化衫或者美甲套裝）
特別說明：
主持人需引導小組賽參賽人員，下臺時及時有序領取禮品，最後一輪比賽獎品領取時需做登記（表格附後）；
考慮活動隨機性，不做總冠軍比賽；
爲保證現場秩序，喝啤酒比賽開始前現場贈飲活動必須結束。
青島啤酒節營銷策劃方案3
一、活動主題與目的
活動主題：
新傳，與世界乾杯！
活動目的：
宣傳xx新傳特色文化，培養更多能說上話，叨上豆的兄弟，讓新傳學子喝酒不再吐，不再唧唧歪歪。大力宣傳“三樓的水，管甜”宗旨。
活動意義：
有風吹過的季節，是一種淡淡的情愫，積極的成長曆程中，吹綠了柳樹，吹開了花朵，吹動着我們的心。爲了讓12新傳的男生們能夠對大學生活充滿激情和希望，我們選擇了啤酒。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。不同的臉，一樣的執着；不同的'心境，一樣的信念；不同的經歷，一樣的追求；不同的酒量，一樣的管high。大學生與象牙塔中，尋覓屬於我們自己的空間。永遠的年輕思維，會讓我們做的越來越好，喝的越來越多，讓我們牽手一起爲幸福，爲快樂，爲新傳，與世界乾杯。
二、宣傳口號
xx新傳，氣宇非凡！！
三、指揮人員
1、總指揮：
2、 副總指揮：
四、工作人員
（略）
五、活動規模
1、 xx學院新聞與傳播學院xx級全體男生
2、“人可多”社團
3、 新聞與傳播學院“逮委會”
4、 新聞與傳播學院“F4”組合
5、 4號宿舍樓被打擾的同學
6、 三樓“日來有”百貨大廈總裁、副總裁
六、活動時間
xx月x日，晚20：30——0：00
七、活動地點
xx學院x號宿舍樓x樓樓道
八、活動流程
1、20：30——21：00 開幕式時間
2、21：00——0：00 狂歡時間
3、2：00以後 醒酒時間
九、經費預算
寬備窄用，多退少補。