醫療衛生招聘面試技巧:面試中應該避免的七大不當行爲!

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醫療衛生招聘面試技巧:面試中應該避免的七大不當行爲

醫療衛生招聘面試技巧:面試中應該避免的七大不當行爲!

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1.避免遲到

提前確認面試地點。要給不可預見的突發事件留有空餘時間。如果預計要遲到,提前打電話通知對方。萬一真的不慎遲到,應誠懇解釋原因。遲到會給別人造成麻煩,也是壞的習慣。這種行爲將考驗你的職業素質與應變能力。

2.着裝合理

醫務工作人員更應該注重衣着,穿着要簡潔大方,成熟穩重。並且要提前注意面試是否對服裝有特殊的要求。切勿穿着隨意拖沓。

3.談話時注意目光交流

談話時要注意和考官目光的交流。但是看着面試官時不要瞪視,因爲會顯得太有進攻性。如果說話時不停地環視房間,則顯得缺乏自信或對所談話題感覺不舒服。

4. 不要刻意迎合或一味取悅面試考官

原因是,首先你並不能確知考官對問題的答案和取向是什麼,其次是每個人對同一個問題的看法都不盡相同,但比較一致的判斷標準是:你回答問題是否真實,是否坦率,是否符合實際與常識。

5. 避免“以我爲軸”的誇誇其談

面試中對自己經歷及能力的表述應簡明扼要,適可而止,千萬不要像打開話匣子般沒完沒了地誇誇其談,自吹自擂,甚至主次不分地“反客爲主”。求職者要講究實在,言簡意賅,不可大包大攬地做太多的口頭承諾,說得太多了容易引起考官的`反感。有誇海口之嫌的話在求職面試場合,一定要慎言。

6. 避免搶話或爭辯

有的求職者爲了獲得主考官的好感,就會試圖通過語言的“攻勢”來“征服”對方。面試的目標不是在談話中取勝,也不是去開辯論會,而是要得到工作。如果你在談話中過於和主考官 “較真兒”,使得主考官對你很傷腦筋,結果一定是糟糕的。

7.不要精神不振

無精打采會讓考官舉得你好象對能不能得到工作缺乏熱情,並且看上去沒有自信。自信和熱忱會讓考官對你產生信任感,從而提高對你的好感。