2017師德表現自我評價範文【一】
時光飛逝，不知不覺我已在幼教崗位上奮鬥了五年，從走出學校校門，踏上工作崗位，我在各位老師的幫助和支持下， 在園領導的信任和鼓勵下，讓我成長、進步、收穫了不少。 五年裏我與教師們團結協作，共同努力，送走又迎來了一批批可愛的孩子。總結過去，展望未來，以下是我的工作總結：
一、師德修養方面 ：
德高爲師，身正是範。師德是一個教師的靈魂，作爲一名幼兒教師要以德治身，培養良好的師德。愛崗敬業，以滿腔熱情投入幼兒教育，要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有五年，回顧自己的經歷，對師德認識有一個由淺到深，由片面到全面的過程。經過各種學習，可以說在師德認識上有了提高，更重要的是，在理論上使我對愛崗敬業有了具體內容和明確目標，我對自己所擔負的幼兒教育工作，又有了新的認識。勇於解剖自己，分析自己，正視自己，認真查找自己的缺點和不足，從而不斷提高自身的素質和修養。工作中從不遲到和早退，堅持100%出勤，準時參加園長組織的各項會議，認真領會會議精神，虛心向有經驗的教師請教和學習。培養跨時代所需要的高素質人才，其基礎就是從良好的幼兒教育開始，幼兒教師的一言一行及教育質量，將直接影響到今後小學、中學及大學的學習質量和綜合素質能力的提高。人們形容育人職業是“園丁”那是很貼切的，尤其幼兒教育，從事啓蒙教育更加顯得重要，可以這樣說，什麼樣的教師就培養什麼樣的學生，育人之本，關鍵在於師德。
二、教育教學方面 ：
我xxxx年畢業於xx幼兒師範學校，三年的師範生活煉就了我紮實的基本功，進入工作崗位後，成爲一名真正的幼教老師，理論和實踐的有機結合，不斷在教學中積累總結教育教學經驗，與同事們交流、探索研究新方法，新方案;生活中，我和孩子們打成一片，成爲孩子們的好朋友。在教學中，對自己的工作表現也有滿意與不足，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。作爲教學經驗尚淺的我，經常向其他老師請教，並觀摩她們的教學活動來學以致用，取長補短。爲做好教學工作，我認真制定教案，做好每次教師彙報課的工作，並根據孩子們的特點設計教學活動。在教法上，不斷反思與總結，努力實踐。我每一次的彙報課，園長和各位老師的點評和鼓勵， 成爲我對以後上課的渴望與成功。只有在不斷的批評與好評中使我不斷進步。
在幼教的工作中，我非常熱愛幼教事業，熱愛本職工作，熱愛每一位幼兒，用愛心、耐心讓幼兒喜歡我，願意和我交朋友。五年的幼教工作，使我自身的素質和政治覺悟都提高了。在教學上，我結合《綱要》，不斷探索、研究、領會其中的精神，樹立了新的教育觀念，尊重每一個孩子，能根據幼兒發展的需要，努力爲幼兒提供一個可發展、可探索的環境，並不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行爲中。
三、自我完善與發展方面 ：
我積極學習各種教育理論閱讀有關書籍，以充實自己，以便在工中以堅實的理論作爲指導，更好地進行教育教學。
四、反思和總結：
教育是一門博大精深的學問，而且學無定法，面對如雪花分飛般的教材以及網絡帶給我們豐富的信息經驗，我們必須把握一點：讓孩子們真正做到快樂中學習，在快樂中得到發展。
做教師的難，做幼兒教師更難，但是我覺得在辛苦中，能感受到別人感受不到的樂趣——那就是童年的樂趣。 這一切都很值得，因爲我的付出，得到的將是一個美麗的童年。
2017師德表現自我評價範文【二】
一直以來， 我們在縣教體局的正確領導下紮實開展工作， 團結和帶領廣大教職工 解放思想，振奮精神，與時俱進，努力創新。始終以“創人民滿意的 教育、辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師”爲宗旨，重管理、求 效益、重質量、求發展。做到班子團結，氛圍正氣;教師愛崗敬業， 修身尚德;學生文明勤奮，求實創新，使得學校以較高的質量立足於 社會。
三年來，學校先後被市教育局、縣教體局評爲“素質教育規範化 管理學校” “德育工作先進單位” 。邁入 XX 年，我校以創建“師德 師風建設先進校”爲契機，不斷加快科學發展，努力構建和諧校園， 一所校風正、學風濃、環境美的小學已經形成。基於以上情況學校自 評得分爲 90.2 分，學校領導班子、全體老師一致認爲：我們已基本 符合縣師德師風建設工作先進學校的條件，特提出申報，現將創建活 動自評報告如下，不當之處請領導批評指正。
一、領導重視，很抓思想教育不放鬆 首先，學校成立師德師風工作領導機構，校長任組長，副校長任 副組長，主抓師德師風建設工作 。其他領導任組員的師德師風建設 領導小組，組長和組員責任明確，各負其責，分抓共管。成立了有校 辦公室、少先隊齊抓共管的組織機構。領導小組開學初對整個工作進 行總體的規劃和部署，制定了《師德師風建設工作規劃》 ，XX 年師 德師風建設計劃。班子成員每期至少召開一次分析會，針對師德建設 中出現的情況、問題進行分析，查出原因，提出整改措施。目前，學 校教師隊伍團結向上，敬崗愛業，真正做到了高尚的師德、愛教育事 業、愛學生、教育教學能力強、教育科研能力強、現代信息技術運用 能力強。
其次，以思想教育爲切入點，不斷加強學習，使每一位教師能自 覺地武裝自己、充實自己、提高自己。在教學教研這一方面，學校每 學期都制定了校本教研活動安排，定期進行校本培訓，學習教育教學 理論，使教師的業務理論水平得到進一步提高。同時，學校也根據不 同時期的特點， 安排了自學、 集體學、 聽輔導講座等不同形式的學習， 力求使學習收到最好的效果。通過一系列的思想教育活動，廣大教師 在思想認識得到提高的同時，心靈也得到了淨化和昇華。
二、制度健全，師德師風建設有保障 加強師德師風建設，重在建立規範和引導機制，教育和引導廣大 教職工模範履行崗位職責，自覺加強道德修養和作風建設。結合我校 實際，在充分調查研究的基礎上，我們制定了《師德師風考覈評估方 案》 、 《師德師風學習培訓制度》 、 《師德師風宣傳教育制度》 、 《師德師 風建設工作獎懲方案》 、 《師德師風民主監督制度制度》 、 《師德師風建 設工作檔案管理制度》 、 《班主任工作條例》 等一系列相關的制度措施， 爲師德師風建設工作的順利開展提供了制度保障。
我校還建立了師德 建設的長效機制，將師德師風考覈與教師職稱評定、教師評優評先掛 鉤，實行師德師風一票否決制。建立了師德師風檔案，每學年師德考 核小組對全體教師進行考評。採取領導考覈與家長考覈、學生考覈相 結合，綜合評定，把師德師風工作落到了實處。
三、精心組織，師德教育活動紮實有效 德高爲師，身正爲範。多年來，我校始終把師德的培養作爲首要 工作來抓。每學期伊始，我校都擬訂《師德師風建設計劃》 。組織全 體教師學習上級會議精神、 《中小學教師職業道德規範》 、 《教師法》 及先進發展理念、優秀教師事蹟等內容，進行宣傳教育，把師德師風 建設提升到與深化素質教育、實施課堂改革的高度來認識。通過學習 活動的開展、制度的約束，我校師德建設有了很大進步。
學校按照師德師風建設工作規劃，重點抓好班主任隊伍建設。舉 辦班會課比賽、班主任觀摩課，注重對年輕教師的培養。大力宣傳身 邊的師德師風典型， 使其更好地發揮典型示範作用。
爲加強師德工作， 開展了豐富多彩的活動。9 月份舉行了教師人人蔘與的師德大討論， 題目爲：
教師爲什麼要有熱愛學生的高度責任心?各位教師都寫出了 心得體會，效果很好(材料在教師個人檔案中) 。10 月份舉行了一幫 一愛心助學活動，每位教師要幫一名學生，主要從學習、思想兩方面 進行幫教， 師生結對， 手拉手。
還舉行了師德師風建設民主測評活動， 發現問題及時加以解決。
。充分發揮辦公樓走廊版面、櫥窗的宣傳， 營造了良好的師德建設氛圍，弘揚良好的師德風尚。學校老師和班主 任和任課教師與學困生結對子，構建教學相長、民主平等、和諧的新 型師生關係。
按照新課程標準，爲了全面瞭解教師在教育教學中的行爲，學校 召開家長會，針對學校辦學條件、學校管理、教育教學、熱愛學生、 家訪情況等方面下發評價調查問卷。問卷全部收回進行整理歸納，對 學校和教師存在的問題經調查覈實後，限時進行整改解決，最終得到 了學生、家長、社會的認可，並隨時接受社會各界的監督。
活動的開展，使得教師的職業道德水平有了顯著的提高，政治思 想有了明顯進步，樹立了正確的人生觀、價值觀和道德觀。全體教師 都能做到敬業愛崗，勤教樂教，工作認真負責，嚴格執行學校的各項 規章制度，加強學習，鑽研教材，積極參加業務進修，不斷提高業務 素質，做到了教書育人。
四、以人爲本，師德師風教育活動成效顯著 我校始終把師德建設放在教師專業成長、教師隊伍建設的首位。
在尊重教師、關注教師的基礎上，引領教師把愛與責任貫穿於教育教 學活動中，實現學生、教師、學校的整體和可持續發展。
現在在學校管理中，我們始終堅持公平公正、民主決策，堅持科 學發展，和諧發展;學校領導能以身作則，爭做師德表率，爭當師德 標兵;全體教師團結協助、艱苦奮鬥、求實創新、敢於爭先，已逐步 形成了我校精神，成爲學校寶貴的精神財富。
五、存在不足 活動資料的積累、文材料的形成方面有待加強，師德師風建設 工作對外宣傳有待進一步加強。
2017師德表現自我評價範文【三】
通過師德師風的學習，我從中領會了許多許多。現將從教近十年來的個人師德師風情況總結如下：
一、在政治思想方面，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，認真學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規範》、《未成年人保護法》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，專業思想牢固，爲人師表。
二、在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規範，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了學生，爲了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的.關係，在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
三、師德師風所包含的內容，自古就是“教書育人，爲人師表”。但“育人”隨着時代的發展，不斷有新的內容，現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有 紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質，爲了給孩子創造一個良好的教育環境，要求老師掌握現代化的教學技術。
四、新時代的師德師風是與傳統的標準揉在一起的。對教師的要求：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻，老師也是有七情六慾的，但不能把學生當作發泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但現在存在的區別在於：師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
今後要更進一步認真學習馬列主義，“三個代表”的理論精神，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切爲學生服務的思想。提高自己的鑽研精神，不要遇難而退，要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識，做到政治業務兩過硬。在管理方面，努力學習理論知識，把自己的能力提高到一個新的層面。