職場的生存對於女人而言還是非常艱難的，女人的感性會讓自己在職場中吃虧而不自知，立足職場更需要你的理性。讀懂這些職場“潛規則”，你就能在職場如魚得水。
女人是感性的，但是職場更需要你的理性。
男人女人從出生的那一刻就註定着不平等，女人因爲感情、生育種種問題，一直被“隱形歧視”，這是不爭的事實。如果你想在職場上勝過男人，就必須表現得更加堅強，更加拼命。
關乎生存大計的問題上，沒有幾個男人會因爲紳士風度而有所退讓。爲什麼女人在職場裏更容易認輸，不是她們沒有手腕和智謀，而是太容易受感情的控制而心軟。當對手畏縮了，可憐了，她們就放棄一舉拿下的機會，最後反而讓對手逆轉局面。
由此可見，職場裏的輸家往往不是沒有手段和智謀，是太心軟，而真正的贏家，是沒有資格心軟的。
不能只做花瓶，也不能邋遢不懂時尚
女人光鮮亮麗，一不小心就會成爲別人眼中的“花瓶”，還有可能受到可惡的辦公室騷擾，但是邋遢不懂時尚絕對會阻礙你的升職之路。如何在時尚和不招搖之間尋找平衡，是一門博大精深的學問。
其實，職場着裝的規則很簡單：“堅持使用柔和的色彩，避免太過性感，永遠不要有過多的裝飾。”這樣才能體現你的專業。
不做“老好人”，不能太善良，要有主見
不要搞混“謙虛、擺正態度”和“沒有自己主見的好好人”。如果你一味地討好他人沒有一點自己的主見，你會失去他人對你的尊重，在工作中別人也會把你看作是沒有真學問的空瓶。面對重要的事情或業務時，如果你認爲你的`想法是正確的，你應該堅持，不能一味同意別人的觀點，要有自己的主見。
還要記住，在職場裏可以不做壞人，但至少別那麼善良;也可以善良，但至少別那麼容易相信人。職場是一個利益交換的場所，你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因爲讓你輕信某人。而在職場中，信任這種東西往往應該有尺度。
別怕做最笨的那個，也不要做最聰明那個
有些女性沒有自信，就怕自己是人們眼裏最笨的那個。事實上，職場裏混的最差的，通常不是最笨的，而是那些自以爲很聰明的。
每個人對自己智商的評估，應該打一個對摺後再打一個對摺，這才接近於真相。笨人雖不能爬上權力的高峯，卻可以在職場裏找到安身立命的地方。可自作聰明的人，卻往往會被人排擠，會成爲先失敗的出頭鳥。所以，聰明是一種很危險的狀態，笨反而更安全。
職場的“潛規則”成爲很多人的職場絆腳石，不妨嘗試着去適應它，你會發現這其實也是你成功的助力。