LZ 4月18日完成PA 5月22才收到預約電面的郵件 沒有電話只有郵件通知 所以還沒收到通知的孩子們不要急 該來的總會來的
面試中文的，HR姐姐很NICE
常規問題：
1.確認基本信息
2. Why CBFT? 你對他了解多少?從哪裏獲得的信息?
3. 你的一個strength，對你在SC的發展有什麼好處。
能力問題：
1.在困難時刻取得的追越成就
2.建立人際關係的例子
3.應對改變的例子
4.你的建議或想法，使一個項目的流程改變(新問題，答的有些糾結)
5.說服他人的.例子
6.創新的例子
7.你提問題
8.多個OFFER的選擇
我問HR姐姐渣打需要什麼樣的人，
她說了一堆我記住了，對成功有極大的渴望，對銷售有熱情，能夠快速建立良好的人際關係;有良好的邏輯思維能力。
大家可以根據這個在修改一下，把自己往這些方面靠。
就這些，以上，發帖求RP，求過啊。