1、害怕大聲講話
無論是要求加薪、請假、或者只是表達一個觀點，在辦公室站起來爲自己表達很重要。你表現得越自信，別人就會越在意你，只要你是以一種尊重與專業的方式，你的同事對你的印象更加深刻，而不是缺少自信或過度自信。確定你知道自己的價值，而不是讓你的年齡與缺少經驗來支配別人怎麼看待你。
2、在辦公室活動區喝太多
無論你在辦公室多麼隨意，不要成爲笨蛋想當然你可以擁有儘可能多的樂趣，比如你想得到的假期或與其他辦公室同事聚會聚餐等。你可以在辦公室外面放鬆心情與瞭解你的同事。而實際上，這是建立你與同事之間的關係，但你要有智慧，如果你爲在辦公室做的事或說的話感到後悔，沒有什麼比第二天早上起來更糟糕的了。
3、遊手好閒
你可能認爲沒有人會注意到你或特別關心你一整天在做些什麼。但是，如果你是一名職場新人，如大多數年輕專業人士一樣，你坐在立方體辦公椅上，透過電腦屏幕可以看到所有經過的人。因此，重要的是你要限制花費大量時間在Facebook上、個人電子郵件或其它與工作無關的網站。儘管你的上司看起來很賞識你，他會更關心員工她朋友狀態變化而超過了她實際的工作。
4、穿着不當
有時候，做爲職場新人很難太過嚴肅。但是有一件事可能會幫助到你也可能會傷害到你，就是你如何表現自己。如果你穿着過於偏激，過於年輕或隨意，你可能給同事們傳遞了錯誤的信息。僅僅因爲你穿了它，並不適合在辦公室這個地方穿。如果你想被認真對待，請認真穿着。
5、沒有人脈
是的，努力工作做爲一個盡職員工來說對於職業上的成功是至關重要的，但是職場人脈對於獲得下一份工作或晉升是同樣重要的。許多年輕人害怕人脈圈子而顯得咄咄逼人，但是建立人脈圈子是工作的一部分。一個好的開始就是通過請教你的上司尋求職業指導。
6、在辦公室閒言碎語
網絡是建立人脈關係的正確方式，而閒聊不是。同情同事與辦公室分享抱怨是一個很好的`粘合劑，但這是一個危險習慣，會增加與其他同事人際摩擦。如果其他人來到辦公室八卦或抱怨，避免加入其中而保持中立。從長遠來看，在工作中不要樹敵會更好。
7、上班遲到
表現就是一切。你可能在辦公室或家裏很努力做了許多額外的工作，但是如果你隨便遲到，你給人的印象就是懶惰。誰來得早誰來的晚會給人留下一個印象，無論是不是正確。你的職業口碑是非常重要的一部分，想在你的行業中做到領先，上班遲到聽起來微不足道，但是會逐漸削弱了你工作的努力。
8、行爲自負
表現過於自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候對於新來大學畢業生很難從高年級專業學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以爲你優異的畢業成績就意味着你非常優秀，這種態度會影響到你晉升機會。