轉
100分鐘100道題，整個的感覺就是累，時間太緊。首先的經驗是準備筆試的抓緊去買本行政能力測驗吧，跟黨走，跟政府走，股市都說聽黨的話沒錯，企業招聘就更正確了。公務員不愧第一考。
100道題5個部分，第一部分數學運算，初中數學的難度，有幾個算股票收益的，但看題目絕對是嚇唬人的，沒有專業含量，二元一次方程。第二部分還是公務員的圖形推理，第三部分邏輯題，第四部分閱讀理解，這裏跟公務員的有點不同，側重一些企業的決策陳述然後歸納目的及可能得到的預期，其中有一個萬寶路在香菸受阻後側重發展卡夫然後改名字的短文，還有戴爾的直銷模式能搬到另外什麼行業，MOTO也考了，基本都是名企的一些案例，
看MBA的教材案例有用，其中就一個扁平模式涉及到了管理學的名詞。第五部分是管理能力測試，第一道題就是你認爲企業要想成爲行業領先首先應注重發展什麼，市場佔有率，成本壓縮，技術領先，廣告推廣等，這個題不知道應該站在什麼樣的立場，感覺上應該是技術領先，但就這兩個月在證券業的'感覺證券公司首要目標應該是市場佔有。其他還有公司老員工退休應該怎麼準備禮品，員工之間矛盾應該如何化解之類的，主要是需要換位思考，把自己定位成領導者就可以了，這部分很簡單，但估計也沒有完全的標準答案，跟性格測試似的。
中途居然有人早交卷，很崇拜啊。我沒有做完，我從後面做起，閱讀一分鐘連一道題幹都讀不完，邏輯推理也比較耗時間，數學運算還好，但圖形推理就沒沒什麼時間了。我邏輯思維成了典型的文科生了，本來準備蒙幾個把答題卡填滿，後來想想算了，我報的職位是考覈崗，比較傾向於會計，會計是很實事求是有原則的，一個單位的筆試完全按成績來決定錄取的可能不是很大，萬一我要通過了筆試，面試的時候他們拿我的答題卡來說事好幾個題我連選項都沒看就要解釋答案就慘了。是什麼樣就怎麼樣，差不多就是我能力和思考方式的真實反應了。