| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | http://www.本站 | 國籍： | ||
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 175 cm?68 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 33 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 首席執行官CEO/總裁/總經理：總經理、總裁助理/總經理助理：副總經理、行政/人事類：人力資源總監 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 11 | 職稱： | 中級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地區： | 廣州 廣東省 江蘇 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 廣東省委黨校 | ||||||||||||||||||||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業日期： | 2003-07-01 | ||||||||||||||||||
| 所學專業一： | 經濟管理 | 所學專業二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 優秀 |
| 工作能力及其他專長 |
| 本人2000年從空降兵部隊退役，曾在街道辦事處從事過社會治安綜合治理管理工作，後分流到國有企業從事人力資源管理工作。在企業歷任基層主管、副主任、主任、經理、總監、副總經理。國企改制後在某外資企業從事企業管理工作。熟悉企業的戰略管理、財務管理、採購管理、績效管理等專業知識。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓同行，但通過學習，進修，自我總結以及閱歷的不斷增長，使自身的素質及管理能力有了一步步的提升，積累了企業管理所須的實際管理經驗，瞭解和熟悉相關法律法規，及日常的管理運作流程。尤其擅長行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運作。深切體會企業文化在企業運用的實際效能，強調轉變管理職能，提升領導水平，重視績效管理，對於企業文化的實際建設有獨到心得。具有較強的`自現能動性以及組織管理能力。在國有企業期間，獨立主持過集團人力資源管理工作對組織架構設置與責權確定、人力資源規劃、招聘與錄用管理、員工培訓管理、績效與薪酬管理等運作均有成功的操作例子。 本人在管理過程中實行，細化、量化、標準化的工作標準，能定期組織學習培訓，交流。較好地調動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質，掌握相關業務技能的教授、培訓能力。與相關的政府職能部門能保持良好的溝通與聯絡，爲企業提高經營收益創造良好的條件。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 現代管理學有一句話說“沒有績效管理的企業，就是沒有管理”。本人擁有紮實的管理理論基礎以及多行業的管理實際操作經驗。對於提煉企業文化及灌輸企業文化理念有獨到的心得。 | |
| 個人聯繫方式 |
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