求職者唯有利用簡歷爲自己爭取有利優勢，才能擊敗競爭對手。能不能在簡歷中表達出自己擁有的個人能力，也將關乎到求職者可否順利就職。
個人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 36
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 會計
主修專業： 財經類 政治面貌： 團員
畢業院校： 南平經濟貿易學校 畢業時間： 2001年7 月
最高學歷： 中專 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 155 cm 體重：48公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 文員，會計助理、倉管，業務員 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 就讀於南平經濟貿易學校 ( 1998年9月 - 2001年6月 )
專業名稱： 財務 學歷： 中專
專業描述： 財務專業
培訓經歷：
培訓機構： 駕校 ( 2011年10月 - 2012年3月 )
課程名稱： 2012年3月取得C1駕駛證 證書：
課程描述： 駕齡將近5年
工作經驗
公司名稱： 廈門尊品茶葉有限公司 ( 2002年5月 - 2003年12月 )
所屬行業： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·菸酒…) 公司性質：
職位名稱： 財務文員
工作描述： 負責公司辦事處財務工作，及時登記物品出入情況及現金收支情況，辦事處人員考勤管理，公司回款收取及每月與總公司財務帳務覈對
公司名稱： 深圳龍華雷克薩斯汽車有限公司 ( 2004年2月 - 2006年5月 )
所屬行業： 汽車·摩托車(製造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質：
職位名稱： 工具資料管理員
工作描述： 負責售後汽車專用工具及書籍管理，登記借閱情況及售後修理工管理
公司名稱： 大洋小學託管老師 ( 2007年9月 - 2008年7月 )
所屬行業： 教育·培訓·科研·院校 公司性質：
職位名稱： 老師
工作描述： 一、二年級學生作業輔導
公司名稱： 慶豐汽貿 ( 2010年2月 - 2012年12月 )
所屬行業： 汽車·摩托車(製造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質：
職位名稱： 行政文員
工作描述： 人員招聘，考勤及公司規章制度實施管理，辦公用品採購及分發，公司辦公軟件維護，協助總理理完成日常工作
公司名稱： 輝宏汽貿 ( 2013年5月 - 2015年6月 )
所屬行業： 汽車·摩托車(製造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質：
職位名稱： 行政文員
工作描述： 負責人員招聘，公司5S及考勤管理，會議安排，廠家接待，辦公用品採購及管理。
自我評價： 本人性格穩重，責任心強，具有較強的團隊精神,在多年的從業中,深得同事與領導的好評.如果有幸在貴司工作,我將會嚴格要求自己,做好本職工作.
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡歷最大化利用外在優勢來武裝自己的能力
關於能力的問題，並不會有多少人對此多加註意，似乎能力的表達並不僅僅只是侷限於個人簡歷中那簡單的陳述而已，但究竟怎樣的能力才能夠對用人企業帶來較強的吸引力呢?這裏我們對很多職場中常見的優質簡歷進行分析，想要在吸引讓人目光的同時，將簡歷的優勢顯現出來，求職者必須要滿足下面提及的問題。
首先、知道哪些外在優勢可以利用
簡歷的模型應該怎樣去尋找，製作，求職者又應該爲其制定怎樣的宣傳欄，不同的對待方式能夠爲簡歷添加的效果也各有區別。歸根結底劣質簡歷的多發區域在於陳述詞錯誤運用，事實上，職場本身就是一處可爲人們展現各類才華的`大舞臺，只有儘可能的利用各種優勢來武裝簡歷，那麼求職者的能力也就會因此而凸顯出來，不用說一份小小的簡歷製作，即便是贏得心儀工作崗位，也是手到擒來的。
其次、吸引力度決定了價值
以吸引力來衡量一份簡歷的價值，也是一種比較新穎的對待方式，以這種態度書寫出的簡歷，即便在內容上並不可以稱得上吸引力十足，但其表現出的效應卻大大超乎了尋常人的認知。
招聘方每日需閱讀的簡歷絕對可以用多不勝數來形容，既然數量決定了效率，那麼我們便可以想象到，招聘企業並不會對每一份個人簡歷認真觀察，所以那些講求吸引力的求職者在遞交出能夠吸引到招聘企業眼球的情況下，多會對其喜愛有加。