兩輪面試下來，覺得自己與CCTV的緣分將盡，提前小結一下，算是說再見了。
第一輪面試是3個面試官，時間大概10分鐘。問題也就是爲什麼報考中央電視臺、愛好什麼體育運動、在社會工作中擔任什麼角色等。最後有一個年輕人問了一個這樣的問題：你不是學電視新聞的，以下三項按照對電視新聞的重要程度，你認爲應該如何排序？1、電視新聞學習背景；2、團隊協作；3、對新聞的理解。還好這個好像在哪裏看過，所以基本上不用怎麼考慮就可以回答了。聽說，有的還問收視率是什麼。
今天二面，沒想到竟然是分組討論，給定材料。面試官有4個，討論時間30分鐘，討論過程中不允許跟面試官交流。9個人左右一組，所有討論9個人自己商量。最後選擇一個人做3分鐘總結髮言，其他人可以分別做2分鐘以內補充發言。
有意思的是提供的材料，大致內容如下：
唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧、白龍馬五人奉堂王之命，到西天取經。現在需要對取經團隊進行績效評估，要求評出優秀一名，一般3名，最差一名，要對最差的實行末位淘汰，趕出取經隊伍。
唐僧作爲取經團隊團長，奉堂王聖旨去西天取經，目標明確，信念堅定，但是有時候容易偏聽偏信；孫悟空一路上降妖除魔，起到了很重要的作用，而且經常能完成其他額外工作，但是有時候比較固執，不服從領導，賭氣的時候還出走；豬八戒有時候比較懶，紀律性比較差，而且時常吵鬧要分行李，但是卻是團隊的外聯工作的主要負責人；沙僧一路上任勞任怨，承擔了團隊的許多事務性工作，而且在工作中勤懇，行李都是他負責的；白龍馬與唐僧的關係不錯，而且經常在團隊中起到協調作用，最關鍵的'是他是唐僧的坐騎，絕對不能下崗。
請問：如果你們作爲績效評估小組負責人，5個名額該如何分配？
說實在的，不是很清楚到底如何回答這道題纔是正確的，只用了15分鐘左右大家就確定了名額如何分配，看看錶時間還很充分，於是決定每個人再給幾句評語，該如何改進。旁邊一位同學好像是人力資源專業的，所以還能說出比較像樣的理論，而其他人也就只能按照自己的理解說了。最後選了一位同學做總結陳述，發現他還是很緊張的，雖然說得不錯。不過我坐他對面，發現他剛說了一半，已經是滿頭大汗，這是一點都不誇張的。