面試遲到是很多求職者在所難免的，選擇什麼樣的解決方法纔是最重要的，因爲如果因爲遲到而不告知應聘單位的話，將會給他們一個不好的印象，所以面試遲到該怎麼辦呢?我們將爲大家提供最佳的解決方法。
最佳面試遲到解決方法
首先，一定要給你的面試者提前打電話，說明你遲到的原因;
然後，再跟企業協商，能否換個時間或者推遲面試時間。
作爲企業的面試官，很多時候都能夠理解一些不可避免的原因導致的延遲，無論面試者是遲到了還是不來了，只要提前說明，都可以給面試官一個調整工作計劃的機會，反之不聲不響的遲到了或者不來了，讓面試官一直等，並且不知道要等多久，有沒有辦法安排下面的'工作，是一件很讓人惱火的事情，無論 求職 者的硬實力有多強，也最好給人留下一個守時信用的印象，這是軟實力的體現!
此外， 求職者面對遲到，要學會調整心態，不要總想着“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，並表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因，可以說今天學校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間(這樣會給人感覺你不重視他們的面試)。如果遲到時間較長，建議第一個電話後10--15分鐘再給公司一個電話，抵達前5分鐘內(比如已經在大樓樓下時)再給公司一個電話，讓公司感覺到你的誠意。
總之，遲到的情況下，只要對方沒有下班，多晚都應該趕過去。抵達後第一件事就是當面再解釋下原因並致歉。相信大多數公司都會給予諒解。