留學面試技巧大全1
近年來，越來越多的美國院校已經在國外推廣自己的招生方案，並招募來自其他國家的學生。這裏爲大家介紹下美國大學面試過程中的技巧：
1、不論是視頻面試還是招生代表與你面對面的面試，首先環境是第一要素，環境不可吵，一定要安靜。
2、你要知道自己在面試的時候需要帶什麼材料。申請人往往要帶上自己完整的申請材料，包括成績單，考試成績，個人陳述，推薦信等。而且申請人必須是真正熟悉他或她的材料，並能迅速回答相關問題。
3、申請人應做一些研究，在面試之前，要了解該學校/機構的基本歷史，有哪些活動。這絕對會打動招生官，並讓申請人的申請更具有說服力，你的面試將更令人難忘。
本文來源：中國教育在線
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美國留學簽證面試有技巧嗎?面籤失敗的原因何在呢?在美國留學日益放開的今天，仍舊有不少慘遭拒籤的學生，下面的一些技巧，希望可以幫助到大家。
你的出國目的是什麼?
首先是出國目的是否明確。這個問題包括申請者對專業的認識，爲什麼要去美國以及在美國想學習什麼。劉老師舉例說，某個計算機系的學生大學畢業時，突然發現原來自己喜歡的是傳媒，想去美國留學。GRE很輕鬆地考了高分，被美國某大學錄取。但他仍然被拒簽了。簽證官的意思很明確，IT和傳媒差距太大，而他自己對未來的學習和職業也沒有明確規劃。
建議：爲了讓簽證官相信你有明確的學習目的和計劃，你的回答必須要結合自身的實際情況以及所學專業的特點和發展現狀，同時還要結合未來的應用前景向簽證官闡明出國理由。針對簽證官對這個方面的考察，簽證核心內容設計中有三個部分可以對簽證官的移民傾向判斷給予有力回擊。這些方面是：通過專業學習獲得的認識，在國內學習遇到的問題以及在美國學習可以獲得的優勢。
有詳細的歸國計劃嗎?
第二個是簽證核心設計中的歸國原因和歸國計劃問題。如何有力證明你將來一定會從美國回來成爲獲得簽證最重要的因素。如你的事業藍圖是什麼?完成學業後你打算做什麼?你去美國所學專業將來回國後是否有發展潛力?
建議：回國原因和計劃都應把自己所學的專業和國內市場緊密結合起來，向簽證官表明自己的專業將來在國內大有作爲，回國後能夠得到豐厚回報。這就有效反駁了簽證官對申請者有移民傾向的猜疑。
資金回報有說服力嗎?
資金回報率也是很重要的問題。比如，如果你爲了去美國留學，幾乎把家裏所有的積蓄都花光了，簽證官就會懷疑你。簽證官可能會問，你回國之後能把你的教育投資賺回來嗎?這個時候，可以從兩方面說明你的教育投資回報。
建議：對於家庭條件非常好的申請者，首先要強調錢對你來說根本不是問題，你有長遠的職業目標，而這個目標一定要在國內實現。對於那些專業背景很強的自費申請者，應該重點強調自己的專業領域在國內有廣闊的發展前景，就業形勢非常好。
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日本留學爲了進一步瞭解學生的全面素質，日本很多大學除筆試成績外還增加了面試。對於申請日本留學的學子來說面試無疑對自己能否成功申請到理想的學校有很大的關係。隨話說知己知彼百戰百勝，如果同學們在面試前就掌握了幾個技巧這無疑將增加同學們的自信心，下面就爲大家總結三方面的面試技巧供大家參考。
面試：學會向學長取經
由於日本各大學是自主招生，每個大學的提交資料，考試方法與重視的方面都有所不同。所以剛剛出國的學生要充分利用好學長們的資源，通過學長親身經歷和經驗的介紹，可以更精確地把握備考方向，無論是選擇專業還是考試準備都能幫助你少走彎路。如果你沒有這方面的人脈，可以到大學裏的留學生科找資料，也可以通過語言學校老師介紹結識一些留學生，多向他們取經。日本的面試有一個比較突出的特點，就是考官通常會問一些學生本身比較關心的話題。然後根據考生的回答再提出下一個問題，逐漸深入瞭解考生。標準化與個性化並存。
打個比方來說，考官會問：你爲什麼要報考這個專業如果考生回答：我將來想要從事某項職業，而此項職業需要這個專業的知識。那麼考官很可能就順着你的回答接下去問：那你究竟需要這個專業的哪方面知識
在回答考官的問題時，觀點很重要，論據更重要。你要用充分而詳實的論據說服考官，以證明你確實真正認真思考過這個問題以及你的結論。結論不分對錯，但注意要有一定的延續性和邏輯性，思維不要過於跳躍。
除了和專業有關的問題，考官還會根據對話的流向，問一些和專業無關的問題來考驗考生的綜合素質和知識面，例如：你最喜歡你們國家的哪個朝代，爲什麼你喜歡你們國家哪個地方的小吃，有什麼特色等。
專業：注重信息量積累
由於不同的考官在提問時有不同偏重，所以面試的問題存在很大程度上的隨機性。對於考生來說一定要進行長時間的準備和積累，不要指望臨陣磨槍。在確定了自己要報考的專業後，關於面試的準備就要同步開始。在準備過程中，和專業相關的書籍和報紙一定要看，你所報考的專業教授的論文或作品也是個很好的參考。這樣有助於你對這些教授具體是在做哪些方面的研究有個大概瞭解。這些內容一般都可以在大學該專業教授研究室的網頁裏找到。
不過，有的時候，面試考官不一定就是你所報專業的老師，而考官主要看考生對專業內容瞭解的廣度和對專業的喜愛程度，通過考生的回答判斷其是否適合學習該專業。所以，你在掌握了足夠多的信息量後，還可以與此專業的同學或老師進行一些模擬面試，由此來熟悉面試的氛圍，同時不斷提升信息量的積累。
形象：注意語言細節的打造
在進行了充分準備之後，一種自信之感就會油然而生。專家提醒，從很多考生的面試結果看來，一個自信的態度是非常重要的。即使十分緊張，也不能讓考官覺得你根本沒有信心。考生要讓考官感覺到，你是有備而來的，你的觀點都是經過深思熟慮的，你是確實需要並適合在這裏進行進一步深造的。
除了自信，在風格偏向嚴肅認真的日本考官面前，一個好的儀態也會給考官留下很好的印象。雖說大學在對考生進行面試時並沒有對着裝作要求，但有個約定俗成的規矩，就是要穿深色的西服套裝，西服裏穿白襯衫，鞋子最好是沒有裝飾的深色皮鞋。如果女生留長髮，面試時就要把頭髮束起來。這樣在向考官行禮時，頭髮就不會凌亂。
日本留學專家特別提醒，由於日語有三種語體，分別爲普通語、禮貌語和敬語。在回答考官問題時，要用敬語或禮貌語，不能用普通語。
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關於法國留學簽證面試技巧大全
技巧一：着裝得體
俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝。得體的穿着是對別人最基本的尊重。面籤時衣着要得體，不可邋遢，也不可過於華麗，穿着要看上去令人舒服。衣着上要給面試官以幹練、大方的形象，男士一般着正裝即可，女生穿裙裝，可以化妝，但不要濃抹，不要表現的太大膽或前衛，淡妝更能表現年輕的唯美。
技巧二：不要忽略等待時間的表現
在等待法國留學簽證面試排隊的時候，一定不要以爲面試官沒有叫到你就不以爲然，你的所作所爲，面試官高高在上，可都是看在眼裏的。這時，要儘量顯出你的氣質，挺胸擡頭，不卑不亢的安靜等候
當已經排到某個簽證官前時，就應當連結興奮的狀態，聽到叫你的名字後，就走向前，此時一定要注意，不要趴在臺上，有些人一到這時就迷糊，這樣的態度非常不好。
技巧三：注重禮儀
法國是以優雅的禮儀而聞名的。因此，在法國留學簽證的時候禮儀要有一定的講究。在等待簽證時，切記不要喧譁，要注意聆聽工作人員的召喚，同時要關閉手機，在面試過程中發出響聲會影響面試官對你的印象;在進門之前要先敲門，聲音不要過大，並連結一定的節驟，進入屋內要禮貌的問候面試官，如果有穿着外套，要脫掉外套表示對面試官的尊重;在面談的過程中要連結微笑，眼睛直視對方;面談結束後，不要忘了對面試官說謝謝，隨後輕輕關上門。
如果前一個面籤的學生時間過長，一般也就表明這個學生的法國留學面試過程不太順利，面試官的情緒也不會太好，你進去的時候，就要學會用某些方法來調節面試官的情緒。
面簽過程中，當面試官態度表示冷淡的時候，不要失望，更不要自己也表現的冷淡與他們進行對抗，這是他們的職業病，不要因爲這個而影響你的情緒。記得要連結微笑，即使他們根本不正眼看你，你也要始終盯着他笑，自始自終!
技巧四：問到不熟悉問題的應對
如果面試官問到一個你不熟悉的問題並要求你回答時，切記一點，不能啞口無言地愣在那裏。可以採用官方性的回答，爲自己的思考留出一定的時間去想答案，能夠留出來的時間越充分越好;如果想的答案無法用法語回答，那就用英語，但儘量少說漢語，面試官是想通過與你的對話瞭解你的語言水平，而不是想聽你的漢語說的有多好。
技巧五：回答面試問題語速慢，要肯定、有力
說話的語速上，要慢，但要響亮並給人以確信的感覺。即使你的口語再好，請不要對自己過分自信，太過分的去表現自己反而會給面試官以不好的印象，這個時候只需發揮出七八成就好了。如果你的法語不是很流利，也不要擔心，因爲這是很正常的，你原本就是外國人!但如果說的很流利，面試官在與你對話的時候會把你當作法國人一樣看待，要是萬一他說的快了，你聽不清楚也就得不償失了。
技巧六：不要背答案，用自己的話回答
不要去背答案。網上流傳的一些120問把簽證的問題基本包羅了，但不要記那些固定的答案，那些答案是別人的，不是自己的,誰知道赴日本的工作簽證需要什麼- 怎麼打點 流程怎麼樣，重要的是要對每個問題的用意理解清楚，並用自己的話來回答，如果依照一定邏輯順序把面試官引導到下一個問題更好，當然這也有難度，是個技術活。法國人不笨，尤其是做面試官的，網上有這些東西他們也知道，他們面對的學生多不勝數，對於你的回答是按自己的情況回答的還是照搬網上答案，一下就能分辨出來。
技巧七：回答問題注意說什麼和怎麼說
世界上不會有無緣無故的愛，也不會有無緣無故的恨，簽證面試的問題也是一樣。CmpusFrnce的面試官也不會問無緣無故的提問。因此，在回答每一個問題的時候，都要思考面試官問這個問題的用意，他希望聽到的是什麼樣的回答，在回答的時候就要按面試官想聽到的答案去回答，確定自己應該強調的重點。同時，應當瞭解對方關注的焦點，思考面試官設問題的思路，預設自己會被問到的下一個問題，並引導着面試官跟着自己問題的順序走，把面試官的思路引導到自己的思路上。簡單的說，也就是注意說什麼和怎麼說!
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面試技巧一：準備好充分的材料
面談之前，必須充分準備好所有簽證材料，其中包括護照、身份證、簽證申請表及照片、以及英文成績等，注意，在學歷材料中，一定不要忽略了學歷學位原件及中英文證明原件、成績單中英文證明原件。
面試技巧二：反應快，說話慢
有些申請人出於緊張或過於想表達好的原因，使得說話比較快。不要急，有話慢慢說。因爲很多申請人英語水平都不怎麼流利，說快了，簽證官不知道你說什麼。同時反應要快，不要簽證官問你問題，停頓太久也回答不上來。當你沒聽清問題時，可以禮貌地請簽證官再說一遍，切忌無動於衷。
面試技巧三：眼睛跟着簽證官走
人與人在溝通的過程中，眼神的交流是必要的禮貌體現，說明你很注重對方。簽證官在和你面談時，是懷着一個平等的心態進行的，所以你無需畏懼他的目光。說話的時候，你應該配合用眼神和他交流，眼睛要直視對方，不要目光遊移不定，它會影響考官對你的信賴。眼睛是心靈的窗戶，讓他感覺到你的心靈是敞開的。
面試技巧四：不要有移民傾向
要有合理的留學計劃，沒有移民傾向並且計劃學成回國，是能夠保障獲得澳洲面籤的`條件之一。此外，要對自己未來的發展闡述明晰，讓簽證官聽得清楚，而不是被認爲你會移民留在澳洲工作，否則就會增加拒籤風險。
面試技巧五：態度要誠實和積極
態度決定一切!誠實是基礎，如實回答簽證官的問題，不要撒謊，不要把他們看成傻子，否則會令他們很生氣後果很嚴重!不要不懂裝懂，信口開河。面試是一個交流的過程，如果留學生只是被動的回答簽證官的問題，那麼可能無法完全地表達自己，無法將該轉達的信息傳達給簽證官。
面試技巧六：順暢的表達方式
簽證過程中因精神緊張而出現口誤的情況很普遍，通常表現爲與簽證官對話含混不清、或詞不達意、或講話斷續支吾又或眼神遊移不定等，因此，學生面試之前就對簽證官的提問有一個初步瞭解，並增強自己的對話能力，使簽證官在和你交談之後能夠做出清晰的判斷。
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大學在招生過程中進行面試的目的：
一、瞭解學生的溝通能力。溝通能力不僅僅指英語口語能力，還包括思考問題的能力、表述的邏輯性、個人觀點和價值觀等方面。
二、覈實或進一步瞭解申請材料中的某些信息。
其實，校方面試人在面試之前已經對申請人的材料仔細閱讀和研究過。他們往往對申請材料中的某些細節有興趣，或者對材料中的某些部分存在疑點需要覈實。
在面試的過程中需要注意的是：
一、語速適中切忌對準備過的問題，語速過快，而對生疏的問題結結巴巴，造成前後差別很大，給面試官留下作弊的印象。同時，如果語速過快也會帶動面試官語速過快，很容易出現聽不懂的情況。
二、自信。面試官希望看到你能胸有成竹，充滿自信。另外，不用太緊張，只用把面試官當作是一個朋友，把面試當作是一個交流溝通、展示自我的機會。
三、真誠。儘可能地表達自己的心聲，不要說一些敷衍了事的話，面試官一般都希望每個學生的想法都是獨特的，而不是千篇一律的。
四、主動。主動的原則很重要。儘可能地在面試中能處於主導的地位，而不是被動地接受提問，儘可能地將面試的話題引向你擅長的方向，也可以說一些與學術無關但又很獨特的東西。這樣，才能給面試官留下深刻的印象。
五、簡潔。簡潔、切中要害，儘量不要說一些廢話。
六、避免談論政治、宗教等敏感話題。
七、避免在電話中和麪試官進行爭辯，在提出自己的觀點的同時，要尊重對方的觀點。
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美國研究生留學：面試務必準備三類問題 到美國留學讀研究生，面試是必不可少的一關，也是關係到能否申請成功的最後一關。
1. 關於選校和爲什麼到美國讀書的問題
關於你爲什麼選擇我們學校？爲什麼選擇這個專業？你以後的職業目標？你以後的學習計劃等。這類問題，是面試官經常會問的問題。面試官要知道你學習的目的性和計劃性。對於這類問題的回答，你要抓住幾個要點，首先要抓住學校的特色，該專業在學校的特色，學校培養該專業的目標，結合這幾點去準備這些問題。
2. 關於專業研究內容的問題
對於大多數申請研究生的本科生來說，他們的研究內容，本專業的知識，也是面試官要考查的問題。這就是考察你的真本事了。首先你一定要把你簡歷裏提到的研究經歷和PS裏寫到的研究經歷，實習經歷統統搞清楚明白。因爲面試官通常都會看着你的CV，PS來問你問題。你也可以事前列個大綱，列個草稿。
這一步是基礎。下一步就是去查面試官的背景，尤其是對於理工科的學生，這一點很重要，因爲往往給你面試的教授就是你申請某專業領域裏的老師，所以你要去查面試官的背景，去看面試官的研究方向，去了解面試官發表的文章。這樣可以和麪試官找到共同的話題，引起面試官的興趣。如果找不到面試官的背景怎麼辦？找不到也沒有關係，你要加強你申請某專業的認識深度。也許你會說，我不懂呀，時間來不及。沒關係，你不用全懂，但是你要抓住一個點去弄透，弄明白。面試官不會爲難你，不會去問你很深的問題，但是爲了給面試官留下一個好印象，爲了能順利的取得學校的認可，你就一定要做好這一步。
3. 關於興趣愛好，社會問題以及其他問題
除了上面兩個問題，面試官通常還會問你的興趣愛好，社會問題，天氣，家鄉風景等問題。這是面試官在考察你與人的交流能力，你的英語能力。對於這類的問題，大家可以事前做好準備，多多練習。
最後提醒大家在和麪試官交流的時候，語速不必太快，但是發音吐字要清晰。如果沒聽懂對方的問題，不要不懂裝懂，請求pardon。儘可能表現的有禮貌，有問必答，而不要答非所問。如果平時口語一般，那麼事先做好充分的準備和練習預估問題內容並設想回答方式。
留學面試技巧大全8
美國面籤技巧一：準備好充分的簽證材料
面談之前，必須充分準備好所有簽證材料，其中包括護照、身份證、簽證申請表及照片、以及英文成績等，注意，在學歷材料中，一定不要忽略了學歷學位原件及中英文證明原件、成績單中英文證明原件。
如果申請碩士，在準備的工作資料中不要忽略工作及收入證明。比如有關家庭及資金材料、收入證明，其中有家庭產業、配偶的收入證明、企業或公司證明材料原件，不要忽略了房產證原件(本人、父母或資助人)，準備在美國留學期間能夠支付留學費用的存款證明至關重要。
美國面籤技巧二：關鍵在講述歸國計劃
美國留學簽證面試時，很多人都會準備好自己的留學計劃，而忽略了自己的歸國計劃。回國的原因相對單薄，讓簽證官對申請人產生動機不明確的判斷，拒籤可能就很大。
美國面籤技巧三：反應快，說話慢
有些申請人出於緊張或過於想表達好的原因，使得說話比較快。不要急，有話慢慢說。因爲很多申請人英語水平都不怎麼流利，說快了，簽證官不知道你說什麼。同時反應要快，不要簽證官問你問題，停頓太久也回答不上來。當你沒聽清問題時，可以禮貌地請簽證官再說一遍，切忌無動於衷。
美國面籤技巧四：必要的禮儀不可少
輪到自己的時候，先要鎮定，其次禮儀不可少。在前一位申請人未整理資料離開櫃檯的時候，你在一米距離以外靜靜等候，等前一位申請人離開了，簽證官叫到你的名字，立刻揚手或者點頭示意自己準備好了，然後快步走到櫃檯前，禮貌地和簽證官問好。
以上幾方面技巧的介紹希望對留學生取得美國面簽有所幫助。
留學面試技巧大全9
參加CELA面試很多學生和家長都會有這樣的誤區，在面試過後都會問過了還是沒通過，其實CELA面試過後，CELA給學生髮放的是面試證明，上面並沒有標明面試結果。但是CELA面試是申請法國簽證的重要一環。因爲通過面試，可以當面瞭解學生的法文情況、詞彙等信息，評估學生留學的動機和可行性、將來計劃等。在CELA面試中，學生應對國內外的專業都有相應的瞭解，熟知自己在法國期間每年所要做的事情、畢業後打算做的工作等。
此外，面試前學生應充分做好材料準備，對面試官可能提到的問題提前做好準備。簽證官審覈申請材料時較在意學生所學專業的延續性，如果學生轉專業學習，專業之間是否相輔相成非常重要。面試不是考試，面試官只是想通過和你的對話，瞭解你受教育情況，你留學動機及你希望學習的課程，學生需懂得爲何選擇該專業及該學校，希望取得的文憑，打算在法國學習的時間，如果能表現出你去法國是經過深思熟慮，你對學習計劃瞭然該計劃又非常適合你的話，最能打動面試官。
留學面試技巧大全10
1. “Tell me about yourself.”
這個問題實際是在考察你的交流技巧，英語表達能力，邏輯思維能力，和理性表達能力。用2分鐘來回答這個問題。回答問題要注意邏輯性。可以從如何地方談起，比如高中，大學，或第一個工作。要通過談自己的經歷，突出自己的一、兩個優點。
2. “Why are you leaving your current position-”
這是一個很關鍵的問題。如果回答不好，就可能失去這個工作。切記：永遠不要說別人（僱主、同事）的壞話！ 而且也不要讓別人聽起來，覺得你狠機會主義。做好的回答，是公司（部門） 要關閉，你不得不離開這個你工作得狠愉快的地方。但是，如果只是你自己想跳槽，那麼，你可以這樣說：After long personal consideration， my chance to make a contribution is very low due to company changes.如何解釋，目前的工作哪些是對你不適合的。在表述的時候，一定要注意，儘量用positive的詞語來表述。切記：永遠不要說別人（僱 主、同事）的壞話！
3. “What do you consider your most significant accomplishment-”
這個問題狠關鍵。如果回答得好，可能因此得到這個工作。用大約2分鐘回答這個問題。用具體的事例來描述你的工作成績，包括你在工作中的角色，個 人的貢獻。使得自己的知識、技能讓人聽起來很信服，狠有用。根據工作性質，審時度勢，提到努力工作，超時工作，高壓工作，和現在公司的主要問題。如果不是 必要，不要主動提到自己過去經常主動加班工作。但要表示：如果工作性質需要，可以考慮超時工作。
4. “Why do you believe you are qualified for this position-”
挑兩、三個和工作有關的自己的強項。如某個獨特的技術，或具體的管理手段（組織，人員管理，策劃，等） ，自己的個人貢獻。
5. “Have you ever accomplished something you didn‘t think you could-”
面試者問這個問題，實際上是想考查你的工作目標，工作動力。選一個好例子來解釋你曾經克服過多麼大的困難，取得了什麼樣的成績。這個問題的關鍵，是要使對方相信：在困難面前，你是個不輕易言敗的實幹家。
6. What do you like or dislike most about your current position-
面試者問這個問題，實際是在看你對新職位的適應性如何。如果你真的對這個職位感興趣，你一定要小心回答。
回答這個問題，應該從你不喜歡的開始說。你可以不喜歡終日一成不變，沒有如何發展前途的工作，可以不喜歡終日的高壓下的工作，沒有機會去提高自己，可以不喜歡公司裏的人浮於事，等等。最終， 以你喜歡的正面事例結束。負面的要說得少，正面的多要強調。