隨着社會一步步向前發展，我們會經常使用各種申請書，對它們不再陌生，轉正申請書可以使我們的轉正請求得到合理表達。相信大家又在爲寫轉正申請書犯愁了吧！下面是小編爲大家收集的員工轉正申請書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工轉正申請書 篇1
尊敬的大廈領導: 我於20xx年3月26日成爲大廈的實習員工,經過了一年的實踐學習,根據大廈的規章制度,現申請轉爲大廈正式員工.
剛來大廈時,覺得和在學校一樣，每天三點一線：上班，吃飯，睡覺!有時候覺得過的非常的不知所謂，對前途的渺茫!還有對工作不是太認真，老是覺得很簡單;也很少與老員工好好的交流，自身性格的問題，導致了那時候覺得要回去，我不敢了的想法!但是大廈融洽的工作氛圍中我慢慢適應了自己的工作目標,讓我很快完成了角色的轉變.有的實習生是那種很容易適應環境，也非常和不熟的人馬上能說到一起，但我是屬於性格孤僻，喜歡獨的那種也很少和別人去主動交流， 通過在北京中民大廈餐飲部門的工作學習期間，在同事的耐心幫助學習技能,與領導對我們實習學生關心;使我在實踐中學習，來適應了大廈的工作環境,也熟悉了餐飲部門的整個工作流程.積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步. 在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。在與散客接待這塊，自我感覺做的很好，現在感覺與人交流也是一種享受!
現在實習時間快結束了，但是我覺得自己在餐飲這裏我只是學會了一點皮毛，我應該繼續的實踐餐飲更深的要求，餐飲是一種文化，要讀懂它，還學要不短的充電!民以食爲天!酒桌爲故事。就比如有的人真的是，敬酒不吃，吃罰酒. 對於這句話的理解，有很多種!有的說事，有的說人，而有的人卻是爲了表現!!很多種的!在飲食上並不是懂的吃飯是行的，那要看怎麼去吃怎麼會吃!飯桌上懂人，瞭解人，認識人!!太多了!
我只是我對我在工作中的一點感悟，我想在餐飲着塊也是應種參悟人生的一中方式!是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多;也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
員工轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
首先，感謝您給我機會到xx物業管理有限公司xx分公司從事辦XXX工作，來到工作有3個多月了，在此提交轉正申請書。
剛來公司，因爲之前對物業這個行業接觸比較少，並且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優秀。我就感覺到了一種無形壓力，有點懷疑自己是不是能做到很優秀。有點不自信，總是怕自己做不好，做的不對。因爲有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。
但是，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處於承上啓下，對內對外“關節點”的重要作用。必須很好地承擔祕書，參謀、協調、服務和聯絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業心，遵守公司的紀律，提高工作效率。
工作這段時間讓我深深的感覺到了，自己的工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及現在的工作思路，還沒有很好的條理性物業員工轉正申請書物業員工轉正申請書。但是，我相信我在以後的工作當中，可以做更好。
因此，我制訂了一個工作計劃。首先，培養努力的工作的態度，每天要多整理一些有關的資料，做好領導的好助手。從工作中尋找樂趣，讓自己更熱愛這份工作，爲公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法，爲業務方面提供第一手資訊。培養自己善於交流的習慣，爲公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際，節約公司的經費開支提高工作效率。
但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足，讓我及時的改進和提高工作能力願意接受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員，能相互信任，相互扶助，相互交流和學習。
申請人：
申請日期：
員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
本人某某某，女，漢族，29歲。某年年某月月某日進入某某圖書館工作。從上班至今，時間已經過去一年，在這一年中，在領導的培養關心、同事的幫助支持下，我逐步適應了環境和角色的雙重轉變。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，較圓滿地完成了自己所承擔的工作，在思想政治覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步和提高，爲今後的工作和學習奠定了良好的基礎。
在工作中難免會出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。當然我還有很多不足的地方，材料寫作經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步加強，需要不斷學習來提高自己。 試用期即將屆滿，本人特提出按期轉正的申請。若未獲批准，本人會認真查找自身差距自我加壓，自查自究，繼續努力，爭取早日符合轉正條件;若獲批准，本人將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續勤奮工作，精益求精，爭取在工作上做出更大的貢獻。
申請人：圖書館 ***
20xx年x月x日
員工轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
我是XX銷售部的置業顧問XXX，於XXXX年加入XX項目部，在部門領導和同事們的幫助下，業務上日漸成熟。在公司領導的帶領下，我更加嚴格要求自己，不斷的學習，不斷的發現問題，解決問題，並能過做到不斷完善自我，使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯裏一定會做好工作，成爲大毛銷售精英的一份子，不辜負領導對我的期望。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同，更是在XXXX年獲得年度銷售冠軍。現將本人代理組長的工作期間做如下總結：
我於XXXX年X月底開始擔任銷售組長一職，在擔任組長職務的這段時間，不僅帶領組員超額的完成了公司下達的各項銷售指標。在受國家政策影響、市場不好的情況下，積極配合部門領導對組員進行培訓和鼓舞，更是帶領組員們“走出去”，進行了巡展以及參加房展會，改變了傳統的營銷模式，讓一線銷售更快的適應當前的市場。
我們組成員大部分都是男生，爲了增加團隊的凝聚力，利用下班時間我經常組織大家一起參與競技比賽，讓大家在娛樂的同時領略團隊而合作的重要性。本人認爲競技比賽的積極意義在於：
通過實踐體現團隊的`能力
鍛鍊戰略、戰術性思考
放鬆身心，緩解工作的壓力
讓同事之間培養了"戰友"般的友誼，並能夠多面的瞭解自己的同事
突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢於迎接挑戰的信心與決心，磨鍊意志，建立全局觀意識
激發參加者的責任感、自信心、獨立能力，領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力
強化換位思考、主動補位的意識，使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更爲順暢
增加團隊人員的有效溝通，形成積極協調的組織氛圍；樹立互相配合，互相支持的團隊精神和意識
XXX企業文化中企業價值觀是“XXXXXXXX”，企業價值觀四句話，十六個字，言簡意賅，內涵深邃，外延廣闊，是我們集團的靈魂和準則，有效地規範了員工的態度和行爲準則。我堅信只要每一名員工都能夠按照XXX的價值觀去工作，那麼我們的企業在激烈的市場競爭中，必定能夠朝氣蓬勃，欣欣向榮，成爲充滿生機、活力和希望的企業。
總之，在這一個月組長工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，XXX公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導予以批准。
申請人：XXX
20xx年X月X日
員工轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
我叫麻**，於20xx年11月18日進入海瀾之家（93**店）成爲公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任營業員一職，負責銷售工作。到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。 以前對海瀾之家只是在廣告上看過，現在自己成了 海瀾之家的一員，對它的認識也更近了 一步。以前也從事過服裝行業，但通過這兩個月的實習，發現海瀾之家比起別的品牌在管理上面更爲規範和人性化，我們也能學到更多的東西，比如POS系統的運用。關於產品的陳列等等。我爲自己能成爲海瀾之家一員而感到高興。--在這當中我認識了許多新的朋友，也同時學到了海瀾之家的企業文化、管理制度、也瞭解到了海瀾之家的服務理念、運營理念等等。我會以良好的執行力去完成領導佈置給我的任務，我會“不斷否定自我，永遠追求卓越！”
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強
也許我不是最優秀的，但我一定會是最努力的！
相信自己！
爲自己而不斷奮鬥！
爲海瀾而永遠加油！
今天的努力會變成明天美麗的風景！
在以後日子裏我會努力學習，認真做好銷售，希望自己能跟這新開海瀾之家共同進步。
申請人 ： 麻**
20xx年1月8日
員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作，行政人員轉正申請。我於20xx年7月9日成爲公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉爲公司正式員工。
現對試用期間的思想、工作、學習情況作以彙報。
自入職爲立豐公司的一名員工起，就一直本着學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，爲公司、爲自己做出最好的成績。
在試用期間，我認真及時的做好領導佈置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠儘早的獨當一面， 爲公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之後在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以後類似失誤 的發生。
行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己 可以作好行政工作，經過3個月的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的 崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對於公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部 上上下下，裏裏外外的溝通和協調，現在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。
針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融爲一體，積極爭取每一次學習機會，培養自己的工作協調能力，提高應有的職業道德，不斷進齲希望在以後的工作中，再接再厲，取得更大的成績。同時也希望領導能批准我的轉正申請。
申請人：xx
20xx年x月x日
員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
您好！我叫 ， 20xx年7月畢業於**學院，經過考試，20xx年10月有幸到五合農業技術推廣站工作。工作的這一年，在領導的關心和培養下，在單位同事的幫助和支持下，我逐步完成了從校園到工作崗位的環境與角色的轉變。回想這一年的工作生活收穫頗豐，現將這一年的工作總結如下：
思想上，我堅定擁護中國共產黨的領導，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，力求與黨組織保持高度一致性，不斷加強世界觀和人生觀的改造，提高思想覺悟，紮實作風。
工作上，爲彌補自身農業工作經驗上的不足，使自己很快在工作中上手，我主動向工作中有經驗的前輩請教，汲取各位同事的寶貴經驗，虛心聽取他們的批評與建議，經常和他們一起出主意，想辦法，把他們教給的東西及時應用到實踐中來，做到邊學邊做，邊做邊學。在農業的具體工作實踐中，我積極參與到前輩的工作中來，參與數字鄉村中數據的更新與管理；參與各種文件的收發、管理工作；和他們一起深入田間地頭指導工作。
學習上，我不斷結合自身實際，積極專研業務方面的知識；田間地頭指導中，把遇到的問題記錄下來，回來後積極向同事請教和他們一起討論。
生活上，我尊重領導，團結同事，嚴格遵守一切規定，自強自信，自尊自愛，廉潔自律，努力做一名有益於國家和社會的農業技術指導員。
然而，"金無足赤，人無完人"，我也清醒地認識到，我還存在很大的不足，比如，理論水平還有待提高，業務水平還有待加強等等。在今後的日子裏，我一定要努力克服這些不足，讓自己在工作崗位上發揮更大的作用。
一年的適用期即將屆滿，我特提出轉正申請，若未獲批准，我會認真查找自身差距，自我加壓，自查自究，繼續努力，爭取早日符合轉正條件；若獲批准，我將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續勤奮工作，精益求精，爭取在工作崗位上做出更大貢獻。
特此申請
申請人：