馬上要接受一連串面試的我,想盡可能地增大自己被錄用的機率。我是該要求頭一個接受面試,還是該要求最後一個接受面試,抑或是排在所有面試者中間?是要求在上午接受面試比較好,還是在下午接受面試比較好?是在一週的開頭接受面試比較好,還是在一週結束的時候接受面試比較好?有沒有什麼證據來佐證相關的答案?相關研究又是怎麼說的?
倫敦金融城職業諮詢服務公司Career Balance的董事總經理西蒙-布魯姆(Simon Broomer)說:
我們有些人在一天之中會有狀態“好”的時段和狀態“不好”的時段。設法把面試安排在你狀態比較好的時段,因爲這時候你通常會比較機敏、比較積極、活躍。我們每個人都有各自最好的時段,比如說,我顯然是上午的時候狀態最好。
如果你要去面試的是一個你真正想要的工作,那麼就設法推掉所有其他事情,決不能以這些事情爲中心來安排你面試的時間。某個工作會議或許重要,但如果它會妨礙你獲得下一個工作機會,那它就不重要了。
你還要記住,在清早,面試官的注意力很可能會比較集中,而到了快下班的時候,他們的精神會比較分散,因爲那個時候他們可能已經面試了一大批人。
爲了保持清醒和機敏,我建議你在面試前不要吃太多東西,如果你平常喝大量咖啡,這個時候也要少喝一點。我們的許多客戶都有工作要做,所以,如果把面試安排在快下班的時候,屆時他們可能已經累得筋疲力盡了。
在當今的就業市場上,如果所有應聘者都面試完要花幾天時間,那麼你就應該設法儘早接受面試。企業如果在互聯網上張貼招聘廣告,並採用在線申請程序,往往一個職位就會收到數百封求職申請。我還聽說過這樣的例子:一些企業決定不再過早面試或查看新收到的申請,因爲他們已經積累了大批候選者,可以從中挑選。
面試官們往往會利用頭個面試來幫助理清面試流程,所以他們會安排實力較弱的應聘者頭一個上場來“練練手”。在這個階段,他們作判斷時也會更爲慎重,不過,排在最前面的面試者的優勢在於他們比較容易被記住。
輪到排在最後的面試者上場時,面試官們已經很累了。但這個時候你的優勢是能夠成爲他們最新的記憶,你有機會讓他們忘掉其他面試者。
我個人覺得,面試的次序以及在一天或一週中的`哪個時間接受面試,關係並不大。你認爲自己究竟在什麼時候狀態最好?
我會着重其他方面。在面試中,你要在多個方面謹慎地表現你自己,包括你的專業性,你適合這個工作,你的能力,你是個什麼樣的人。你要讓他們覺得,他們已經認識(並喜歡上)了你這個人。儘量讓面試官記住你,當然,要以正確的方式。
專爲董事會成員和高管提供培訓、指導和諮詢服務的Iddas公司的董事長海倫-皮徹(Helen Pitcher)說:
在這些問題上並沒有什麼確鑿的證據,但有許多從坊間經驗衍生出來的“都市神話”。
在面試中實際上是雙方在互動,也就是你自己和麪試官。對於控制後者,你基本上做不了什麼。但你可以控制好你自己。
面試官在上午還是在臨近黃昏時狀態比較好,這是個未知數。但稍微想想,你就應該能夠知道你自己的“最佳時間”。
千萬不要倉促選擇一個既不適合你、又讓你有大量時間去做準備的時間。“你方便在明天上午8點來見個面嗎?”你大概會因此度過一個漫長的不眠之夜,你會通宵埋頭研究,做準備工作。到了面試的時候,你就會變得睡眼惺忪,只想着快點結束,而不是展現出你最好的一面。
不管你是第一個、第三個還是最後一個接受面試,你的任務在於努力促成一場生動的互動,重點是表現出你如何能夠解決面試官的需要、給他們的公司帶來影響。
要控制好你的精神狀態,因爲在面試中你的精神狀態肯定會有起伏。如果你一場接一場地接受面試,就尤其要注意這一點。同樣的問題,你一天中可能會被問到三次,但對每位面試官來說,那都是他們遴選人才的“殺手鐗問題”。
要明智一點。也許週五下午5點是你狀態最好的時候,但如果你非要堅持在某個特定時段接受面試,可能會惹人討厭。