求職信不一定要包裝得非常精美,但要注意很多細節,這是對用人單位最起碼的尊重。但怎麼寫求職信?並沒有統一的標準格式。這裏,我整理出幾份失敗的求職信,供大家引以爲誡:
①爲用人單位規定義務、限定時間。比如:“本人謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的工程師一職,因爲貴公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”,這種寫法,事實上是在強迫用人單位,因爲這句話的實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我不尊重;我是人才,你必須錄用我,這樣才能體現出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫:“本人於6月5日要放假回家,敬請人事經理務必於6月1日前覆信爲盼。”表面上看,好像很客氣,卻在限定時間,給對方下命令,容易讓人不快。
②自以爲是、帶有要挾意味。比如:“現已有多家公司要聘我,所以請貴公司從速答覆”。這實際上是在威脅人家,好像在說:“我可是一位人才喲,別的公司都搶着要錄用我,你不聘我,就是不愛才、不識才、不用才,所以從速答覆”。這樣會弄巧成拙,往往會激怒用人單位。
③企圖以上壓下的口氣。比如:“貴公司的某某總經理要我直接寫信給你”,或者“某某廳長是我叔叔,某某局長是我表哥,希望貴公司能錄取我”,或者“中央某某領導很關心我的求職問題,特讓我寫信給你,請多關照”。這種求職信,人事部門看了非常反感,因爲他們認爲:既然某某總經理(中央某某領導)都有意思了,你還寫信給我幹什麼?或者人事部門會這樣認爲:你拿上級領導來壓我,那你最好去當他的助理好了,我們這裏廟小,容不下你這位有後臺的大仙。
以我多年的經驗,實際上,寫求職信和個人簡歷時最要注意的是這麼3點:①定位準確,突出你能做什麼;②實事求是,突出你學到什麼;③態度誠懇,突出你的EQ(情商)和AQ(逆境商)。(陳章亮)
求職信大忌
學識都
人氣:5.22K
熱文推薦
欄目推薦
- 1求職信的三點忌諱
- 2製作求職信的忌諱
- 3求職信的一些避忌
- 4求職信:忌條理不明
- 5求職信忌“炫耀浮誇”
- 6求職信忌寫得“煽情”
- 7寫求職信的宜與忌
- 8求職信的兩個忌諱
- 9求職信忌“邏輯混亂”
- 10求職信寫作的禁忌
- 11求職信書寫禁忌(2)
- 12求職簡歷禁忌信息
- 13求職信忌流水作業
- 14書寫求職信三點忌
- 15大學生求職信切忌過於煽情