面試時的面試自我介紹非常重要，擁有一篇好的中英文自我介紹的範文可以讓你在應聘多一分成功的希望，下面是小編收集整理的面試酒店中英文自我介紹，歡迎閱讀借鑑，更多資訊請繼續關注自我介紹欄目。
面試酒店的英文自我介紹
本人22歲，旅遊管理本科畢業，性格開朗熱情，做事認真負責，團隊意識強且具有協作和組織能力。以上是我的基本情況，希望大家幫忙，幫我寫個大概3分鐘的英文自我介紹，要求迎合五星級酒店應聘規則的，要附帶中文翻譯。
(看着面試官自信的微笑.)
I am me and nobody else. (有個性,吸引別人注意)
我就是我
Hello,My name is ***,university graduated,with Tourist Management major.你好,我叫***,大學本科畢業,專業是旅遊管理
(眼神交流很重要.不能一直盯着別人,也不能不看着對方.適當看對方).
Business morality of me is ,honesty, loyalty, dedicate to work, warm-heartedness and open-mindedness are essential.
我的性格外向、爲人熱情、開朗、誠實，工作主動,恪守職業道德
Also i have the coordination, and management skill, client service and communication skill, and strong Chinese Mandarin and and written language skills.
具備團隊協作能力,組織管理溝通能力強，客戶服務意識強，具有完善的中文語言口頭和書面表達能力
That's me .
這就是如此一個我
If you feel that I am suited for the se inform me .I do hope to hear from you in the near to work for you
假如貴酒店認爲我適合此工作,請通知我,我真的希望能得到你們的答覆,爲你們工作.
Thank you .(謝謝.)
我的良苦用心.你要加油啊!
笑容是別人無法抗拒的.相信自己.
面試酒店中文自我介紹
各位領導，你們好!
我叫xxx。今年21歲，現就讀於私立華聯學院。出生於一個農村家庭，貧困把我磨練成一個自立、責任心強、善於理解別人的人。這都是多虧了我的父母的培養與以身作則。父母辛辛苦苦把我送來廣州讀大學，我非常感謝他們!所以在校間我非常認真地學習，課餘時間還做些兼職來減輕家裏的負擔。在2005年9月份時，曾在北大青鳥做過派單員;2006年3月份~5月份在學校的美食廳做過服務員;2006年9月份~2007年11月份在圖書館做日文打字員，受到館長和老師們的一致好評，還獲得了工作優秀獎金;2007年寒假在百家通購物中心做過令品部的營業員;2007年3月~12月參加勤工儉學掃課室工作，每個月都因工作優秀而有獎金加.
快畢業了，希望能夠找到份好的工作來作爲能父母的回報。我知道我剛出茅廬，什麼都不懂，但我非常好學與勤奮，希望貴公司能給與我個發展的機會。
酒店面試技巧
大到總經理，小到管事部大姐，爲什麼有一些工作根本不行的人能夠進入酒店工作呢?
因爲他們運用了面試技巧，而有一大部分是樸素唯物主義，知道咋做不知道道理。
投簡歷和填表
你的簡歷不要寫的像政府通告是的，讓人家一看就知道你是國企酒店出來的，你所面試的酒店是國際五星級酒店，人事部的招聘專員是很洋氣的，他根部看不慣國企的格式!!
那我咋辦呀?
你們不是總在論壇裏下載那些被泄漏的國際酒店文件嗎，看看他們的格式，字體和拍板!!
沒有簡歷直接填表行不?
行!但是看看你字寫的咋樣，要是寫得不好，就把表拿回去，找個寫字好的朋友幫你填，但最後的'宣言簽名一定要自己寫!!人事專員每天很忙，一大堆的表裏面他不能每個都仔細看，你要是字寫得好她肯定會多看幾眼!!!
簡歷中的工作經驗和學歷必須填真實的，不能編造，但可以合理迴避，有的朋友在十幾家酒店工作過，就不要都寫了，人家看到了會害怕!寫幾家關鍵的就可以了!
簡歷中最好別寫業餘愛好，我是不愛看別人的愛好，因爲大致都一樣，沒有人會寫愛打麻將!!
通過以上的步驟你可能有機會收到面試的通知
人力資源部面試
重點：他們在看你的人品、家庭教養、學歷、態度，如何把你好的一面展示給人家呢??
1.準備好行頭，不要弄得那麼帥或漂亮，要穿正面角色的服裝，不要讓人家一看到你就想起哪個壞蛋、叛徒、交際花或反面角色;我不知道咋穿呀?那再看電影、電視劇的時候就別老看誰和誰最後在一起了?什麼結局?要看看人家穿什麼!!
2.從現在起你就要在生活中和工作中保持一個英國紳士的舉止;什麼不會?不會也要裝，裝成習慣就是會了，要不然你在你再面試的時候，就像牆上掛着一排鐘的酒店裏的行禮員一樣，人家就讓你做個自我介紹後，就請你回家等通知了;
3.英語一定要好，不好可以背，就像演員背臺詞一樣，他說的你可以聽不懂，但是他一旦讓你說了，你就用一口流利的英語回答他，不要讓她問你，你可以用流利的英文自述!!不但要說出來，還要說好，說出水平;
4.從進去到出來你都是一個英國紳士，但不能裝大爺;
5.人力資源部這一關比較簡單，因爲人家不會只推薦你一個人給用人部門!!
用人部門面試
1.要讓你以後的老大知曉你對這個部門的工作經驗和你自己的職責瞭如指掌，工作中羣策羣力、互相尊重、真誠待客、體貼關懷、笑臉迎人。。。。。。後面的就不寫了，請參閱marriott 20 basic;我相信這20條對哪個酒店都管用!!
2.是一個可以信任的部下，別請你來了之後你天天和你老闆過招，面試時的態度一定要好，不卑不亢，不要裝!@
3.先讓他問你問題(他們都準備好了，是一些固定的問題)，你只要正常回答就行了，不要進來就講個不停，他會讓你先做自我介紹，你自我介紹的內榮不要太複雜，不要多說，涉及的不要太廣泛了，要不人家一會就要重複你剛纔做自我介紹的話題了，到時候你還得一便一便的解釋，弄不好再穿幫了;
4.你老大問完你三個問題之後你就要考慮他想要聽到和了解什麼，這時你用3秒到5秒的時間考慮後(最關鍵的時間)，開始給他/她上課，你們部門的工作結合本地的特點和運作模式，他不懂得，因爲你老大應該是外地人!!!
5.你要在面試過程中征服他/她，就像相親一樣，你要是看上了對方，但是對方沒看上你，你就要想方設法在面試的過程中，抓住敏感的話題，儘快找到切入點，談一些對方想要聽到的話題，不要瞎說;
6.談到工資問題的時候，對方有兩個意思，一個是看看本地工資，你要挺住了，幫助哥們們扛住價;再就是你ok了;
面試中一見鍾情是最重要的，一定要記住，讓她見到你第一眼的時候，就永遠記住你!!我面試員工的經驗，全部都靠第一印象和感覺，只要感覺好，能力和專業經驗排第二位。