8月28日接到一面通知，31號下午面試，很不錯，感覺寶潔的人都挺好的，對人的態度很包容和友好，對事的態度很認真，從不兒戲。 面試過程是標準的3個板塊，第一個，5-6分鐘的自我介紹。我介紹了自己的工作經歷和學校經歷，重點突出自己的亮點，所具備的經驗和能力素質等等，同時也在介紹中有意無意的引起面試官接下來提問的興趣!覺得我介紹的有些拖沓，如果能進終面的話，我想重新組織下語言，讓它聽起來更幹練!第二個，面試官提問，這個姐姐對我的簡歷很感興趣，問了很多簡歷上的東西，瞭解了我來應聘的動機，來成都發展的原因，辭職的原因等等，問得很細，很不錯。接着問了8大問裏面的問題，領導力的問題，解決計劃外突擊事件的案例問題，工作中遇到的麻煩是怎麼解決的'，所有的問題都要求用例子來證明，問得很細，除非你描述的很細，否則她會無限制的追問你的!建議採用“STAR”的原則回答問題，siutuation，描述當時的情形;target，你設立了什麼目標;action，目標設立後，你先後採取了哪些步驟，爲什麼按照這個次序解決問題;result，結果，寶潔的面試官很關注結果的，不管你說的多麼天花亂墜，他們最關注的還是結果，所以，你的結果一定要是成功的，要有說服力啊!第三個環節，問面試官問題，我沒問多的，就問了關於社會招聘的員工的培訓計劃是啥樣兒的。她說有EST培訓，有College培訓，On job培訓，One to one培訓，企業文化的培訓等等，和迎接畢業生是一樣的，呵呵!很有耐心，還鼓勵我多提問題!我覺得嘛，時間不早了，人家指不定還要面試其他的應聘者呢，所以就此打住啦!關鍵是我也有點兒餓了，回去還得給GF弄飯吃來着!所以就匆匆的趕回去了。截止目前還沒有得到進一步通知，不知道能不能通過，但願能吧!不過，不要抱很大很大的希望，有句話說得對，做最好的準備，做最壞的打算!如果上不了，去其他公司唄，不要太依託於寶潔啦，你的人生你做主啦!哈哈!wa da si wa ku la si wa da si !
