惠普的筆試1
惠普的研發在張江，從張江地鐵站下來走了四十分鐘纔到，一路上人煙稀少，滿目淒涼，暗暗地擔心
因爲筆試時間是16:00-18：00，回來可要天黑了。簽到的時候才發現原來是同濟專場，一溜都是同濟的簽名。
筆試題目很專業的，沒有邏輯，沒有性格測試，從數據結構開始一門門考後悔沒學java，java和C++選作一套，java都是選擇題，而C++ 都是簡答題，只能硬着頭皮做了
軟工和網絡的`題基本放棄了，誰讓我們這兩門課還沒上完，看都看不懂，而且又是簡答題
HP的HR真好，回家的時候說女生路上不安全，她叫輛車，可以帶我們一起走於是和另一個同濟的研究生蹭了她的出租車 HR真是好人發現HR人都看上去很好，是不是ＨＲ就是要找這種看上去很ｎｉｃｅ的人做呢？
今天又裝了一次系統，兩週內三次重裝系統，暈死了終於下決心買了正版的瑞星希望這次能一了百了了真是破財消災阿
惠普的筆試2
惠普筆試，不管結果怎麼樣，也算是體驗過公司考試的風格了。
惠普筆試共分爲三個項目。分開來說。
1、人格測試。一共有50句話，都是關於個人性格的(都是英語)。從中選擇15個符合自己的。
2、IQ測試。傳統的智商測試。找一個數列的規律啊、圖形的規律什麼的。時間要求很高，要在25分鐘之內做完33題。
3、專業知識。我們是計算機專業，內容包括：數據結構、C++、Java、數據庫、軟件工程。題目也爲英文。90分鐘要做50題左右(沒有仔細數)，時間很緊。估計正式考試也是選擇自己專長方面的題目做。
惠普筆試PS：
1、語言。這種大公司的筆試已經完全用英語了，這也應該是未來應聘的趨勢。英語已經是現代人的基本素質了。
2、基礎。看了題目大多是關於基礎知識的。也難怪，在學校學習的也就是基礎知識。具體的編程習慣什麼的還要到每個公司去學習。所以各公司就看中各位的基礎了。
3、基本考試都會有IQ測試或者人格測試，雖然都說是參考，但是也是不能缺少的一環。這個可以考察一個人的性格和團隊合作能力。