養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。接下來由小編爲大家整理出私企退休工資一般多少，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
私企退休工資一般多少
私企退休工資，一般指的就是養老金。
有多個原因會影響退休工資，不同情況下發的退休工資不一樣。
影響退休金的.計發因素主要包括繳費年限、繳費基數、退休當年在崗職工社平工資、退休年齡、個人賬戶、地方性補貼6個部分。
我國的社保政策是“多繳多得”，你繳納的社保越多，退休之後領取到的退休工資也就越高。而社保選擇交多少，則是看你選擇的檔次。我國的社保繳費分爲3個檔次，不同檔次的繳費，退休後領取的養老金就不同。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲。