篇一：優秀員工自薦書
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今，我並沒有爲酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。
總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。 在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，爲自己所做的每一件事負責。
同樣，酒店給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：張帥
20xx年1月6日
篇二：優秀員工自薦書
尊敬的各位領導：
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。從去年八月份進入XX工作以來，不知不覺中我已經在XX車間工作了近一年的時間了。自從來到這裏，不管是在哪個崗位上，我都努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。昆明南車對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多爲人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中讓我學習到了塗裝工序的不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某些工序需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，爲自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一位員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的主管領導在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：XXX
20XX年XX月XX日
篇三：優秀員工自薦書範文
尊敬的各位領導：
您們好!
隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裏，我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。
作爲一名從一線成長起來的管理人員而言，我認爲，管理的實質就是服務，管理爲業務服務，全員爲客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考覈工作，強化服務能力，創新服務方式。 用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關係上來，以客戶的滿意度作爲衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收穫!如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮!
自薦人：
篇四：優秀員工自薦書
首先，感謝部門領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝公司各級領導和同事在工作中給予我的支持和幫助。20xx年底加入這個大家庭，20xx年初調到財務部銷售統計崗位，20xx年2月兼任費用會計，至今已工作了四年多了。回首望20xx，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作爲銷售統計助理，我踏踏實實、勤勤肯肯地做着本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事情。在ERP系統及手工檯賬裏同時進行所有銷售數據的錄入維護工作，發貨回款應收數據、發票開票及寄出情況、對外對賬單的審覈，銷售人員歷年銷售獎勵計算及維護等等，都需要十二萬分的仔細與小心確保數據的準確性，定期向相關領導提供銷售&應收周表、月表等。對銷售人員關於銷售所有數據及狀態的詢問，予以快速準確的回覆。
作爲費用會計，這個專業性更強的新工作，在剛開始的幾個月，我花了大量的時間和精力去學習和適應，在部門領導和同事的大力幫助下，我平順的過渡過了這段時光。對外，協助會計主管完成對外的報表工作，按照費用預算要求，完成填報每月的預算費用表及累計彙總費用表的填報工作。同時，每月還需對外報送統計報表——規模以上工業企業產銷量總值及主要產品產量表、主要經濟指標表、軟件行業報表。每季度除上述報表外，還需報送工業企業能源購進、消費、庫存附表、工資統計基層報表、固定資產投資統計報表，每年報送年統計報表。對內，財務賬套系統和ERP同時錄入數據（每月除費用外，還有稅金、其他應收、其他應付、轉賬憑證，都要錄入財務帳套系統和ERP系統）。每一份費用憑證三遍過手，一遍審覈，二遍錄入憑證。每一份付款憑證也需要三遍，先審覈是否需付款，再二遍錄入。同時，還需在ERP中將每份採購入庫單下推成採購發票。確保採購發票的進項稅金及總賬一致。並在ERP中存貨覈算完成後生成採購入庫憑證，每月還需覈查ERP的現金及銀行存款是否正確，外幣收入是否正確錄入。應收票據、應付票據的核對工作。每月按上級要求圓滿完成財務帳套及ERP賬務處理。
我自薦能成爲優秀員工一份子，不管成功與否，我將繼續努力，與公司共同成長。
最後，再次感謝一直以來給予我支持和幫助的'領導和同事們，祝大家在新的一年裏萬事順利！
自薦人：
篇五：優秀員工自薦書
尊敬的領導您好：
我是來自xxxx一名保安，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸參加優秀員工評選”。心中除了喜悅，但更多的是感動，爲這種認可與接納，覺得自己融入到中安保這個大家庭。自己的付出與表現已經得到認可，我會更加努力!
從20xx年11月至今，在這幾個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客戶獨特的要求，以及在對客的服務過程中，我都能較好的讓我們的客戶滿意。這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：
1．以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退;
2．每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作，所以在工作的時間裏，我以公司政策和標準來面對工作，對於上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責;
3．作爲安保服務一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當一天的工作結束後，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好。
4．一份耕耘，一份收穫。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名安保服務人員，但是我也相信通過自己的努力、及學習會得到一定的回報，所以在以後的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇於挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的爲公司和客戶服務;
5．在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，只有這樣同事及部門間的工作才能協調配合的更好。
中安保就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對於客戶的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年9月份我和現場幾名同事參見了客戶的緊急救護培訓我覺得這是我的榮幸，同樣，也要感謝公司給我們每一位員工展現自我的平臺。這不僅是給我自己學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的服務技巧來爲公司創造更高的業績。我想，不管是公司的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，爲我未來的每一步做好了鋪墊。感謝公司給了我這種機會。隨着公司的不斷穩步發展強大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，給予了我更多的快樂。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作態度，我希望自己以後會做得更好。 自從走上保安行業以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏實、勤肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。保安行業對於我來說，不僅僅是一個工作，更是一所社會大學，便開始新的學習生涯，在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多爲人處世的道理，只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們美一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起爲保安行業竭盡全力爲我們公司明天的宏偉藍圖添色彩。爲我們今年的目標等待着我們大家齊心協力去完成，爲公司的全面發展和攀升目標奮鬥。
最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此也很感謝我們部門的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。所以，我決定在今後的工作當中，以嚴謹的工作態度來做好每一次安保任務。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀保安自薦書。您們辛苦了。
自薦人：XXX
20xx.01.08
篇六：優秀員工自薦書
首先，感謝公司領導給我們這次參選優秀員工的機會，也感謝經理和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
20xx 年 4 月份我來到 廣信國際大酒店 ，一直在平凡的崗位做着平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，酒店還未正式開業，工作和生活條件比較艱苦，但作爲一名剛剛入職的新員工，爲儘快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，使酒店網絡銷售這個渠道從零起步慢慢走入正軌，年銷售達到近百萬的業績，把酒店在網絡上給大家的老湯遜湖賓館形象逐步更新爲有檔次有魅力的廣信國際大酒店形象。
在這兩年的時間裏，我見證了酒店由未開業到現在步入正軌的歷程，也使自己逐漸成長爲一名合格的員工。
隨着酒店的穩步發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對酒店的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡酒店的工作氛圍，喜歡酒店的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝酒店領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對酒店的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作態度，我希望自己以後會做得更好。
丁光輝
20xx.01.27
篇七：優秀員工自薦書
尊敬的各位領導：
感謝你給我評選這次優選員工的機會。
歲月如梭，時光荏苒，20xx年的鐘聲即將敲響。回顧20xx，自己在工作中又成長一載。困難、迷惑、失落、挫折、進步在這一年中相伴與我。值得慶幸的是，因爲它們的存在讓我對工作更加的成熟與自信。
在工作中，我不斷尋求進步，加強個人文化素養和工作能力。利用課餘時間絡營銷與公關策劃相關內容，不斷優化自己工作模式，力求能更好的配合各部門的營銷工作。重視團隊協作，融入團體氛圍是近年來自己工作的信條，恪盡職守、努力進取、不斷優化工作技能是我一直堅守的工作方向。
在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在於晨，我卻認爲，一日之際在於前一天的晚上，每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利於我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，爲我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，我們必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力，我們的成功離不開團隊的力量。無論結果如何，我將會更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點要求自己與同事們一起爲公司竭盡全力，爲公司明天的宏偉藍圖添一份色彩。
最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此感謝領導在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的同事們，感謝你們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的自薦書。
自薦人：XXX
20xx年12月19日
篇八：優秀員工自薦書
自從來到xxx以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。xxx對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多爲人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來的是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起爲xxx竭盡全力爲我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。爲我們今年的目標等待着我們大家齊心協力去完成，爲公司的全面發展和攀升目標奮鬥。