求職信是您吸引潛在僱主的首次機會，良好的求職信能表達您對應聘職位的強烈動機，並說服讀者這份簡歷值得一讀。一份優良的求職信將涵蓋以下方面：
個性化
在信件開頭提及特定收信者，加註對方的職稱、職位編號(視個別情況而定)、在何時以及何處得知招聘消息，並註明寫信日期與個人聯絡資料。
結構清晰
優良的求職信善用短句，語言精簡，且內容最多三至四段，以一頁爲限。首先，應清楚表明爲何對該公司與職位感興趣;接着說明個人的主要技能、資格與經驗對幫助實現企業目標有何幫助，與此同時展現個人興趣與特質爲何最適合該職位;最終要感謝對方將自己列入考慮範圍。
量身訂做
良好的求職信應着重於僱主的需求，呈現個人獨到的特質能夠創造哪些實質價值。因此，您應詳細閱讀職務內容，讓個人技能、資格、知識、經驗與其相符，並提出明確案例。
正面語調
求職信語調應保持專業、友善、樂觀。 不僅展現自己對此職位滿懷熱忱，也對該公司展現積極態度，以正面方式推銷自己。
秉持專業
從求職信的品質，僱主可看出您是否重視細節、善於溝通、表現專業，謹記確保信中文法、標點符號與選字達到最高標準，建議能交由親友校對確認。