員工入職轉正申請書(通用7篇)

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在當今社會生活中,用到申請書的地方很多,寫申請書的時候要注意內容的完整。什麼樣的申請書纔是合理的呢?以下是小編精心整理的員工入職轉正申請書(通用7篇),希望對大家有所幫助。

員工入職轉正申請書(通用7篇)

員工入職轉正申請書1

尊敬的領導:

本人於20xx年x月x日有幸成爲公司員工。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間九個月快樂而充實的試用期已接近尾聲,根據公司規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一個剛來公司的學員,剛開始我很擔心如何做好工作、如何與同事共處。但是這些日子以來,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,盡心盡力,履行自己的工作職責。在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了工作流程,最重要的是接觸和學習了不少相關的業務知識,順利的完成了上級交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和爲人處事方面都取得了不小的進步。

我很感激單位給了我外出學習的機會,作爲一名剛畢業的學生,我感到無比的幸運。在xx煤化工學習的兩個月,不僅豐富了自己的專業知識,還提高了自己的實際操作水品,基本上能將理論和實際聯繫融合到一起。同時,也鍛鍊了自己的吃苦精神,提高了自身素質和思想意識。

在培訓隊這個集體裏,大家互幫互助,共同進步,讓我感覺到了家的溫暖。在學習中,大家相互交流,使我在較短時間裏,掌握了適合自己的學習方法,學到了不少專業知識,並在每次考試中取得良好的成績;在與師傅相處的時間裏,我學會了溝通交流的技巧;在專業

討論和講課中,提高了我的語言表達能力和綜合分析能力。在生活中,通過各種各樣的業餘活動,增進了大家的相互瞭解,促進了交流協作,同時也增強了我們大家的團隊意識。

看到培訓隊的點點滴滴,我都覺得很開心,有一種激情和拼搏,有一種付出和奮鬥。看到他們學習和工作的總結,就像看到了曾經的自己。培訓隊的生活值得我懷戀和珍藏,但更多的是激勵我在工作和生活中充滿激情,奮力拼搏。

由於工作需要,我被調回了xx,從事xx工作。突然角色的轉變讓我有些措手不及,不知道自己該做什麼,更不知道該怎樣去做。在具體的工作跟前,我發現自己所學的太微不足道了。通過自我調整,我擺正了心態,不會的就虛心學習,不懂的就多問,很快就進入了狀態。現在,我經常練習寫作,熟悉xx項目的進展情況,及時填補自己在xx行業知識的貧乏。

我所做的工作與公司“高標準、嚴要求”的一貫工作作風還存在一些問題與差距,以下幾點爲自己對照差距反省所存在的問題:

1、工作上不積極不主動,缺乏一定的主觀能動性。總把屬於自己的事情完成了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看着同事在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

2、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕着做。爲此寫出的稿件以及收集的資料質量都不太高。

3、缺乏創新意識,導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

4、對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,我感到十分內疚。對於這些不足,我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高,更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

在以後的工作中,我會加倍努力的學習專業知識,掌握更多的業務技能,爲將來的工作打好堅實的基礎;在作風上,遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨;在生活中,發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人、的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨着xx工作的全面開展,我們的工作將更加繁重,要求也更高,需要掌握的知識更廣。爲此,我將以嶄新的精神狀態投入到工作中刻苦的學習,提高工作效率,熟練業務能力。爲項目的發展做出自己應有的貢獻。

員工入職轉正申請書2

尊敬的公司領導:

您好!

首先非常感謝公司給我這個機會去了解mou有限公司(以下簡稱“公司”)這個大家庭,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,爲公司的發展,貢獻自己全部的力量。

我於20xx年8月19日成爲企業發展部的員工,到今天已經兩個月了,根據公司的相關規定,現申請轉爲公司正式員工。

在這兩個月中,讓我感受了學習、開放、融洽的工作氛圍以及奉獻、誠信、開拓以及創新的企業文化,要特別感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。

我本人工作認真,責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,積極配合各部門負責人,成功完成各項工作。今後,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成爲公司所需要的合格人才。

因現任工作與之前學習經歷多少有些不同,我還需要繼續學習,希望早日得到公司的認可,以便更積極地深入開展工作,同時,我自身還有很多不足,需要不斷繼續學習以提高自己的工作能力。

能夠到公司工作與發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,和公司一起成長。爲此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己,實現目標的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工入職轉正申請書3

尊敬的各位領導:

我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請,請公司考慮我的請求!

時間飛逝,轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的瞭解。對公司今後的發展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以後的日子裏,我還將努力工作,努力工作學習,爲公司、部門及我個人的發展而努力。現在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的彙報。

剛進入公司後就直接進入xxx項目組,由於該項目期限緊、工作量大,進入項目後能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起爲了推進項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處於項目後期,我在短時間內瞭解了分派的xxx項目的業務內容,並開始協助團隊的成員在以下方面展開工作。

1、協助團隊成員與日方擔當進行業務溝通。

2、協助團隊成員進行測試式樣的評審新員工入職申請書新員工入職申請書。

3、並做出相對業務比較較複雜頁面的測試數據。

4、參與畫面系的測試工作。

由於對技術、業務和日語的掌握,在整個業務開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推進問題的確認進度,可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間,同時也的'到了同事們的認可。

通過參與xxx的項目對公司的項目管理有了一定程度的瞭解。在項目實施的各個階段,項目組在質量部門的協助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

在xxx結束的待機階段,也總結了自己在xxx項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間,通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閒的時間裏學習了,DOTNET編程語言,也瞭解了xxx中使用的各種框架。相信這會爲以後的工作帶來更大的幫助。

在試用期間參與的另外一個項目,也是目前擔當的xxxxxx項目。從項目啓動初期就進入項目組,按照PL的指示在下列方面展開工作。

1、對項目的業務內容進行詳細確認,對不明確的業務內容進行確認。

2、擔當業務複雜畫面的測試用例製作和測試數據做成。

3、對於開發的系統進行結合測試新員工入職申請書申請書

4、協助團隊成員進行業務確認。

通過對業務的掌握和理解,及時提出業務中存在的問題點,並能夠指導同事對業務進行理解。在測試數據做成時充分考慮了各種可能情況,做出各種類型測試數據,保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更爲深刻的瞭解。

員工入職轉正申請書4

尊敬的領導:

您好!我自20xx年xx月xx日進入註冊部,至今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲正式員工。

作爲一個xxx,處理工作事務難免生澀,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xxxx年x月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

自進入註冊部兩個月以來,我對於醫療器械註冊條例、醫療器械註冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫療器械的註冊程序及註冊申請材料要求;並且瞭解了公司各醫療設備的註冊進程,現在已經能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工入職轉正申請書5

尊敬的領導:

您好!我於20xxx年xx月xx日成爲公司的試用員工,到目前爲止一向在行政部擔任文員一職,現實習期滿,向公司提出轉正申請。這兩個月的實習工作中,在領導的悉心教導下,在各位領導及同事的關心和幫忙下,取得了必須的進步,我此刻已經能夠獨立的完成相關工作。

經過兩個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作資料有了更深的瞭解,並不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。我一向嚴格要求自己,認真做好領導佈置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分用心,嚴於律己,性格開朗,樂於與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力,這也是作爲一名行政部文員所就應具備的基本潛力和素質。但在處理某些突發事件,或是出去辦理一些相關工作時,有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。

這兩個月我學到了很多,也領悟了很多,時間不長,但過程卻很充實,我對自己的潛力也有了必須的瞭解。雖有不足,但我願意學習和改正,願意理解領導的指導和教育,願意克服困難。在今後的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,用心進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步,以期盼將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

我也想在那裏實現自己的人生價值,和公司一齊成長,爲公司做出更大的貢獻。期望根據我的工作潛力,工作態度及表現給出合格評價,望領導批准轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工入職轉正申請書6

尊敬的領導:

您好!我叫xx,根據公司的需要,目前擔任xx分公司兼xx辦事處的資金管理會計,崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表,讓我可以成爲一個正式的創維人。作爲一個創維人,我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優秀的團隊,讓我學到了很多知識和創維獨特的企業文化;自豪的是創維的事業正在蒸蒸日上,讓我看到了未來美好的職業發展。

從7月初來到xx辦到現在一晃三個月過去了,在這三個月的親身工作經歷當中,我做了很多,也學到了很多,有很多感觸和想法。總結過去,迎接未來,在這裏對自己這三個月的試用期做一個總結。

7月份剛到辦事處的時候,首先開展的是爲期一個月的開單工作。開單是一個簡單但繁瑣的工作,工作性質是單一和重複,需要細心和不急不躁的態度。開單工作同時也是一個最基礎的工作,卻關係着辦事處的出庫和損益,要始終站在公司的角度上考慮問題。一個月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度,與辦事處人員特別是業務員之間也有了一個很好的交流溝通的機會,爲以後開展財務工作做了鋪墊。在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一個交接,之後就進入了人生中正式的創維財務工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的,還好有會計、經理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引,才得以安全度過,這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣,讓我感受到了創維大家庭的溫暖,更加堅定在創維這個團體工作下去的決心。

正式接手資金管理會計工作到現在,經歷了很多,也學到了很多,工作也能按照公司和領導的要求按時按質完成,沒有出現過重大錯誤和通報,爲皖南分公司財務的考覈提高貢獻了自己的一份力量。在以後的工作中,必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜,通過學習充實自己,加以注意和改正自己的缺點和不足,爲皖南分公司財務考覈的進一步提高做出貢獻,爲公司作出自己最大的努力。同時也相信自己通過以後的磨練能夠取得更大的進步,可以更好的處理工作、生活等方面的問題。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。在此,我藉此機會,懷着誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請:希望總部領導根據我的工作能力、態度及表現給出綜合評價,使自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准!同時也非常感謝領導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。最後祝我們家創維的事業更加紅紅火火!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工入職轉正申請書7

尊敬的領導:

你們好!我到xxx公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

剛到公司工作時,對公司的情況瞭解很少,對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xxx公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那麼員工將被企業淘汰。

作爲xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有着強烈的緊迫感。在工作中我還存在着很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

xxx公司是一個成功的團隊,它對於我來說有着深深的吸引力,我希望能早日成爲這成功團隊中正式的一員。

在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日