人力資源管理就業前景和方向
就業前景分析：
據統計，人力資源管理專業就業前景最好的地區是：北京。在"工商管理類"中排名第 2
就業平均薪資：4093
就業方向：
本專業學生畢業後可在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考覈、薪酬管理、員工培訓、辦公室文祕等工作。
就業崗位：
人事專員 人事主管 招聘專員 人力資源專員 人事助理 人力資源經理 人事行政專員 人力資源主管 人事經理 行政人事專員 行政助理 人事行政主管
人力資源管理就業前景和方向
衆所周知，研究生就業前景的好壞，是報考研究生的重要標準。就業前景好的專業競爭激烈程度也比較高。爲了使廣大2017年考生報考研究生的時候能夠更加明確自己的專業方向，小編整理了人力資源管理就業前景，並做簡單分析，供考生參考。
報考熱度分析：
有關統計顯示，目前我國有近400萬人在從事人力資源管理工作，但大多數人的從業經驗只有3～5年，其整體管理水平亟待提高。大部分企業的人力資源管理缺乏科學性，不適應市場競爭的需要。近幾年國內人力資源的發展趨勢是，越來越多的企業管理者採用人力資源管理心理學原理來強化企業的`人力資源管理，以達到提升組織能力、推動戰略目標實現的作用。人力資源管理心理學具有一般人力資源管理專業所不具備的特點，只要注重擴充自身的背景知識，該專業值得看好。
培養目標：
培養具有紮實的組織心理學、現代人力資源管理與開發基礎理論，掌握行爲科學與人事科學的基本理論，熟悉人力資源管理與開發的技能技巧與應用實務的專業人才。着重培養較強的實際操作與實務管理與拓展技能。
就業前景：
可去企業主要從事獵頭(人才中介)、企業諮詢和人力資源管理工作。目前我國大部分企業中的人事部門已轉化爲人力資源部門，據瞭解全國HR人才的缺口達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右。
薪金前景：
《中國企業培訓網》披露的一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般爲1萬～1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理爲4000～8000元;人事專員爲2000～4000元。高薪，使HR成爲許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
就業熱門城市分佈：
上海、大連、溫州、廈門、廣東等沿海城市。
推薦院校：
北京師範大學：人力資源開發與管理心理研究所在做好教學與研究工作的基礎上，在人才選拔與測評技術、人力資源戰略企業培訓、績效管理與激勵、企業文化與團隊建設、職業心理健康和員工幫助計劃等方面做了大量工作。
華東師範大學：教學、科研、運用三結合是其最大優勢，擁有一批有國際教育背景的實力派教授。該專業與許多大企業有項目往來，學生可獲得大量實地學習的機會。
北京大學：擁有國際視野和無可比擬的資源優勢，其整體勢力在國內地位突出。著名心理學家張智勇主要從事人力資源管理心理學的理論研究及應用，取得多項重要科研成果。
此外，湖南師範大學、華南師範大學也具備一定實力。