雙魚座的人很喜歡同情別人，特別理解別人的難處，總是想要幫助別人，時間觀念不緊迫，進取心又不是特別強，下面是有關於雙魚座職場表現 雙魚座職場建議的相關文章。
給雙魚座職場員工的建議
不要同情別人，先做好自己
雙魚座特別能同情別人，特別理解客戶和供應商的各種難處，隨便說說就想對別人好一點，到處想給人開後門，但是雙魚座這種蠢貨對自己企業要承擔的風險一點概念都沒有！都沒有！！！
良心建議：你們能不能嚴格執行合同和契約，不因爲面子上過不去就四處開後門？能不能？能不能？你們知不知道後門易開不易關，昂？你們破例一家，家家都會要求破例，破例一次以後就都會變慣例。那還要籤合同立契約幹嘛使？談判桌上花了大力氣爭取的利益保障，被你們一心軟全化了，合同約定的統統不算數，造成的損失比白羊座發神經嚇得人家不敢籤合同還嚴重許多。
特別提示：你們這些姿態軟到沒節操的員工纔是年度最坑的貨。
雙魚座如何在職場吃得開
堅持原則
如果要說不安全感的起因，溫柔體貼的雙魚座，往往是來自兩點：夢想破滅；或是被大聲責備。雖然有種說法是：愛做夢的人是幸福的。然而，從天上重重地摔到地上的感覺，畢竟也是不好受的。當現實與夢想真的.發生了偏差，雙魚座的你，會立刻失去所有的源動力。
若有人來噓寒問暖一番，你會覺得好過很多。可如果這時，你還被大聲的呵斥，那麼，接下來的情況往往是：你先愣在一旁，然後就慢慢的紅了眼眶。
危機指數：☆
如何與老闆相處：
建立自己人脈的同時，也請多替老闆考慮一二。至少，旁人替你美言時，老闆更容易聽進去。
如何與同事相處：
退讓，並不能代表人和。工作上，請堅持自己的原則。
想在職場混得好，雙魚座必須這樣做
雙魚座的人時間觀念不緊迫，進取心又不是特別強，因而在職場中往往是迷迷糊糊的，時不時地還出點兒小差錯，雖說不求職位多高，但也不能讓老闆討厭啊，還是努力提高自己的辦事效率吧，在做完分內的事情後，再主動爲自己攬些苦差事，讓老闆看到你爲這個公司的付出和用心，自然就會對你多一分賞識了。
看起來弱不禁風的雙魚其實是職場上的強手。他們不會跟任何人起衝突，面對職場小人的時候，如果不影響自己，也是完全不會理會的的。但是如果影響到自己的話就會全力捍衛自己，跟你奮戰到底，暗地裏跟他們較真。