人才交流中心工作的自我總結

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在區人才交流服務中心及人才市場在區人事局黨組的正確領導下,在全局老師和同志們的幫助、支持下,認真履行自身職能,按時保質的完成了局裏下達的目標責任。爲了更好的開展工作,特作自我總結如下。

人才交流中心工作的自我總結

一、政治思想方面

區人才交流中心在局黨組的正確領導和組織下,認真學習黨的“十六屆四中”全會精神,認真學習“鄧小平人才人事理論”,深刻領會“三個代表”重要思想,牢牢把握正確的政治方向,和黨中央保持高度一致,認真貫徹執行局黨組的各項決定,把政治思想學習活動貫穿到整個工作中,樹立和牢記全心全意爲人民服務的宗旨,“立黨爲公,執政爲民”加強執政能力建設切實爲人民羣衆提供優質的人事代理服務。

認真參加局黨組和支部組織的各項政治學習和活動,如向困難羣衆捐款捐物;參觀鄧小平故居、紀念鄧小平同志誕辰100週年,觀看學習新時代實踐“三個代表”的話劇“移民金大花”,提高了人才中心工作人員的思想境界;參觀學習反腐倡廉紀實資料片,提高了自身的防腐能力,做到了警鐘長鳴!人才中心至今未有違紀、違法的.情況發生。

二、工作方面

人才中心在局黨組的正確領導和同志的關心幫助下,遵守局機關各項規章制度,不遲到、早退,做到了有事先請假,認真完成了科室目標責任及領導交辦的各項任務,清正廉潔。

主要工作如下:

(一)認真開展人才市場招聘工作,搞好人才市場軟、硬件基礎設施建設

2004年,在人事局黨組的正確領導下,我們充分發揮市場在人才資源配置中的基礎性作用,通過委託招聘的方式積極爲轄區內的重點單位如市政監察支隊、、等120餘個單位招聘,提供了建築、經濟、工程、營銷等200餘個職位,共推薦1000餘人次求職,簽訂協議100餘份。對到上述非公有制企業就業的人才,由區人才交流中心實行人事代理,從而解決了人才戶糧關係、人事檔案、職稱評定、養老保險等問題,解除了人才及企業的後顧之憂,爲企業引進急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障,有力的支持了區域經濟建設。

在人事局黨組正確領導和重視下,局長彭德宣同志與黨組一班人多方努力,在區委、區政府領導關心下,區財政局大力支持下,區人才市場場地現已基本落實,位於觀音橋商圈繁華地段嘉陵廣場北城藝術大廈12樓,地理優勢十分突出。現已進入市場裝修招投標階段,各項進場前準備工作順利進行。我區人才市場網站建設順利進行,目前已掛在區政府公來信息網站上試運行爲用人單位和求職人員提供人事政策諮詢、招聘求職、人事代理等多方面的服務,效果良好。

(二)認真做好大中專畢業生引進、報到、登記、推薦工作。

今年,我區共接收非師範大中專畢業生達707人,由於畢業生就業涉及人民羣衆的切身利益,是社會普遍關注的熱點和難點問題。區人事局黨組一班人始終把畢業生就業工作作爲一件大事來抓,把“講政治、講穩定,爲實施‘人才強區’戰略提供人才保證,爲社會經濟發展創造良好的環境”作爲工作的出發點和落腳點。

區人才中心在局黨組的正確領導下,根據市教委有關大中專畢業生就業文件精神,結合本區實際,把全年畢業生就業工作分爲“宣傳調查、就業指導、上報計劃、覈查落實”四個階段。重點抓了拓展畢業生就業空間的問題,採取多種形式積極拓展,區人事局領導同志親自帶隊深入基層單位,特別是非公有制企業,如長安跨越車輛有限公司、東軟金算盤軟件公司等,逐一走訪調查瞭解用人單位第一手需求人才情況,及時準確的將其要求納入“用人單位需求信息庫”,供畢業生選擇,使畢業生就業向多領域、多途徑延伸。

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