從校園過渡到職場，身邊的人從同學換成了同事，學生時代的待人接物方式，在如今看似節奏截然不同的處境中是否同意適用呢?今天就來探討一下這個問題：
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有條件的返璞歸真
你不要去想什麼所謂的爭鬥，也不要去想所謂的利益。很簡單：還不到時候!所謂的爭鬥和利益，是你自身已經到一定層次上纔去考慮的問題，而且當你處於的地位越高，這樣的問題才越明顯。而當你走向高層以後，這些事就是常態了，你根本也不會覺得這點是什麼問題。所以，你現在根本不需要想這些事，悶頭自己認真做自己，增長才幹，增強辦事能力，纔是最重要的。這個社會不眼瞎，這個社會不是僅僅只靠關係就可以上位的，你沒有才幹，給你扶到那個位置，也是扶不起的阿斗，你以爲現在這社會裏誰願意扶個總給自己找麻煩的主?
所以，我的勸告就是：有條件的返璞歸真。你自己是怎樣的，就如何表現就行了。不要把苦大仇深寫到臉上，不要把心機寫到別人都能看到的位置。因爲你要知道，職場這幫人可是比你一小菜鳥精太多了，你說一句話，人能聽出N種意思出來。你表現那麼一下，也許就是無關的一下，也能被人看出你的真實意圖。所以，別想着掩藏什麼，就直接無招勝有招就行了。
但有條件，是哪個條件?因爲日子久了，你就會明白，要掩藏一個人的看法，要掩藏一個事，起碼對於我這樣的人來說，真的是太難了，所以，我能想到的最好辦法就是：大隱隱於市!
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自己爲自己經手的事務負責
別人找你辦事，自己能辦的，就痛快答應，答應之後，就要及時兌現。別管自己當時是一時腦熱還是理智狀態，只要你答應了，你就別推辭，直接幹完，完事後還要把事情結構向別人交代清楚，纔算完事。自己辦不了的，別逞能，就根據自己的情況說不方便或是恐怕不行，但可以順便給人出出主意，別讓人白張嘴。別的不說，你的信用，就是靠這一點一點的小事積累起來的。職場上混，混的就是信用，混的就是名聲。沒信用的人，管你是什麼二代，就算你再有錢，也會被衆人戳脊梁骨的!
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自己爲自己的話負責
關於這點我就說一句，說話時別隨便跟着別人的話風走，要有自己的判斷。對任何事物，任何話語，別輕易不信，也別輕易相信。別人說的任何事，只要你不說，都只是別人的猜測，那樣不會有什麼說服力的`。但只要話從自己的嘴裏出去，你就要爲這話負你想到的和想不到的責任了。職場上看熱鬧不嫌事大的人有的是。謹記一點，說話走腦子!話要出口時，最好自己先說給自己聽，自己站在旁觀者的角度聽聽有什麼話頭不對的。
還有一點重要的，如果題主是男同胞，就給你一句勸，遠離八卦!別人說什麼，你可以點頭微笑，看情況選擇是否要表態。但最重要的一點就是：別瞎傳話，特別是涉及到別人短處的話!這些真的會成爲殺自己的刀!
跟同事，可以選擇性說真話，選擇的基準就是：別對自己產生不利影響!看準人，是一切的前提。知道這話說給他，他會做出什麼事情，必須要有這個預判!否則，你就多觀察你的這些同事們都是怎麼辦事的就行了。
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說什麼不重要，看他做什麼
這點就是衡量同事底線的基礎!不要特別聽信他的話，多看他是怎麼做事的。職場上有那種平常看起來是個沉悶的壞蛋，但實際上是個好人;而有些人滿嘴仁義道德，自己卻總幹吃裏扒外的事!我都見到過，我也認識過。所以這點對於你，還是很重要的!
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同事間的關係，不在工作裏是在八小時外
這點就不細說了，無論是衡量自己和別人的關係，還是衡量別人與別人的關係，就看這一句話!
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熟記一句話：一個巴掌拍不響
這句話真的是到哪裏都適用，無論是衡量別人，還是衡量自己。通俗的解釋就是：誤會的產生，不是一個人的事，遇事常用第三人的視角去給自己當時的行爲去看個回放，看看你會不會和當事人一個想法，就行了。如果是，那還等什麼，改吧!如果不是，那就在日後生活裏多觀察下這個人的所爲就行了。
我剛上班的時候，就是吃了這樣的虧，導致和人起了誤會。給我的啓示就是：多想想自己的不對，是不是自己當時做錯了什麼?因爲事是自己做的，如果自己是別人，會不會產生這樣的誤會?多這麼想，你就會沒問題的。