職業能力：企業用人的理性選擇

　　據廣東省高校畢業就業指導中心介紹，到目前爲止，廣東高校2003屆畢業生的就業簽約率僅爲40％左右，比去年同期下降10％。有將近一半的大學畢業生面臨着失業，就業形勢非常嚴峻。業內人土分析：除了今年是高校擴招後本專科學生畢業的第一年，畢業生人數急劇增加外，隨着經濟的發展，用人單位對能力型人才的追求使就業市場的學歷“高消費”正在迴歸理性，企業的眼光正在從“學歷”到“能力”進行轉變。

　　早在前幾年，國家勞動和社會保障部就已經在社會中推行職業資格制度，並在2001年，在上海市率先推行高校畢業生“雙證”制度，針對大學生可能從事的崗位羣體及其所應具備的技術能力進行考覈，使大學生提前瞭解和掌握專業知識在實際工作中的技能要求。專家認爲，職業資格證書制度的推行，將有望突破人才市場需求與大學生職業技能不符的就業“瓶頸”。另外，由於高校培養的畢業生數量遠遠不能滿足社會的需要，應用型人才的大量需求也將導致我國職業教育的迅速發展。

　　去年，國家勞動和社會保障部與北大青鳥APTECH聯合宣佈將共同開展軟件工程師培訓和資格認證活動。ACCP軟件工程師教育和職業資格聯合認證的正式啓動，開創了政府和IT教育機構共同對軟件人才進行職業培訓和認證的.新形式，對我國軟件技能人才的培養和推動我國IT職業教育意義深遠。據瞭解，ACCP認證體系直接針對IT市場變化，結合軟件企業的具體技能需求，培養具備熟練操作能力、規範編碼能力、項目管理能力等多個層次的實踐技能人才。

　　在內容上，ACCP課程涵蓋了當前國際主流的軟件開發和應用技術，並且與IT技術的發展即時跟進。由於職業資格證書是按照行業標準來進行考覈和頒發，要求與當前社會上該行業中具體就業崗位的技能需求相一致，已成爲就業市場中求職和企業用人的依據，因此參加北大青鳥ACCP認證並取得軟件工程師職業資格證書就獲得了通往IT行業的通行證。