申請加入社團但是自薦書怎麼寫?下面是本站整理的關於請加入社團自薦書150個字範文兩篇，希望對你有幫助!
社團自薦書標準格式範文1500字一：
尊敬的領導：
您好，我是中藥系xx級(2)班的學生，現任志願者協會校內部幹事。本人證實善良，很榮幸有機會競選下屆志願者協會校內部部長，我一定會好好珍惜和把握這次機會。
(一)協會以及部門認識：
志願者協會是一個具有特色的團體，是優化大學生活，豐富大學生內涵、提升大學生素質的團體。志願者協會一直秉承“奉獻、友愛、進步”這一宗旨，始終奉行“志願、奉獻、務實、持久”的原則，發揚“助人爲樂、吃苦耐勞”的精神。志願者協會積極開展有益於同學、學校、社會的公益活動，並立足於校內，放眼社會，拓展同學們的社會空間，增加同學們瞭解社會、接觸社會的機會，使同學們的能力得到提高，奉獻精神得到培養。
志願者是指在不爲任何物質報酬的情況下，能夠主動承擔社會責任而不關心報酬奉獻個人的時間及精神的人。而我們校內部的志願者不止要服務於社會，更要全心全意爲我們全院師生服務。
校內部是以服務於全院師生爲宗旨，負責教室的鐘表時間調整問題，張貼一些宣傳小告示讓同學們更好的節約資源、保護環境，例如：節約用水，節約用電，保持課桌清潔等等。
(二)協會工作總結：
在過去的一學期志願者協會工作中，我積累了許多有價值的寶貴工作經驗，特別是對校內部的工作非常熟悉，每雙週週四堅持參加補盆活動從未缺席。從進入志願者協會那天開始，我就以積極負責任的態度做好志願者協會的每一件事。
在過去的一學期的時間內，我參加了我們部門的“清理課桌”和“補盆”活動，以及負責303教室的鐘表問題，並且我也主動參加了“義教”、“開發區募捐”和“四校聯誼”等活動，所以我絕對相信我有能力做好志願者協會的工作，服務於全院師生。
如果我能夠成爲下一屆志願者協會校內部部長，我一定會繼續努力工作，盡心盡力，並且我相信，憑我強烈的責任心和較強的工作能力，在志願者協會擔任部長一職會更有激情，意義更大，所以我會不負重任，努力工作，讓我們對全院的師生的校內生活更加精彩。
我希望志願者協會考驗我的責任心和工作能力，接受我應聘校內部部長一職的請求，同時我也感謝您在百忙之中抽時間看完我的自薦書，謝謝。
申請加入社團自薦書1500個字範本二
尊敬的XX：
我是XXX，通編部幹事，進入流通經濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通徵文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。爲了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的幹事們，爲了一年的積累和收穫不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，並能擁有自己獨到的領導和協調能力。談到部門建設，我認爲一個好的部長應該做到以下幾個方面：
1.把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩重、幹練和有才華的同學，收到通編部麾下。
2.人盡其才。在選取好乾事後，部長要對每一位幹事的個性、特長、工作熱情都瞭解清楚，並因才施用，儘可能使每位幹事都能在部門裏發揮出最大的效用。
3.做好內部協調工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從幹事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態，然後妥善安排好他們的工作，避免給幹事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。
4.保持融洽的部門氛圍。在工作之餘，要隔段時間組織幹事們一起聚餐或是組織部門間的聯誼的`活動，爲幹事們更多地交流創造機會，部長要多跟幹事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以後的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的幹事：
第一，抓細節。要教會我們的幹事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發飛信下達通知，都要注意細節。讓他們形成一種專注於細節的思維方式。
第二，工作後及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作後，要求幹事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，並應用到下一次工作中，每一次都要有所收穫有所進步。
第三，時刻保持高漲的熱情。爲了避免幹事們的工作熱情隨着時間的推移逐漸消降，部長要創新工作的組織形式，調動幹事們的積極性，鼓勵幹事既然開始了就應該帶着最初的熱情堅持下去。
最後，我談談自己對學社建設的看法：
我們學社是一個很團結的社團，各部門幹事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的幹事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注於一個目標去努力，去付出。
但我覺得學社的一些活動的創新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對於一個經濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環節的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社裏的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最後，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節的力量，沒能把“專注細節”傾注到每一位幹事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由於當晚沒有完好地把每位幹事的具體工作佈置下去，導致當晚工作處出現了不少問題，秩序較混亂。
流通意味着創新，意味着活力，意味着永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通曆程中逐步完善，才能一直經久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!