這麼多年，終於等到了該我們施展才華的時候了。可是，迎接我們的確是一盆冷水。今年高校畢業生是765萬人，比去年增加16萬人，而且中職畢業生和初高中畢業以後不再繼續升學的學生大約也是這個數量。青年的就業羣體加在一起大約有1500萬左右。就業形勢比較複雜、非常艱鉅。僱主想僱傭有經驗的人，但畢業生能有什麼工作經驗。
1、關注招聘類網站。
利用招聘網站來宣傳自己。是最方便且最經濟的的求職方式，而且可以獲得最新的招聘信息。多在招聘網站上申請職位，雖然可能收效甚微，但不試試怎麼知道呢？
2、調整你的簡歷。
根據你申請的職位調整你的`簡歷和求職信，不要一份簡歷用到底。最好可以事先對你應聘的公司和招聘經理有所瞭解，這樣你就可以個性化你的求職過程，從而比別人更加具有優勢。當然要確保信息的獲得是免費的。
3、包裝自己。
這裏說的不是儀容儀表方面，而是你的在線信息。包括社交網站、博客和朋友圈等。你可以通過發一些與專業相關的文章等來提升自己的競爭力。千萬不要在網站上留下任何顯得你不專業的信息。因爲有一大部分招聘者可能會通過尋找潛在的在線信息來了解求職者。
4、自我評價。
分別選擇三到五個和自己比較親密和了解不深的人，讓他們對你進行評價。這樣，你就可以獲得比較有價值的自我認識了。你也可以把他們的聯繫方式和評價記錄下來，也許某次求職或面試中可以用到。
5、腳踏實地。
切忌好高騖遠，不要幻想可以找到一份滿足你所有要求的工作，要學會妥協，排除那些次要的需求。不要過分誇大自己的能力，也許你在學校十分優秀，但社會和學校不一樣，沒有人規劃好路線讓你去走，一切都得靠自己摸索。所以，要確保第一份工作是現實的。