今天參加了優衣庫的南京一面，看到罈子裏有好多地方都二面、三面了，估計也是最晚的一個地區了吧。。。
我是上午10:30的場，在南航的長空廳面的。這裏我要稍稍吐槽下，南航爲啥不開側門。。從地鐵站出來從正門進去然後跑到長空廳，哎，整整一個U字形，明明有個小門的，爲啥不開一開呢。。。
說是上午10:30的，來到指定地點，先登記名字，接着排面試的組次，然後就入座看宣傳片等面試了，等到最終開始面試，都要10點40了。
面試官是中央商場的店長，看着也蠻年輕的，不過老感覺說話不清楚，額額。然後就是先一個個一分鐘左右的自我介紹，接着就是大頭無領導小組討論了。我們的題目是：關於如何增長網絡銷售業績的三點最重要的措施。我們一組大概是九個人把，有一位女同志一上來就先拿走計時員的位子，然後隱隱也有當leader的意思。然後大家看題思考，每人說觀點，討論，代表發言。這個環節結束以後，就是每人提問和問問題了。
總的來說，基本流程大家也都知道，我就說一下自己的一些認爲重要的細節把。第一，入座以後一定要展現出氣場來，有了充足的氣場，對自己的表現也纔會有很好的自信。我自己認爲自己的氣場相當不給力，哎，畢竟是第一次羣面，緊張難免的了，氣場完全被旁邊的一個高個MM和斜對面的一個胖胖的女童鞋給蓋住。也就導致自己的表現個人覺得是相當的不好的。
第二呢，要自己準備好草稿紙，在大家自我介紹的時候就要開始記錄點什麼，雖然不一定對後面的環節會起到什麼幫助，但也會突然可能能給你帶來一些意想不到的靈感。
第三呢，一定要把握好一個時間的度。雖然你可能有很多很多要說，但一定要注意高度概括和濃縮，把基本思想表達清楚就行，什麼修飾詞啊什麼旁枝末節啊能省就省吧。今天我們組就有個女童鞋屢屢長篇大論，被大家要求縮短時間至少3次。。。這個可是會相當的尷尬啊。
第四，事前準備要做好，比如你面試城市有幾家店之類的，這些在提問的'時候，面試官可能會問到，答不出來肯定是會被鄙的。
第五，大家都儘量和諧咯，交流不是爭論，不需要臉紅脖子粗。。大家越和諧，討論的時間也就越多了。
最後呢，我覺得該出手時就要出手。什麼意思呢，舉個例子，我們組在無領導的時候一開始有人直接拿走計時員的位置，所以我以爲在結尾的時候她也會搶着要做總結呈詞的人。可事實情況是，在結尾的時候，居然沒有人主動要求要當代表總結，當時估計大家也是都沒料到，出現了幾秒鐘的脫節。本來樓主想自告奮勇的時候，猶豫了一下，結果。。被另一位男同胞給搶了。。。。()後來我那個悔啊。。然後我就看到面試官在他後面打了個△。。哎。。。
好了，想說的暫時也就這些吧。。有什麼再來補充了。。U家的二面通知我是不期望了，來發個帖給明天的兩場面試攢攢RP，尤其是下午的，嘿嘿~~
祝大家都拿到期望的好OFFER哈~~~~