又到了歲末，有些朋友開始準備拿了年終獎後換東家了。但是如何換一個自己比較滿意的好東家，這就值得大家探討一下了。
有朋友問我：你怎麼每次換東家好象又都上了一個層面？
我說：這裏面當然包含了一定的運氣，能力大家其實都差不多，但是爲什麼能在自己的職業規劃上不走彎路，這就需要一些取巧的地方了。
現在這個社會不是光看個人能力的時候了，因爲能力是需要有一段時間相處後才能被大家所認可，只是短短的簡歷和短短的面試時間，如何讓你能夠在一大堆人羣中脫穎而出，如何讓HR在5分鐘之內就覺得你比較優秀，並且比較適合這份工作，那就需要一個技巧上的問題了。
首先：包裝自己
這裏指的包裝並不是只是外表上的包裝，而是包括了一個人的整體包裝。這個包裝的結果是要打造出你的個人品牌，把自己好好地定位，做個SWOT的分析，然後揚長避短，把自己最亮的地方展現出來，掩蓋自己的短處。通過這樣的分析後，你就會很清楚地知道自己到底適合什麼樣性質的工作。既然知道自己適合什麼樣性質的工作了，那就可以有針對性的進行包裝了。
其次：完善自我
通過SWOT分析和包裝後，你就會發現自己其實可以選擇的工作範圍還是比較廣的，但是可能就會出現這樣的問題——行業！不同的.行業，雖然職位相同，具體從事的工作卻有差異。爲了讓自己有更大的選擇空間，應該從平時就要養成收集各行各業的各種相關信息與資料，特別是自己比較有興趣的行業，更應該稍微花點時間去觀察和留意。現在公司用人都希望是招一個複合型人才，而不是想招一個只會自己專業的的人才（技術類除外）。
最後：提升自信
自信來源於實力，但是有些好工作很想得到，但是因爲實力的關係，進不去。但是有時候運氣來了，突然通知去面試，那就要好好把握好這次機會了。如果是自己熟悉的行業，那就只要稍微整理一下條序就行了。萬一是自己不熟悉的行業，怎麼辦？先抓緊時間看一下這個行業的一些基本術語，若有認識這個行業的朋友，拿趕緊抓來給你做個基本培訓。面試的時候，氣勢上一定要有架勢（見過大世面），同時不要被HR的話題所左右，要儘量把他的話題拉到你熟悉的那些東西里去說，這樣你的優勢也就顯露出來了，弱勢也就遮掩了。（遺忘）
來源: 搜狐健康論壇
