一、領導重視(24分)
(一)領導重視，完善州體育局老幹部工作領導小組
爲更好爲老幹部服務，將老幹部工作落到實處，我局按照實際情況，調整了老幹部工作領導小組成員。黨組書記、局長爲組長，黨組成員、紀檢組長爲副組長，各科室負責人、老幹部工作人員爲成員的局老幹部工作領導小組。具體工作由同志負責，局辦公室負責處理日常工作事務。
爲滿足老幹部服務管理需要，我局已配備3名老幹部專兼職老幹部工作人員，其中：1人專職，2人兼職。
(二)專題研究老幹部工作，將老幹部工作納入目標考覈
4月，爲更好的服務老幹部，我局調整了局老幹部工作領導小組成員。11月，爲更好掌握2013年老幹部工作成果，我局召開專題會議，總結2013年老幹部工作，擬定2013年老幹部工作計劃。
年起，我局將老幹部工作納入了個人年度考覈，對老幹部工作人員的全年工作在年底進行檢查驗收。如該項工作不合格的人員在年度考覈中不得評定爲優秀等次;情節嚴重者，年度考覈將被評定爲不合格。
(三)健全制度，開展老幹部形勢通報會
健全各項老幹部制度，保證各項制度落實到位;建立在職領導分工聯繫離退休幹部的制度，在思想上感情上密切與老幹部聯繫。我局始終以“提高老幹部工作政治水平，提高老幹部對組織工作的滿意度”爲目標，爲離退休老幹部服務。
今年來，我局堅持由局領導定期向老幹部通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國家、省、州體育事業發展新情況、新成就，悉心聽取老幹部的意見和建議。
6月，我局組織老幹部開展學習“學先進、見行動、爭優秀”活動;8月，我局邀請部分離退休老同志觀看了倫敦奧運會的精彩賽事，共敘我國體育發展成就。
(四)加大投入，爲老幹部工作提供保證
老幹部工作是一項長期的工作，隨着老幹部的逐漸增多，老幹部服務工作也日益加重，我局始終優先爲老幹部工作考慮，增加老幹部工作人員，建立了穩定的老幹部工作投入和增長機制，爲老幹部工作提供了物質保證。
今年初，按照政策規定我局爲老幹部徵訂了《中國體育報》、《老年體育》、《日報》等報刊雜誌，併爲副縣級及以上老幹部贈閱《晚霞》雜誌。
5月22日，我局爲能夠更好的貫徹落實省第十次黨代會精神，在局會議室組織在地區老幹部學習會議精神。爲方便老幹部學習，我們把學習資料打印成冊，並放大字體號數，發放到每一位老幹部手中，充分調動了老幹部們的學習積極性。
6月29日，我局開展慶祝建黨91週年座談會，邀請我局退休老幹部參加，暢敘黨的輝煌歷程，感謝黨的撫育之恩。
二、落實好離退休幹部“兩個待遇”(28分)
(一)建立健全離退休幹部幫扶機制
我局根據實際情況，完善了離退休幹部特殊困難幫扶機制，形成貫徹實施意見，具體措施和實際行動，資金籌措方式和管理使用方法合理，效果好。
(二)做好信訪穩定工作
我局隨時掌握老幹部的各種利益訴求，及時解決老幹部提出的問題，確保老幹部無上訪的情況。
(三)加大走訪、慰問老幹部力度，看望患病老幹部
2013年來，我局不斷加大走訪、慰問老幹部力度，在春節、重陽、國慶中秋等重大節日走訪離退休老幹部，今年1月，我局召集離退休老幹部老同志分別在馬爾康、都江堰召開座談會，通報體育工作，併發放慰問金16200元。在慰問的過程中，認真聽取和徵求老幹部對我州體育事業發展的意見和建議。
9月26日，州體育局組織在馬爾康地區退休老幹部在開展了慶祝“國慶、中秋”佳節的茶話會，在家幹部職工和老幹部共37人蔘加了茶話會，局黨組成員、紀檢組長同志主持了該活動。局黨組書記、局長向離退休老幹部送上了節日的問候與祝福，並就今年以來全州體育工作開展情況向老幹部作了通報，希望各位老幹部一如既往地關心和支持體育工作，在保持身心健康、安度晚年的前提下，熱心參與維護社會和諧穩定的各項工作，充分發揮經驗、智慧優勢，積極建言獻策，爲全州體育事業又好又快地發展奉獻餘熱。老幹部們對局黨組、局班子和全局幹部職工的親切關懷錶示衷心的感謝，對局班子近期工作給予高度評價，老幹部紛紛表示，將一如既往地關心支持我州體育工作，加強學習，努力爲推動全州體育事業跨越式發展貢獻力量。當天下午，州體育局部分幹部職工與老幹部在州全民健身中心舉辦了一場別開生面、精彩紛呈的門球比賽，既拉近了體育系統新老幹部職工的聯繫，又激發了老幹部自覺健身、崇尚健康的熱情。
單位領導多次看望生病住院的老幹部，並送上慰問金。今年9月，原州體育局副局長、調研員同志在出遊時突然病重，局領導班子成員多次到人民醫院看望地戈同志。因病重加劇，同志逝世，局黨組書記、局長第一時間慰問家屬，組織人員發佈訃告、唁電，協調聯繫殯儀館、火葬場、追悼會場地，細心的工作，溫情的問候，贏得了家人的支持和讚許。
(四)關心重視異地安置的.老幹部
我局建立定期聯繫和走訪慰問制度，認真落實老幹部的各項待遇。我局老幹部異地主要居住點爲：地區，每年我局都會走訪慰問在異地居住的老幹部，通報我州體育事業發展現狀及所獲成績，徵求老幹部意見和建議，瞭解老幹部生活情況，並送上慰問金。
(五)重大決策徵求老幹部意見
對我局作出的重大決策時，都以電話或面談的方式徵求老幹部的意見，虛心接受老幹部的建議。2013年，因州慶建設項目，我局曾多次徵求老幹部意見。
三、認真抓好上級有關文件精神的貫徹落實(25分)