在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢？下面是小編爲大家整理的員工轉正申請書（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
員工轉正申請書1
尊敬的公司領導：
你們好！
我叫韓飛，與20xx年x月x日進入楚澳公司，根據公司的安排，在孟樓鎮亞聖?河畔新城項目部擔任文員並負責建築材料送檢等工作。
入公司三個月來，本人工作認真、細心具有較強的責任心和進取心，勤勉積極，工作熱情高；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，團隊協作能力強，能夠完成領導交付的工作，不管是在文稿處理上還是在建築材料送檢上都能按時完成，積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步。
三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足：
1.有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；
2.工作主動性還是發揮的不夠，對工作的預見性和創作性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
3.業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，我相信憑着自己的責任心和信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在精神、思想境界、還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書2
尊敬的領導：
我於20xx年5月15日進入公司，成爲公司的一名試用員工，到公司已經三個月，試用期已滿，根據公司的相關規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
初到公司入職xxx(職位)，主要負責公司xxx(崗位職責)。
在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴於律己，積極配合公司各部門員工工作，責任感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實着自己。融洽而和睦的相處關係讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。
初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今後的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，努力提高自己的綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步。
我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發展和美好的前景，我希望在以後的工作中通過自己的努力能爲公司做小小的貢獻，也希望成爲公司的一名正式員工，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批准轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書3
尊敬的各位公司領導：
我叫xx，自20xx年2月工作以來，一直從事秩序維護工作，因此，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，我相信我一定會做好工作，成爲優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx物業服務公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書4
尊敬的領導：
我於20xx年7月15日成爲公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自20xx年3月27日以來，我就一直在公司實習，至今已有7個月的時間，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作。但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的，也和我的專業知識相差較大。但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務，整理部門內部各種資料，進行各種輔助性的研發工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書5
尊敬的領導：
我於20xx年x月x日成爲公司的試用員工，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我在造價員崗位學習工作了一段時間，在部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了工作的操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真學習土建預算手算技巧和廣聯達軟件的操作，及時做好領導佈置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，工作期間我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書6
尊敬的單位領導：
我與20xx年2月19日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，後因公司的需要進入非鋼市場公關組，從事市場開發和技術支撐方面的'工作。到現在，三個月的使用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正爲公司正式員工。
作爲一個有過國營企業，民營企業工作經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容;瞭解工作的內涵與外延，做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。
三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂，服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，爲公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這裏工作我的收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以後的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，爲公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，爲公司創造價值，爲自己展開美好的未來。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書7
尊敬的領導：
您好！我是公司新員工XXX，於XXX年XXX月XX日進入XXXXXX公司，擔任行政一職。從進入公司至今，將近一個月的時間，在試用期屆滿之際，根據公司的相關規定，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一名剛剛步入社會的大學畢業生，雖然在學校學到了一些理論知識，但是實踐經驗相對缺乏，對於公司的運作模式和工作流程都較爲生疏。在進入公司的這一個月時間裏，領導和同事的耐心指導使我在較短的時間適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的一些操作流程，讓我完成了從一個學生到職員的角色轉變。
在試用期期間，我的主要工作有協助領導建立和完善公司的制度、公司內部簡單的接待、記錄員工的考勤、文件打印等，在工作期間，通過領導的指導和教育，我學到了很多在學校學不到的新知識，同時也提高了我的實踐能力。當然，初入職場，在工作中也出現了一些問題，例如有時候考慮問題不夠周全，做事情不夠幹練，言行舉止上沒注重約束自己；對工作的預見性和創造性還不夠，離領導的要求還有一定的距離；另外在待人接物的態度和技巧上還缺乏一定的鍛鍊。前事之鑑，後事之師，這些經歷和問題的出現也讓我不斷成長，在處理各種問題時考慮得更加全面周到，在以後的工作中杜絕類似失誤的發生。
在今後的工作中，我必嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，遇到不懂的問題虛心向領導、同事請教，不斷地充實自己的知識，提高自己的工作能力，希望可以爲公司作出更大的貢獻。懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望更美好的未來！
申請人：xx
xx年xx月xx日