【推薦】策劃方案模板集合八篇

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爲確保事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼我們該怎麼去寫方案呢?下面是小編幫大家整理的策劃方案8篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】策劃方案模板集合八篇

策劃方案 篇1

一、計劃摘要

1.1 項目背景

現在,隨着生活水平的提高,使人們對個性、對美有了更高的要求,人們不再滿足於那些大衆化、普通的家居用品,而需要更具有個性、更有特點的商品。而在忙碌的社會節奏帶給人們無時無刻的壓力下,人們也渴望得到舒緩,讓自己的生活更輕鬆愉悅。要知道,生活不僅僅是單調的柴米油鹽醬醋茶,在平淡的日子裏加點細緻、加點精巧、加點創意,生活馬上就精緻、靈動起來。細節處見心思,細節處見品位。因此一個形態各異、設計奇妙的小小家居生活用品,不僅能在功效上徹底能夠滿腳人們的需求。同時,由於設計師的另類創意,那些色彩嬌豔、時尚卡通的小玩意又成了年輕人互贈的禮品,爲他們的生活增添了無限樂趣。

由於在國內,目前很多創意產品均是走精品、高價路線,這讓很多消費者望而卻步。因此,我要開一家自己的創意家居禮品店,可以走高質量、平價路線,針對一些學生羣體和一些普通消費者。其優勢在於,我們大學生創業,國家出臺了一些優惠政策,因此,我們的啓動資金低,並且可以尋求高質量產品,低成本,高回報。

1.2 團隊背景

我們的團隊的成員均是我的朋友和同學,我們都對創意家居禮品感興趣,所以我們就組成一個團隊,來創建屬於我們的夢。在銷售上,我們主要是通過售前、售中、售後的方式進行我們產品的銷售;在推廣上,我們主要通過微博、博客、論壇、宣傳單等途徑進行產品推廣;

1.3 產品摘要

我們主要從事創意家居用品的銷售,我們產品價格定位在中低端價位。如果產品銷售好的話,我們也可以通過代理其他品牌的產品來進行銷售,爭取在近一兩年的時間內,創立自己的產品及品牌。我們產品主要針對現在一些個性張揚、喜歡刺激、渴望生活更多樂趣及奇蹟的學生羣體、白領階級和一些普通消費者,我們用新奇的創意產品來吸引他們的目光,爲他們提供優質的服務。

二、公司描述

本公司全稱“趣味生活館”,成立於20xx年4月21日。公司註冊資本是10萬元人民幣,是從事銷售創意家居用品及禮品的一家小型專賣公司。本公司名稱其意爲,銷售爲我們的家增添無限的樂趣,使我們回到家就感覺輕鬆愉快,像是在童年時代無憂無慮,我們生活在這樣的一個家中,每天我們都會過的很快樂,讓我們忘卻工作時的壓抑和緊張,使你我他的家充滿趣味的創意家居用品及禮品的專賣店。

三、產品與服務

(一)產品與服務

我們店銷售各種創意產品,涵蓋家居、現代辦公、個人用品等領域,包括個性時

鍾、時尚相框、新潮小家電、創意文具、情侶用品、創意廚房、創意衛浴、創意禮品、創意辦公用品、創意電腦周邊產品等。

我們產品的目標服務客戶羣是是18-38歲的年輕羣體。針對他們張揚、渴望生活更多奇蹟、更多樂趣的特性,我們選用新奇的創意產品來爲他們提供服務。我們的產品,由於其形態各異、設計奇妙的特性,正是讓生活變得輕鬆愉悅的調味劑,也是現在18-38歲的年輕羣體在生活中,極其需要的東西。因此,我們將我們的賣點定位於平價創意家居、禮品店,就如同生活中常見的超市一樣。建立較廣泛的零售終端,迅速跟進和佔領市場,以取得規模效應和品牌效應。

此外,創意商品本身的易被模仿和更新換代迅速也決定了這個市場必須迅速擴大,因爲只有先佔領了市場才能最終贏得市場。

(二)產品展示

便籤夾 創意凳子

酒杯架 時尚掛鐘

書架桌 樹形書架

.......

菸灰缸

四、市場分析與市場營銷

(一)市場分析

4.1.1 基本經營環境分析

首先,因爲資金的原因,我們店地理位置是選在靠近人流比較密集的商業圈叉路地段。這樣,我們就不會擔心沒有生意可做,密集的人流不僅可以給我們節省不少資金,還可以爲我們帶來大量的客源。

其次,我們的店有很多優勢:

①我們的創意家居產品不屬於季節性產品,我們不必擔心會有什麼淡季旺季之分,只需持續做好宣傳以及售前售中售後服務就好;

②另外由於實體店中,專門賣新奇商品的並不多,而我們店專賣新奇商品,商品價格便宜,所以對於這又新奇又物廉價美的商品,我相信顧客是很願意購買的;

③我們自己都是學生,本身就處於目標客戶羣裏,因此我們更容易瞭解客戶需求,更容易通過親朋好友等進行適當的宣傳。

但我們又有很多劣勢:

①由於我們是剛開始創業,我們的店還沒什麼信譽。一個店鋪的信譽是十分重要的,很多顧客爲了防止上當受騙,只在信譽好的店鋪購買。所以相對的,我們的顧客

策劃方案 篇2

時間:11月份的一個下午

地點:宿舍

人物:班長杜慶輝,簡稱杜(二級士官)

戰士王雪峯,簡稱王(上等兵)

指導員

道具:一張桌子,一把椅子

幕起:杜慶輝正在拿抹步擦桌子,王上(上衣搭在肩上,趿拉着鞋子,搖搖晃晃上臺)。

王:呦,我說杜大班長,還在忙呢?

杜:噢,是小王啊,這不,要復員了,能多幹點就多幹點。

王:得了,什麼要復員了,你是誰啊。復員?你會復員?

杜:我怎麼了,怎麼就步復員了?

王:我說班長,誰不知道你啊!你沒有聽到中隊的戰士們都怎麼議論啊?

杜:怎麼議論?

王:現在中隊的戰士們都知道,說啊,咱們中隊誰都可以復員,唯獨你,肯定不會復員。

杜:爲什麼啊?

王:這還用問嗎?你是誰啊,中隊的骨幹,部隊的精英,你不留下,誰還能留下啊。

杜:中隊的骨幹不假,部隊的精英談不上,但是這走與留的事,不是誰能說了算的,要服從組織的安排。

王:呦呦,瞧你說的,真是好聽,指導員、隊長平時那麼照顧你,信任你,關鍵時刻能讓你復員。

杜:(看到王警容不整的樣子)我說小王,你看看你,都成什麼樣子了,還像軍人嗎?

王:得了,我可不能和你比了,我是馬上要走的人了,無所謂了。

杜:有所謂!一天沒有摘掉領花肩章,你就一天是個兵,就要保持好我們軍人的作風。

王:少和我說大道理,你是春風得意,前途光明,我呢?是秋後的螞蚱,沒有幾天了。

杜:小王,你也算是個老兵了,怎麼到了關鍵時刻經不住考驗呢?來,把衣服穿上。

王:我不穿!

杜:穿上,注意你的形象。

王:我不穿,穿了我傷心。

杜:小王啊,我知道讓你復員,你很難過。

王:(裝做不在乎的樣子)嘻嘻,我不難過。

杜:可是我們都是經過消防部隊多年培養出來的,走與留是工作的需要,組織上讓我們留下來,我們就要更加努力的工作,組織上讓我們退伍,這也是部隊的需要,我們應該高高興興的幹好最後一分鐘。像你這樣,鬧情緒,是一名消防戰士的作風嗎?

王:你感情能留下來,繼續當你的士官班長,可是我呢?看到這衣服我就傷心,不穿!

杜:你必須要穿上,你現在還是個軍人。來,我給你穿。

(上前給王穿衣服,王躲開,兩人爭執起來。)

指導員上。

指:呦,你們兩個這是幹什麼呢啊?

杜、王同時站住:指導員好。

指:你們這是幹什麼呢?我說小王,你怎麼這副打扮啊?

杜:指導員,剛纔我和小王談了談心,沒事。

指:好了,都別說了,你們剛纔的話我都聽見了,小王啊,你過來。剛纔你們班長說的對啊,雖然你們都要面臨退伍了,但是你們都是經過部隊多年的教育的,難道這點覺悟你都沒有嗎?說實話,讓你們誰走,我都很難過,真的捨不得你們走,但是走與留是工作的需要,組織上的安排,作爲一名消防戰士,我們能做的就是服從組織安排,在隊一分鐘,幹好六十秒。

王:您別說了,指導員,班長他是不可能復員的。

指:告訴你吧,你們班長他今年也復員。

王:什麼?不,不可能。

指:這是肯定的。就在昨天你們的班長剛剛接到通知,由於名額有限,他把自己的指標讓了出去,小王啊,你不知道,昨天晚上你們班長整整哭了一夜,到現在枕巾還是溼的。

(音樂起,什麼也不說)

王:(轉身撲向班長,抱住班長,哭着說)班長,我,我對不起你。

杜:小王,不要難過,雖然我們就要離開心愛的部隊,但是我們要有信心,相信我們經過部隊幾年的鍛鍊,到了哪裏都會有更大的發展的,不管到了什麼時候都不要忘了,我們曾經是一名光榮的消防兵。來我幫你把衣服穿上。

王:不,班長,您讓我自己穿上吧!

指:好了,小王,真的很高興看到你們的成長和進步,走與留聽組織,幹工作靠自己,相信自己的能力,走,我們一起去參加中隊爲你們辦的聯歡會吧。

王、杜:好,我們一起去聯歡。

指、王、杜一起手拉手下。

策劃方案 篇3

xxx大學第x屆“xx杯”羽毛球賽是在共青團xxx大學委員會,xxx大學體育部的指導下,舉辦的一次針對xxx大學各個院系羽毛球愛好者的大型羽毛球團體比賽。本次羽毛球比賽提倡全民健身,開展豐富多彩的體育活動,培養同學們頑強奮鬥、勇於拼搏的優良品質。

一、活動目的:

爲全面貫徹教育方針,豐富同學們的業餘文化生活,培養同學們頑強奮鬥、勇於拼搏的優良品質;推動羽毛球運動的普及和發展;倡導強身健體的運動理念,通過活動的開展來豐富學生的校園生活。促進校園文化建設,加強各院之間的交流與合作。

二、活動對象

xxx大學各院系在校學生

三、活動時間

xx年xx月

四、活動地點

xxx大學羽毛球館

五、參賽隊伍

法學院、哲學與歷史文化學院、公共管理學院、旅遊管理學院、商學院、文學與新聞學院、外國語學院、藝術學院數學與計算科學學院、材料與光電物理學院、化學學院、化工學院、環境與輕工學院、機械工程學院、計算機與通信工程學院、土木工程與力學學院、能源工程學院、國際交流學院、信息工程學院、興湘學院、職業技術學院。

六、大賽組委會指導老師:

xxx

策劃:xxx、xxx聯絡:xxx、xxx器材:xxx裁判:xxx、xxx財務:xxx場控:xxx開幕式:xxx後勤:xxx。

七、具體流程

1、活動策劃與申報:

(1)會長與團支書擬寫策劃書,並將策劃書交與指導老師審覈;

(2)將策劃書與活動申報表一同交到社聯辦公室及團委審批。

2、活動通知:

(1)聯絡組負責人把活動通知發信息給各個院系體育部部長及院系羽毛球隊隊長,組建院系代表隊,設計院系代表隊隊服,設計院系宣傳海報;

(2)聯絡員負責邀請(邀請函)嘉賓、主持人、各新聞媒體。

3、前期宣傳工作:

(1)海報宣傳:3張海報,將本次大賽相關特色等進行宣傳;及各個院系的特色宣傳海報;

(2)橫幅宣傳:1條(10m,懸掛於體育館);

(3)寫真宣傳:1幅(貼於體育館羽毛球場內);

(4)網站宣傳:與湘大社團網,xxx大學體育網,三翼等校園網絡合作,對我們的活動進行多方面的報道,提高活動影響力;

(5)微博宣傳:通過協會的官方微博,實時報道我們的活動進程;

(6)擺點宣傳:在南苑,北苑,金翰林等地進行擺點宣傳。通過往年羽毛球大賽照片的展示和派發宣傳單對大賽進行宣傳。

4、前期準備工作:

(1)賽前,器材組準備好各種比賽需要器材(計分板,鉛筆,積分表,計分表,話筒,引導牌);

(2)督促各個院系代表隊加緊訓練,以提高比賽水平;

(3)通知各院學生會體育部及院系代表隊參加會議以及動員大會,重申比賽規則,然後進行抽籤分組及賽程安排;

(4)進行羽毛球裁判培訓,保證比賽期間有足夠的符合技術要求的裁判;

(5)技術部制定比賽賽程,比賽場地及分組方案。

5、開幕式流程:

(1)主持人介紹宣佈運動員進場

(2)介紹嘉賓

(3)老師致詞

(4)運動員宣誓

(5)裁判員宣誓

6、賽時安排:

(1)首先進行好場地佈置,並確保所有比賽物品準備齊全;

(2)裁判長用廣播報告各個參賽隊伍的比賽場次,裁判併到相應場次待命;

(3)場控人員安排人員收接計分表,並及時把結果寫到積分榜;

(4)每天比賽結束,需要將下一階段的比賽安排通知各個領隊和隊長。

7、閉幕式:

(1)主持人宣講比賽結果。

(2)頒獎儀式

(3)閉幕詞

8、活動報道:比賽過程中將邀請各新聞媒體到現場報道及攝影,賽後將比賽中新聞稿,圖片發送至xxx大學及周圍各大新聞媒體。

9、賽後宣傳:將活動照片,活動報道整理,擺點進行後期宣傳。

八、活動方式

1、此次活動採用以院爲單位方式參加。

2、比賽共設有五個項目,分別爲:男子單打、女子單打、男子雙打、女子雙打、混合雙打。

3、參賽選手由各院系選拔,代表各院系所在的院系參加比賽,每院均可報名五項。每項限報一組,每人不得兼報2項。

4、比賽實行小組賽五個項目每個項目爲一組,比賽實行三局兩勝淘汰制。

5、比賽賽制:小組循環,晉級八強後單淘汰制。

6、小組分組由各個院系領隊代表。

7、最後五項積分相加評出團體總冠軍、亞軍、季軍,並根據各院表現,精神風貌及比賽組織情況評出風貌獎,組織獎,分別進行獎勵。

九、後勤事宜

1、後勤工作有xxx大學羽毛球協會組織部負責,包括人員調配、採購用品等。

2、後勤用品包括:飲用水、藥品等。

3、後勤用品由羽毛球協會統一購買、管理、使用。

4、後勤工作還包括協助團委、體育部進行各項通知。

策劃方案 篇4

一、活動主題:“父親的責任、父親的期望、父親的情懷”

二、活動意義:

1、紮紮實實開展感恩教育。主要針對年輕的學員,讓體會父母的不易,珍惜學習的機會,激發學習的興趣。

2、因勢利導開展責任教育。一方面針對已經成家的學員,引導他們把家庭的責任心有效地轉化爲刻苦學習的動力;另一方面引導“未來的父親”(年輕學員),意識到做父親的責任,對家庭、對孩子、對父母的責任。

3、年輕教師開展感恩活動。感謝老教授們“父親”般的指導和關懷,體現出“老有所爲”的社會問題,以此展現學校的師資力量。

4、探索與新聞媒體有效聯動的機制。

三、活動策劃

(一)老教授篇

1、社會意義:

中國目前正在進入老年社會,“老有所養、老有所爲”正在成爲一個嚴峻的社會問題。同時,由於現行的人事管理體制,一大批有經驗、身體好的行業專家退休了,這是社會寶貴的財富。如何繼續發揮他們的作用,成爲一大問題。濰坊通達國際海運學校把20多位離退休的老教授、老領導聘請到學校,充實到學校關鍵崗位,由此實現了專家治校的發展戰略,規範了學校管理,推動了教學改革,提高了教育質量。

2、活動安排

(1)老教授在航海模擬器前進行實踐教學。

(2)一羣老教授在“本船”前研討學校發展。

(3)一位老教授在指導學校製作海圖

(4)一羣年輕漂亮的女教師向一位老教授獻花。

(二)學生父親篇

1、社會意義

在通達海運學校,一大批父親級的學員,他們年齡最大的已經48歲,有的孩子都上大學了,但爲了更好了發展,讓家庭更加幸福,拋妻別子來到學校學習,盡到了更大的家庭責任,也成爲兒女們學習的榜樣。他們在校期間學習異常刻苦,成爲楷模,也是整個學習型社會建設的典型。聽聽他們的訴說,就會讓文字記者們感動,寫出很好的稿子。由此,也可以反映出學校在航海界的影響力。

2、活動安排

(1)“濰坊通達國際海運學校父親學員‘父親節’座談會”

(2)可以拍攝一組父親級學員在校學習生活的一組照片。

(三)年輕學員篇

1、社會意義

現在大中專學生的感恩意意識普遍低下,學習也不刻苦,在父親節開展一些活動,可以讓他們意識到父母的不易,珍惜學習的機會。更讓他們意識到:做一個男人,做一個父親,更要有強烈的責任心。

2、活動安排

(1)組織父親級學員與年輕學員座談。

(2)組織兩個圖案:一是學員排成一個心型,心裏面排成“DAD”(英文爸爸的意思);另一個心裏面排成“父”子;兩個圖案後面大一條幅“通達學子祝天下父親福如東海”

四、擬邀請的媒體名單(略)

20xx父親節策劃方案範文2

一、活動目的:

通過活動,讓全體隊員感受父母關愛自己的點點滴滴,感悟父母在自己成長曆程中所付出的愛,激發隊員對父母的感恩之心。用行動來回報父母。

二、活動時間:6月11日6月17日

三、活動對象:全體在校學生

四、活動口號:感恩父母,記住四個感恩日

五、活動內容及程序:

1、老師推薦名人感恩名言,創設濃郁的班級感恩教育氛圍。

2、通過班隊會:

(1)讓學生估算一筆養育帳(經濟付出:將自己的學費、書雜費、生活費、交通費、零花錢等支出加起來,算出家長爲自己的投資。)

(2)父母的生日你記住了嗎?(讓學生要記住父母的生日)

(3)講述一件關愛事(感情付出:讓學生們通過翻看舊照片,聽父母、長輩講述自己成長的經歷,回憶自己生病時,遇到疼痛、煩惱時,父母是如何照顧、開解、鼓勵自己的,瞭解父母家長在自己成長過程中對自己的無私付出)

3、利用午會課和音樂課,學唱感恩歌曲,做到熟背歌詞,熟記旋律。

推薦歌曲:《世上只有媽媽好》、《童年的小搖車》、《白髮親孃》、《感恩的心》、《兒行千里》、《常回家看看》、滿文軍的《懂你》、劉和剛的`《父親》、閻維文的《母親》等。

4、閱讀一組親情文章。

精心選擇一組親情文章,認真開展親情閱讀,爲豐富其情感內涵,積澱其人文素養打下堅實基礎。推薦書目:《天下父母--有一種愛讓我們淚流滿面》、《傅雷家書》、冰心《寄小讀者》、印度泰戈爾《新月集》、意大利亞米契斯《愛的教育》、張潔《世界上最疼我的那個人去了》、周國平《妞妞一個父親的札記》、王小波、李銀河《愛你就象你自己》。

5、完成一套感恩作業

(1)開展“每天一件家務事”活動,如:打掃衛生、疊被、洗碗、洗衣物、整理房間等。

(2)開展“給父母寫一封信”活動,感謝父母養育之恩。自制一張送給父母的感恩卡,向父母說一聲謝謝,道一聲辛苦了,送一句祝福語。

(3)中高年級開展一次以“學會感恩父母”爲主題的手抄報製作比賽。

(4)牢記四個感恩節(母親節:5月的第2個星期日,父親節:6月的第3個星期日,父母的生日),設計一項感恩作業(爲父母捶捶背、洗洗腳、洗洗頭,給父母一個擁抱等)。

六、活動要求:(望各班認真組織及時上報活動資料。)

1、“爲爸爸唱一首歌”“幫父母做一件力所能及的事”由各班級自行組織落實,有條件的可留下一些照片作爲學生成長記錄。

2、感恩卡和手抄報做完後各班選其一(感恩卡或手抄報)挑選10幅作品上交大隊輔導員,將進行評比。

父愛如山,父愛同母愛一樣的無私,他不求回報;父愛是一種默默無聞,寓於無形之中的一種感情,只有用心的人才能體會。

策劃方案 篇5

一、保費計劃30%,達成首季度XX萬目標,特制訂開門紅方案

二、開門紅活動時間:XX年1月1日至XX年3月30日

三、開門紅口號:搶佔高峯,開門大紅

四、開門紅對象:中支公司全體員工

五、開門紅事項安排:

1、確定開門紅目標,擬定開門紅方案。各個渠道、機構上報XX年保費計劃,擬定開門紅保費目標。業管部擬定各渠道業務費用政策,各渠道、機構制定開門紅具體方案。召開中支會議,彙總並確定個機構、渠道的開門紅方案。

各個渠道根據分公司要求和自身實際業務能力情況上報XX年度度保費計劃,並擬定開門紅的保費目標和重點推動險種,並完成期間的產品銷售培訓及各自的一季度合作方案;業管部根據各渠道上報的保費計劃和預備方案,擬定其業務費用政策,制定整個公司的保費計劃和整體方案,積極做好產品銷售支持工作,並對部門制定的具體方案進行審閱。並由總經理室召開中支開門紅會議,會議中統一思想,營造集體及職場氛圍,彙總並確定各機構、渠道的開門紅方案,完成部署並落實開門紅前的準備工作。

2、開門紅方案的宣導及執行

(1)、對外:強化與各業務單位的拜訪與溝通,加強業務單位與公司的合作深度。總經理室牽頭對業務合作單位高層進行商務拜訪活動,以保持良好的合作關係;中層業務骨幹進行上門拜訪,瞭解其業務合作單位的合作新意向和動態,保持業務合作的上升趨勢,;業務員確保要做到經常走訪合作單位,保持日常良好的溝通與聯繫,熟悉合作單位的保險需求,以便能有較快的業務反應能力。另外,在維護、鞏固業務合作的同時,還要時刻關注市場動態,隨時掌握第一手消息,各部門、渠道要做到信息交流一致,時刻做好拓展新業務的準備。由總經理室牽頭銜接,確定保費的規模與類別後,中層業務骨幹進行跟進,業務員進行業務處理,加強業務的穩定度。如此一來,實現級別對應的分層級、差異化的公關工作,徹底實現上層公關、中層跟進、底層維護的三位一體的營銷策越。利用公司的品牌優勢,開拓並迅速佔領市場。

(2)、政策到位:業管部大力支持前線銷售部門的工作,要結合分公司下發的政策,根據不同的市場情況和業務狀況,最大程度上的爭取機構費用和政策,並使其合理化、最大化的保證各渠道費用政策、激勵方案的及時到位和兌現,並密切關注市場動態,做好經營分析,及時指導各渠道有效經營。

(3)、對內:公司召開開門紅啓動會議,業管部做整體開門紅會議宣導並做相關工作報告,由各渠道介紹其渠道開門紅方案,並對其做相關講解,最後由總經理室強調會議精神。從根本上增加員工的使命感和自身學習自覺性;爲了更好的鼓勵先進,激發落後,業管部每日根據各渠道完成的業務情況用日報形式通過郵件箱全公司播報當日業績情況,並點評戰事、追蹤差距。各渠道、機構要充分重視日報內容,利用渠道會議和業務分析會來強化開門紅政策的學習,制定渠道內的具體行動力方案,每日填寫活動日誌,建立客戶資料。並安排責任到人、保費到日的詳細活動方針,並在會議中檢視活動中的一系列過程,積極總結活動經驗,並反饋市場變化和自身所遇到的困難,使其它渠道總結經驗,以便及時調整方案和措施,以保證方案的機動性和靈活性,以此通過交流和總結來讓目標順利達成。

3、開門紅期間業績追蹤,及市場情況。收集開門紅期間業績日報的跟蹤,同時關注市場信息並及時調整政策。

業管部設立專項人員進行督導、追蹤,每天以保費日報的形式通報公司內各渠道的整體數據通報,深入分析數據的構成,積極調整渠道比重和給予更多的政策支持和渠道費用,推動落後渠道的二次發力,保證渠道間的均衡性。並利用渠道間的保費差距,並跟蹤日報報導的數據和渠道的後續狀況,激勵先進,鼓勵後進,充分調動渠道、業務員之間的競爭力和動力。

在每獲得一週的業績數據後,業管部利用數據進行分析和後續跟蹤,旨在以數據提醒各部門、渠道的業績完成狀態如保費達成情況。並及時檢視渠道的工作,利用周例會時間及時指出其不足,並督促其進行改正並制定相應的目標,提出新的需求,並關注市場信息,及時調整相應的政策,以在總體上制定新的、更貼合實際應用的行動力方針。並在會議中,由保費達成理想的部門做經驗分享,督促鼓勵後進部門,並明確獎懲制度,提高員工的積極性。

策劃方案 篇6

一、20*中國*長壽文化節

此次長壽文化節的主要活動有新一屆海南十佳健康長壽老人評選活動、百米百名百歲老人長卷圖片展、*百壽宴、《百名百歲老人肖像集——“壽”攝影畫冊》首發式。長壽節期間,*還將舉辦首屆長壽產業發展論壇、九九重陽*健康登山比賽、*放飛心靈老年人文藝演出、“壽比*”徵文比賽等。

*景區負責人稱,今年*長壽文化節是三亞20*年大型旅遊節慶活動之一,同時也是啓動“夕陽紅”中老年遊客金秋歡樂行的重頭戲。自*年以來,*先後舉辦了3次十佳百歲老人評選,該活動已經成爲海南旅遊的重要節慶活動之一。

二、*獨山舉辦“喊山”大賽

爲使重陽節過得有意義,*日報特組織99名老人,於週六在獨山森林公園舉辦登山和喊山比賽。

喊山大賽以“祝您長壽健康”、“白頭偕老”、“家庭美滿”等美好話語爲主要內容,當然,也可以根據自己的意願,喊出獨特的心裏話。屆時,99位老人將一同參加登山比賽,登頂後進行喊山大賽,工作人員將藉助分貝儀,根據選手的聲音大小決出比賽名次。

三、中華民族共祭軒轅黃帝大典

“丁亥年重陽節中華民族共祭軒轅黃帝大典”,在黃陵縣的軒轅黃帝陵祭祀廣場上隆重舉行。來自中央、省、市的有關領導,10個少數民族的民族代表,世界各地華人華僑代表,中華珍寶獻祭人,黃帝文化研究方面的專家學者以及當地羣衆萬餘人蔘加了祭祀大典。

相傳每年的九九重陽節,是軒轅黃帝乘龍昇天之日。在每年的九月九重陽節,黃陵縣都會舉行具有特色的民祭軒轅黃帝活動。

四、香山將辦“菊花白”重陽文化節

由北京老字號協會主辦的首屆“菊花白”重陽文化節將在香山舉行。重陽文化節共設立“萬人書福祈福”、“傳統重陽習俗演示”、“重陽詩歌朗誦”、“書畫名家筆會重陽”等文化內蘊豐富的活動板塊。其中“傳統重陽習俗演示”較爲有趣,大家將以古裝人物形象席地而坐,食重陽糕、飲菊花白酒、佩戴茱萸等形式,生動形象地演繹傳統重陽習俗。

河南交廣建議景區可以與紅酒企業、茶葉公司跨行業合作,形成餐飲主題的PARTY作爲噱頭吸引遊客,或者作爲輔助節目在登山節或文化節後的活動。

五、重陽壽星“動”起來

今年重陽節,天目湖*竹海景區特意邀請了得道高僧給老壽星開光,注入靈性,讓老壽星動起來。同時,景區還將豐富的養身方法與知識集錦於壽星廣場——太極拳、五禽戲、八段錦、易筋經等,供遊人參觀學習。

屆時,金婚夫婦們將參加簽名合影,放飛氫氣球,放生千年龜,拜壽星,品長壽餅、飲長壽泉,登吳越第一峯,撞鐘祈福,掛同心鎖,系紅絲帶等活動。

河南交廣認爲:很多旅遊業者都認爲中國的老年人很內斂、含蓄,不善表達自我;其實不妨策劃舉辦高山迪斯科舞會、森林中的交誼舞會等“動”起來的活動來吸引受衆注意。

六、老年相親會

重陽節即將來臨。*市老齡辦、大明湖景區管理處共同舉辦“*市首屆老年人相親大會”,爲單身老人再婚牽線搭橋,300多名老人將相親會場擠得水泄不通。

老齡辦同志沒有想到會來這麼多老人。景區方面稱:活動籌備期間,報名相親者只有60多人,可昨天的現場一下子來了300多名老人,他們中較大的86歲。不少爹爹們將白髮梳得一絲不苟,婆婆們化了淡妝,衣着鮮亮。

七、金婚老人真愛婚典

雷峯塔舉行了一場更加浪漫的事情,有9對金婚老人在雷峯塔參加了“流金歲月,真愛不息”的婚典,雷峯塔景區特意請來了影樓的專業攝影師,帶來了婚紗和禮服,邀請金婚老人在雷峯塔景區補拍婚紗照。

金婚老年夫婦的婚齡都在50年以上了,他們的時代結婚時較大的奢侈也許只是結婚證上的一個合影。半個世紀後的今天,當年輕新人對拍婚紗照已經習以爲常時,他們的祖輩也來趕趟時髦,穿上潔白的婚紗,在愛情聖地雷峯塔下留下他們的笑容。流金歲月並沒有磨滅他們的感情,相反更是證明了他們的真愛不息。同時,這9對金婚老人還相攜登上雷峯塔,在雷峯塔頂放飛99個彩色氣球,並互相給自己的老伴喂重陽糕,來慶祝他們的節日,他們的愛情。

八、祖父母旅行社

美國雖然沒有重陽節,但針對銀髮商機——海倫娜創建了一家名爲祖父母旅行社的公司,爲那些與孫子女們一起旅行的祖父母提供國內外的旅行服務,海倫娜稱:其中較受歡迎的旅行項目是到肯尼亞的狩獵旅行。

河南交廣認爲:近年來,旅遊景區重陽促銷擺脫單一免票措施,與紅葉節、登山節、祭祖大典、文化節等組合爲多種產品套餐效果不錯,但在活動創意上略顯不足,節日的銀色商機就在“巧思”和“深挖”四字決上。

策劃方案 篇7

一、快遞市場前景

$1.1快遞行業發展潛力巨大

20xx年我國經濟繼續保持平穩較快發展勢頭,快遞業務發展的市場基礎更加堅實,發展潛力更加巨大。按照經濟發展與物流需求的比例關係,中國行業研究院預計20xx年快遞業務量持續快速增長的勢頭仍將不斷延續,行業發展前景一片光明,但市場競爭會更加激烈。

$1.2快遞行業業務不斷增長

市場規模將逐步擴大,發展速度明顯加快當前,全國的快遞行業日均業務量已經達到1300萬件,市場規模排名全球第三位,行業整體的增長速度更是達到了驚人的地步,已達25%以上,表現出了非常強勁的活力。隨着快遞服務業在促進經濟發展、方便社會交流、滿足消費者和商家多元化寄遞需求、擴大就業等方面發揮的作用越來越大,其重要性日益爲人們所認識。尤其是隨着電子商務的快速發展,網購消費也催生了巨大的速遞市場。我國目前人均快遞量只有2件左右,低於日美等發達國家,發展潛力巨大。

$1.3電商化推進快遞行業

“十二五”期間,國內物流產業將進入更高層次的發展階段,產業規模繼續快速擴張,行業的集中度進一步提升,分工越來越細,市場秩序與環境條件也將進一步優化。從全國“十二五”經濟發展規劃看,未來的幾年,GDP的增長將保持在8%左右,這也就意味着快遞市場規模在今後的幾年中將繼續保持至少20%以上的增長速度,發展前景非常廣闊,而且隨着電子商務的不斷成熟,將會進一步促進快遞行業發展速度加快。

關聯行業跨行進入,行業競爭更加激烈快遞行業每到生產旺季或大型電商促銷的關頭,便會不時發生爆倉現象,行業能力的不足,已經在某種程度上成爲了電子商務發展的瓶頸。因此,越來越多的電商開始謀劃拓寬渠道。近期,淘寶、噹噹、卓越、凡客誠品、京東等電商紛紛進軍物流自建。淘寶將投資千億用於建設自主倉儲物流系統。送貨速度和質量向來口碑不錯的京東商城,自20xx年以來自購土地已經1400畝,用於建設7個一級物流中心和25個二級物流中心,第三輪融資到的15億美元也將用於物流構建。阿里巴巴董事局主席馬雲先生聯合郭臺銘投

資2億元進入百世物流科技有限公司,並迅速完成對業內排名第六的匯通快遞70%股權的收購。騰訊也抓住時機投資了順豐速運,借道進入快遞業。

$1.4國家建設快遞物流行業

空運能力不斷增強,運輸能力不斷提升“快”字是快遞企業的立足之道,生存之本。快遞企業唯有通過不斷提速來增強核心競爭能力,從而達到提升用戶滿意度、促進業務發展的目標。從快遞行業全流程的作業環節分析,運輸是快遞企業提速中最重要的一個環節。所以,快遞企業今後對“制空權”爭奪將會更爲激烈。所謂“制空權”是指空中運輸能力的爭奪,從國內異地快遞業務發展趨勢看,空運時限已經成爲快遞企業的第一時限,順豐速運的速度之所以超越其他公司,就是因爲其組建了自主的航空公司,空運能力提升的必然結果。中國郵政組建了自己的航空公司,有效地提升了郵件運輸速度。而民營快遞企業隨着快遞業務規模的不斷增長,實力的不斷增強,組建自主的航空運力,將成爲發展的必由之路。

總結:

1、快遞業務需求量大大增加

2、快遞員供不應求

3、國家大力支持發展快遞行業

二、快遞行業現狀

$2.1快遞行業競爭激烈

快遞行業競爭性增強,出現兼併重組現象《國家產業結構調整指導目錄》明確將快遞列爲國家鼓勵發展產業,快遞市場趨於全面開放。目前,國際快遞企業已經有5家進入國內市場,佈局都已到位,並已取得不俗的成績。依法取得快遞業務經營資質的國內民營快遞企業也達到了6800多家,行業形成了內資外資、國有民營企業同臺競爭、共同發展的局面。郵政EMS作爲最大的國有快遞企業會面臨更大的挑戰,國際快遞

企業的滲透將更加深入,民營快遞的發展速度也明顯加快。

$2.2快遞行業服務水平不夠

從總體來看,民營快遞公司起步較晚,運營不規範,發展良莠不齊,業務集中度不高。由於以前快遞市場準入門檻較低,導致近年來,快遞企業數量急劇增長,出現了一大批“小、弱、差”的民營快遞企業,競爭力較弱,長期靠價格戰的無序競爭,低價格、低成本、低服務已經形成了惡性循環,消費者投訴居高不下。

面臨生存與發展的壓力,許多民營快遞企業採取加盟制形式,這種體制由於每個加盟商都是利益中心,所以客戶的利益會不同程度地受到損害。近年來關於快遞行業的粗暴分揀、丟失、損壞、爆倉、停運等風波屢屢出現,經常見諸媒體,行業規範化明顯不足。天天快遞、鑫飛鴻快遞和CCES等快遞企業併購也拉開了整個行業的整合大幕,未來快遞行業的整合趨勢將加劇,勢必會有更多的規模較小、服務能力跟不上市場需要的小公司被吞併或者淘汰,業內將會形成更多規模型快遞企業。

近日發生的圓通“毒快遞”事件,再次使快遞業成爲關注的焦點。“奪命快遞”給各級管理者敲響了警鐘,公衆的質疑也越來越強烈:中國快遞業怎麼啦?

國家郵政局發佈的數據顯示,去年全國快遞業務量有望達到90億件,成爲全球第一。快遞業迅猛發展,確實爲消費者提供了低價、優質、高效的服務,也爲商家和公衆提供了實實在在的便利。但是,加盟商參差不齊、員工團隊管理混亂、快遞件安檢鬆懈、粗暴分揀以及相應的常態監管的滯後與缺失,都使這一行業的發展前景充滿不確定性。

$2.3競爭無序低價血拼

“現在做快遞的越來越多,都覺得一定掙錢。真正入了行才知道,不是這樣。不說別的地方,就說河北區這一片兒,包括我們在內,大大小小的快遞加盟商就有十幾家。相互砸價的現象很突出,掙錢挺難的。”一位在河北區的加盟快遞網點商告訴記者。

眼下快遞准入門檻並不高。除了人們熟悉的規模較大的快遞企業,如EMS、 “四通一達”、順豐,等等。相當一部分名不見經傳的中小型

快遞公司和加盟店在短短的一年時間裏加入進來。快速膨脹促使整個行業競爭激烈,電商和消費者在享受充分競爭帶來的可選性方便的同時,也嚐到了無序化競爭帶來的服務缺失的苦頭。

快遞業產生這麼激烈競爭的原因在哪裏?在河東區大橋道經營一家網上書店的嶽先生告訴記者:“我這手機裏有好幾個快遞公司的電話,因爲書是比較沉重的物品,而且一般都是包郵。所以,除非是顧客指定哪家快遞公司,而一般情況我都是會選擇價格相對便宜的快遞企業,這樣才能夠更好地節約成本。”

商家的成本是控制了,可是這麼低的成本能不能保證好的服務呢?內件丟失、暴力分揀、霸王條款、兜售消費者信息等諸多違規行爲,屢屢遭到了媒體的曝光。之所以會出現這種情況,一方面在於某些快遞公司內部管理混亂,監管和處罰機制不到位。眼下很多快遞公司實行加盟模式,通過轉包來完成整個服務,雖然這對於成本控制有作用,但也意味着快遞公司對整個服務鏈的把控將減弱,因而無法確保服務的安全性和高質量;另一方面在於快遞公司所聘請的“臨時工”普遍存在素質偏低的情況,這些快遞員待遇低,工作量大,被嚴格禁止的暴力分揀現象,在這部分快遞員身上體現得很突出,這些都是由於一味降低成本所帶來的負面因素。

在津南區雙港經濟區,記者採訪了申通天津總公司負責人王玉琴。“我是從1998年進入天津市場的,我們主要是做C2C(個人與個人之間的電子商務),現在大部分的快遞企業和我們做的是一樣的,這就導致快遞業競爭的越來越激烈。而且,現在有很多消費者一上來並不是說先看服務,而是先看價格。這邊價格低一些,那好我就到這邊來消費,就與這邊的快遞企業聯繫。我認爲這種情況導致行業惡性競爭,也導致快遞企業利潤逐年降低。”王玉琴給記者算了一筆賬,“我們從上海接受一單件,收費6元,中間要有材料費、中轉費、派送費、業務員的工資提成,到了我這就是白乾甚至於賠錢。我們在這個基礎上還要加大服務力度,保證消費者的權益。您說光爲了滿足這些就已經是捉襟見肘,還怎麼能夠讓我們去更好地發展?”

策劃方案 篇8

一、活動主題:燒烤大賽

二、時間:20xxx11月13日(週五)

三、地點:學校對面小山坡

四、活動時間:20xx年11月13日中午1點整

1、各班老師在11月10日中午前將本班冬遊準確人數和費用報各班長處(原則上身體無恙的同學都動員參加);

2、食物費:以班爲單位自行處理。

五、活動目的:

1、讓學生在自己動手燒烤的過程中,體會勞動的樂趣。同時有趣的遊戲既能豐富同學們的課餘生活,又能讓同學們在快樂中成長。

2、借冬遊活動的契機,組織學生走進美麗的大自然,開拓學生視野,增長知識,親近大自然,真切感受人與自然的和諧,激發學生熱愛大自然,熱愛生活的真切情感。

3、增強班級凝聚力,加強集體榮譽感教育。

六、活動內容

1、燒烤食物:雞翅(2個),火腿腸(2條),臘腸(2條),香菇貢丸(4個),五花肉,豆腐片(2片),熱狗(1根),小雞腿(1個),水果,涼茶(2桶)

2、配料:番茄醬,油,燒烤醬,辣椒粉。

3、用具:盆子,剪刀,刷子,燒烤網,竹籤,紙巾,手套,一次性碗,一次性杯,垃圾袋,哨子,音響,舉牌,橫幅,洗潔精。

4、以班級爲單位,再分8到10人一組,燒烤時,各帶班老師負責好各班的紀律,各班負責自己的食物串和烤。

七、遊戲項目及獎品

(一)遊戲(獎品平均分到各個遊戲中)

1、扔沙包:(李明麗老師)

規則:每人兩個沙包,站在指定位置將沙包扔到框裏即獎勵禮品。

2、坐地起身(李海武老師、楊小蘭老師)

規則:八個人一組,先四個人一組圍成一圈,背對背手拉手坐着,然後四個人一同起身,身體其他部位不能碰到地面,然後5個人,六個人,以此類推,直到八個人站起來,花費時間最短爲勝。

3、袋鼠跳(楊麗老師)

規則:5人同時進行,選手套上麻袋,向終點跳去,比賽過程中,如

有摔倒可以自行爬起,但布袋必須始終套在腿上,如有滑落必須重新套上後方可繼續比賽。

4、夾乒乓球(備用)

規則:5個爲一組,選手將碗裏的乒乓球夾到目的地的另一個碗裏,再將乒乓球運回起點,中途掉落則重新開始,先夾完爲勝。

(二)獎品

雪碧,王老吉,可樂,菊花茶,優酸乳,如果不要獎品,可換成30張卡片。

八、具體安排

1、冬遊前安全紀律教育:

(1)班級教育:11月13日各班老師根據本計劃要求對本班冬遊進行安全紀律教育;(防火、行進、離開報告)

2、11月13日行程安排:

(1)出發地點:學校智丘樓門口;

(2)集中地點:智丘樓;

(3)集中時間:中午1:00帶班老師組織本班學生(包括宿管、校醫)在教室依照班級順序集合點名。(班主任須檢查本班教室是否已經關燈關門窗);

(4)出發時間:1:00(年級組長統一調度;各老師協助指揮學生整齊有序出發)

(5)預計到達時間:13:30

(6)燒烤時間:14:00-16:30,活動時間:16:30-17:30

(二)活動前準備

學生可自帶食物,水,零食、零錢:(自行保管所帶物品,如有遺失學校不負責)

(三)返回時間:下午17:30集合,預計到校時間18:50

(1)各班出發前返回時須集合點名,如發現學生未到,各老師須立即組織尋找,並立即上報;

(2)按照出發時順序登車;

(3)到校後所有師生集中,組織放學。

(四)家長接送時間:19:00

九、冬遊安全要求:

學生:

1、學生須嚴格服從老師的管理;

2、學生按時到校,集合,不得單獨行動;全部同學要統一協調行動,發揚互幫互助精神;

3、不能帶危險物品(例如:小刀、打火機等等);

4.活動中不隨便單獨行動,應結伴而行並報告老師,防止發生意外。

5、不得與旁人發生任何衝突,如有事須立即向老師彙報,等待老師處理,不可衝動和義氣用事;

6、保管好自己的物品,如錢、手機、相機、衣服等;

6、下車時,應等汽車停穩後,要依次下車,不要硬推硬擠。

(一)燒烤注意事項:

1、不能浪費食物;

2、不能亂用竹籤,以免傷到;

3、剪刀的使用要小心,不能拿來玩;

4、要有強烈的防火意識,嚴禁隨意點火。

(二)返回時注意事項:

1、自己產生地垃圾要用隨身攜帶用垃圾袋裝好帶走,保護好環境衛生;

2、檢查好自己的貴重物品、衣服是否帶齊;

老師:

1、按時到崗,手機充電、開機;要記錄好各老師電話號碼;

2、及時清點學生人數,發現學生未到,立即尋找並上報;

3、管理好本班學生遵守冬遊紀律,規範學生行爲;

4、充分調動同學的積極主動性,發揮學生的團結互助精神,在活動中要注重培養學生的集體榮譽感

5、對本班學生實施全程陪同,中途不得擅自離開;

6、各班老師應提前向學生做好冬遊的安全教育工作,並在冬遊中隨時注意學生的動向,到目的地後要先觀察地形,發現存在的事故隱患,向學生說明具體情況,防止意外事故發生。

十、物品準備:

紅藥水、消毒液、棉籤、創可帖、舉牌、全體老師電話聯繫表、大喇叭等等。

十一、後勤各項工作安排:

負責人:陳紅坤 何亞芳

照相:高愛明 林明聰

後勤:吳永存 朱沙沙 潘麗

方案制定人: