自我鑑定即爲自我總結，自我鑑定可以總結出具體的經驗，因此十分有必須要寫一份自我鑑定哦。那麼自我鑑定應該包括什麼內容呢？下面是小編爲大家整理的護士年度自我鑑定，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士年度自我鑑定1
20xx年過去，在所有同事的共同努力下，在我們醫院的靈活指揮，我們完成了這一年的工作，工作中我堅守自己的崗位，牢記自己職責。
在工作中，積極配合醫院領導的安排，做好自己崗位上的工作，指導新入職的護士，並安排工作，給他們講解護士的基本職責。作爲一個護理人員深知護理職責的中重要性，也一直遵守着醫院的相關規定，每天按時上班，爲了更好的完場任務會更具具體情況做好加班工作，保證完成當然的任務，護士長是護士的領頭人，是其他護士的榜樣，嚴格要求自己，每天都會在工作中幫助新人，讓他們儘快的融入到醫院工作中來，把工作放在心頭，知道工作的重要性，我的工作關係到廣大患者的健康，不能有絲毫懈怠，對待手下的護士們，我也嚴格要求，對於出現差錯，也會嚴厲批評，嚴肅告誡他們要重視工作，也會給予懲罰，讓他們知道工作不能隨意對待，我們肩負着很多病人的健康，不能讓病人失望，也不能辜負了我們身穿的白袍，我們既要有醫者仁心，也要有工作的責任心，保證工作不會出錯，給所有的患者們一個滿意的交代。
在學習上我堅持學習，護士長不但要學會管理還要有足夠的醫護知識，紮實的功底才能帶好其他護士，才能起到帶領，指導的作用，我都會利用休息時間不短加深自己的專業知識，提高自己的專業水平，努力提升自己的能力，不短增加籌碼讓自己的護士長名副其實，不浪費時間作無用功，我知道一個好的護士長不只是要自己進步還要帶領自己手下的護士隨自己一起進步，只有提高整體的水平才能做好自己的'工作，才能做好自己崗位上的事情，我學習的同時也會抽時間輔導其他護士，增強其他護士的護理能力，提上他們的職業道德，告訴他們什麼該做什麼不該做，培養自己培養其他護士有一個很好的醫德，能夠在工作中給病人幫助，能夠解決問題纔是關鍵，而不是做一個只知道知識而不會用，或者知識不足的庸醫。
在與病人相處的時候我尊重不忍隱私，每天都會把病人的情況做一個詳細的統計觀察，做好預防和準備，與他們交流也會隨和自認，不會因爲他們得病而歧視他們，會一視同仁，不管是什麼病都不會嫌棄，上海病人，一直都堅守在最前沿，做好表率也會給予安撫工作，讓那個他們可以安心休養治病。
對待自己的工作我失職都是心都爲主，從不做口頭宣言，做實事，把工作落實到位，管理好所有護士做好自己分類之事。
護士年度自我鑑定2
學習護理專業的我，在畢業後應聘到一家醫院做護士。當我穿上神聖的白衣天使的醫服時，身上感到一種喜悅和重大的責任。想在工作中體現自己的價值，毫無疑問只有努力去做，護理好每一個病人，讓他們都能夠帶着健康回到自己的親人身邊。爲期半年的實習工作，以下便是我的護士實習自我鑑定：
“三分治療，七分護理。”護士的工作看似簡單，每日不過鋪牀疊被，打針送藥，普通的讓許多人忘記了這份職業的神聖，瑣碎的讓護士自己都好像找不到一路走過的痕跡，辛苦的讓許多人都不願從事這份職業。可是正是我們這些普普通通，看似平凡的護士們在大家進入甜美的夢鄉時，依舊穿梭在各個病房之間，守護生命；在人們舉家團圓的時刻，默默地忙碌在工作崗位上；在可怕的病魔肆虐橫行時，用一道道瘦弱的身軀組成鋼鐵般的長城。是這些平凡的白衣天使們在用辛勤的汗水，無聲的關愛，滿滿的真情讓病痛纏身的患者鼓起生的勇氣，爲千家萬戶守護健康和幸福。作爲一名護士，我們擁有比海洋，比天空更爲廣闊的心胸，縱使受了委屈，臉上依然是燦爛的微笑。因爲我們知道，微笑是最動人的關懷和鼓勵，不僅能減輕患者病痛的折磨，還能承載患者生的希望。
護士年度自我鑑定3
時光荏苒，這一年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年裏，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本着“一切以病人爲中心，一切爲病人”的服務宗旨，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨牀操作技能。較好的完成了各級院領導佈置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在着標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。在已經過去的一年裏，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。爲了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量！