與往年一樣，今年面試依舊採用結構化面試的辦法進行，面試成績滿分爲100分，保留2位小數，第3位小數按“四捨五入”辦法處理。考生須面對由7名考官組成的面試考官小組的“考驗”。這7名考官中的1名特邀考官，就是招考單位的領導或人事部門的負責同志。其餘6名考官由組織、人事部門選派，並隨機抽取、組合。考官將嚴格按照面試的程序和麪試題本的內容、要求進行提問，不得向考生提問面試題本以外的.話題。
爲了確保面試的公平、公正，全省數千名面試考官均持有省人事廳頒發的三級以上面試考官證書（特邀面試考官除外）。今年還將繼續實行迴避制度和市際之間面試考官異地交流制度，即面試考官和麪試考場工作人員與應試人員之間凡屬有迴避關係的，或因其它原因需要回避的，不得參與此次面試；各市每個面試考場至少有一名異地交流考官。爲了嚴肅考試紀律，本次面試人事部門主動邀請了紀檢、監察和有關單位進行檢查和監督。
省人事考試中心有關負責人特別提醒考生，需憑面試通知單、本人身份證和筆試准考證於考試當天7時前到指定的候考室集中封閉，抽籤確定面試的順序。遲到30分鐘者作缺考處理。考生不得將通訊工具和電子設備帶入候考室，如有攜帶，應在工作人員指定的地點集中存放。考生面試結束後應儘快離開考點，不得攜帶面試題本離開面試考場，不得在考場和候考室附近逗留。所有未面試考生不得離開候考室，如遇特殊情況確需中途離開的，應徵得工作人員的同意並由專人陪同往返。據悉，今年的面試考務費依舊爲100元。
