求職就是將個人能力展現出來，招聘方需要就錄用，不需要就不去理會。紙張書寫的個人簡歷與郵件簡歷其實也有本質的區別，正所謂態度決定一切，雖說如今的互聯網技術非常發達，但不可能所有的企業都會配備相應的郵箱用以招聘人才，所以在這種情況下，網絡申請的簡歷往往無法吸引到招聘方的目光，試想，一個企業十天半個月看一次郵箱，這些求職者等的起嗎?
除了吸引力度之外，這些郵件簡歷的成功率有多少，也是每一位求職者應該關心的問題，求職者能否成功就職，取決於簡歷的創作方向。大多數情況下，用人單位即便是錄用那些紙張簡歷的求職者，也不會去錄用郵件簡歷的求職者，原因也非常簡單，連最基本的態度都無法表現出來的求職者，招聘企業還會奢求他的'就職可對企業帶來發展上的助力嗎?
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個人信息
本站
目前所在地：荔灣區
戶口所在地：廣州
婚姻狀況：已婚
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：市場/營銷/拓展經理、總裁助理/總經理助理、物業管理經理/主管：
工作年限：18 職稱： 無職稱
求職類型：全職 可到職日期： 隨時
月薪要求：500--5000 希望工作地區： 廣州 佛山
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：20xx-12 ～ 20xx-01廣州磐田生物科技有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：其他行業
擔任職務：銷售經理
工作描述：確定目標市場，制定產品市場定位及產品的營銷策略規劃。
制定銷售組織結構，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。
制定總體的產品營銷行動方案，落實執行企業的目標任務。
銷售產品的年度計劃及財務成本、盈利控制。
產品市場開拓及發展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經銷商管理，。
各項營銷策略的執行過程監測及管理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10AC尼爾森市場研究公司
公司性質：外商獨資所屬行業：專業服務(諮詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：運作經理
工作描述：結合公司的總體戰略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應發展的目標和規劃，負責部門架構設置，激勵策略，績效管理。
負責招募、甄選、調配運作部華南區所需的員工及培訓管理。
每年負責所屬員工的崗位績效評估。
負責華南區各省的工作站行政管理和基礎人事管理。
協助人力資源部門，營造企業文化氛圍，促進團隊建設。
負責組織和實施專業的內部培訓工作。
採集跟蹤彙總全國各地零售商的促銷方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數對銷售數據的影響分析。
離職原因：
志願者經歷：
教育背景
畢業院校：暨南大學
最高學歷：本科 畢業日期： 20xx-01-01
所學專業一：工商管理 所學專業二：經濟管理
受教育培訓經歷：
2000-05 克里斯廷企業顧問公司 事業發展指導技巧
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
18年商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經驗從業經驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經營管理，12年市場研究、資訊和分析服務動運管理。
管理經驗：運作管理，團隊管理，目標管理，，績效管理，預算管理，客戶關係管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。
出色的人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢於承擔責任和工作壓力
職業經理人具有的強烈的目標感
具有項目可行性研究能力