1.成熟是裝不出來的
初入職場的新人往往因爲怕年輕被人輕視，就希望把自己打扮的成熟。可是成熟不是穿的什麼樣，而是一種氣質。即使你靠硬件來打扮自己，但是深入交流之後還是會暴露。不過雖然成熟是裝不出來的但是專業是裝的出來的。這裏提到的裝，其實也就是你需要的是通過提升自己的行業知識，讓自己變得專業，通過專業又獲得別人的認同。
2.獎金可以不要，工作要不要
現在確實有一些職場新人在工作中更注重自己的感受。如果工作的內容令自己不高興了。或者感到對生活產生影響了，就寧願不要錢也不想做那份工作。不過，獎金可以不要，你的工作要不要?因爲從長遠來看，你的逃避會使自己的工作能力得不到進步。當然，如果家裏衣食無憂你想混日子也沒什麼關係，但是現在的競爭很激烈，將來的機會只會越來越少，對待工作絕不能太短視。
3.興趣是發現出來的
有一些新員工最初接觸工作，尤其是接受了自己不那麼喜歡的工作時，會找不到自己的興趣點。但興趣是挖掘出來的。所以關健是要明白你的工作是怎麼回事。隨着接觸的內容擴展和深入，你總會在工作中找到自己感興趣的方面。例如喜歡與人溝通，或者對數字敏感等。當然，更重要的是一旦發現了你的興趣點就要矢志不渝地去追求。如果你實在無法在當前的工作中發現興趣，也建議你認真地對待第一份工作，積累一定經驗後再考慮跳槽。
4.溝通要做到對事不對人
現在有不少人喜歡看宮鬥劇學習職場溝通技巧，其實並不合適。職場溝通得體得法的關鍵在於簡單和直接。在職場上。大家更在意做成了什麼，而不是你做了什麼。所以最好的'溝通方式就是就事論事，不要隨便對某個人做草率武斷的評價，也不要牽扯個人利益或老闆的事在其中。現在有一些90後很會賣萌，其實賣萌在本質上是對人，而非對事。所以在做事時賣萌並不臺適。
5.要對自己更自信
我們中國傳統的家庭教育常常會使孩子變得不夠自信，尤其是在對自己個人能力的認知方面，但是職場是一個很tough的地方。所以必須膽子大一點。如果你不相信自己，沒有擼起袖子往上衝的決心和勇氣，在職場上你可能會輸的。同樣重要的還有堅持下來的毅力和耐心。
6.總結
1.與其扮成熟，不如變專業;
2.興趣是發掘出來的，沒有爲你而生的工作;
3.職業目標是經過多方參考和實踐才找到的;
4.溝通時把情緒拋開，對事不對人;
5.對待工作，眼光要放長遠;
6.困難總是有的，但要對自己有自信