面試中，面試官對你的錄用也許只取決於你回答的幾個問題而已，這就成爲你進入一家公司的鑰匙，爲了給廣大求職面試的人們一些幫助，我整理出最常用的面試題，希望大家可以借鑑這些解答思路，爲您的求職之路鋪平道路。
問題一：“請你自我介紹一下”
思路：
基本上可以說，每逢面試這是必答題目了，呵呵，但是還是要提醒一些，首先必須和你所遞交的簡歷相符合，不能簡歷說一套，你介紹另一套吧？既然是面對面的自我介紹，其中一個目的就是考驗你的口語和你的表達能力，一定要表示清楚，簡單，明瞭，切忌不要漫天海侃，要記住，這裏不是你談理想，談抱負的地方，公司看中的是你能做什麼？最好是可以面試前準備幾份自我介紹，之後按照1分鐘、3分鐘、5分鐘來準備，這樣子遇到什麼都不怕了。
問題二：“談談你的家庭情況”
思路：
這道問題就是想大致的瞭解下你的性格，價值觀，心態等一些東西，有幾個點可以讓你簡單的展開，簡單說下家庭人口，強調家庭和睦溫馨，家庭成員之間的良好關係，自己對家庭的責任感，還可以強調下家庭對自己工作的支持。
問題三：“你有什麼業餘愛好?”
思路：
從一個人的`愛好，就可以從一些方面反映出你的性格、觀念、心態，千萬別說自己沒有什麼愛好，更不要真的把你的一些庸俗的愛好拿出來，那麼你就會因爲這個被否定嘍，最好是說一些戶外的，陽光的愛好，襯托下你的形象。
問題四：“你最崇拜誰?”
思路：
別說你沒有崇拜的，更別說你崇拜自己，如果你崇拜的人，是跟你工作上有關係的人，能鼓舞和感染自己的，那最好不過了。
問題五：“你的座右銘是什麼?”
思路：
你的座右銘一定要反映出你自己的某種優點，或者說你始終按照你的好的座右銘前進，去奮鬥，努力，別太長，更別太抽象了，你的太抽象，那麼你指望面試官抽象的理解你嘛？
問題六：“談談你的缺點”
思路：
如果你說你沒缺點，那麼，這個公司肯定不適合你，因爲那你已經成爲非人了！！！是人就會有缺點？這點要明白，千萬不要說出影響工作的缺點，那你就慘了！可以簡單說些與工作無關的小缺點，
問題八：“你爲什麼選擇我們公司?”
思路：
參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認爲貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”
思路：
可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路：
可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎麼辦?”
思路：
1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”