梅蘭日蘭 interview

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     在得知要去莘莊面試的第一反映,就是馬上去網上搜索資料,看這個公司背景是否足夠好以使得這次跋涉面試是值得的。HR助理耐心的和我說:早上10點半面試,到了莘莊再打taxi,大約20塊錢就到了,我在出租車上急亂的記在本子上。

梅蘭日蘭的背景好像是施奈德旗下做UPS的,對這個行業還有所瞭解,於是決定前往,早上提前一刻鐘趕到申富路的梅蘭日蘭。實在沒想到是如此的.偏僻,周邊全是工廠,沒有任何娛樂、飲食配套環境,心裏立馬涼了半截!

梅蘭日蘭 interview

找到HR,典型的施耐德風格,一統心理測試題目,做的暈頭轉向,大約1個半小時後,擡頭看看窗外,已經接近中午12點了,突然有點當年大學畢業找工作的味道,隱隱還有點被人玩弄的憤怒感!

終於可以見到面官了,矮矮的敦實的中年Man,普通話極其不好,後來知道是Hongkonger,除了開始說了句:你說吧,之後幾乎沒有任何言語,期間我努力說了20分鐘之後,實在忍不住了,問了句:你有沒有對我哪方面比較關注的,這樣我也好有重點的和您溝通一下! 沒想到他鄙夷地看着我回了句:我面試就是這風格,和別人不一樣,你要不停的說,我來覈對你的簡歷,看真假!

我從來沒有遇到過這麼傲慢的面試官,當場就想起身離開,誰知他趕在我前面了說:今天時間不早了,他要吃中飯了,要不我給你個topic,你準備一下做成Slide,下週再過來面一次~

結局可想而知。

印象:

1、這麼讓人厭惡的心理測試題能不能取消掉,就算需要能不能壓縮到30分鐘以內;

2、地方太偏了,工作畢竟是爲生活服務的,後來得知薪水還很一般;

3、傲慢的香港佬確實大大影響了我對梅蘭日蘭的形象;

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