對於毫無實習經驗的本科以上應屆畢業生，保險公司招的大都爲業務員、管培生，內勤儲備生(財務方向，人力資源方向等)。
還在糾結自己要不要嘗試投遞保險類崗位嗎?應屆畢業生職場英語的小編爲你整理了以下幾條從事保險業的人需要具備的素質。
1.人際關係強、善於溝通、交際能力好
2.有韌性、不服輸、懂得自我激勵和激勵他人
3.有上進心、踏實勤奮、具有行動力
4.分析能力、學習能力強、有經營意識
能夠將以上四點特質在你的簡歷表達出來，就能輕鬆進入找工作的下一環節啦!怎麼寫好保險類崗位簡歷?下面喬布簡歷爲你一一道來。
一. 實習、校園活動等突出“保險人特質”
在講如何正確地突出“保險人特質”前，先舉個錯誤的案例。
例一：
例一的簡歷的內容很多第一次寫簡歷的人犯的錯誤，把自己的實習全部都羅列出來，HR只能知道你什麼時候在哪裏，卻無從知道你做了什麼，而這恰恰是評判你是否適合做這份工作的地方。 在這裏，喬布要強調一點：“不能放大段的‘實踐總結’、‘性格特點’等主觀評價在簡歷中，要以事實爲依據，證明自己合適保險類工作。實習經歷、工作內容要有重點、有價值地選擇。”
本文由喬布簡歷小編周海瓊@喬布堂辛苦整理成文，轉載請註明出處
1.如何凸顯人際關係強、善於溝通、交際能力好?
例二：
(保險組訓簡歷模板)
例二中的小堂同學在自己的簡歷中就很好的突出了自己這一點。活動的主題、內容不關鍵， 關鍵在於你在這裏面擔任了什麼樣的角色，做了什麼性質的工作。 從這份簡歷中，HR可以瞭解到小堂的這些信息：
個人活動範圍很大，交友圈比較廣 ——體現在參加很多校級、市級、乃至世界級的活動，如“第14屆國際泳聯世界錦標賽”、“全球創業周峯會中國站”、“2010上海世博會德中同行之家”等;
語言、溝通表達能力不錯 ——體現在他在這些活動做了這些工作：“聯絡賽事組委會和國際泳聯，溝通協調比賽各環節的安排”、“用中、德、英三語向與會人員介紹大會情況”、“講解展館內的“互動造城‘體驗遊戲’”;
2.如何表現自己有韌性、不服輸、懂得自我激勵和激勵他人?
例三：
(保險精算助理/精算師簡歷模板)
例三中，求職者通過 強調自己完成的工作量 (8000餘份投保人信息更改及保全工作)、 工作的反覆性 (進行電話回訪)來體現自己是一個 即使面對困境或遭遇挫折後，也能夠積極主動應對人，並且勇於挑戰的.人。
類似的描述還有：
通過xx次與xx部門幹部溝通，最終成功協調關於“增加xx社團經費”問題;
走訪xx個縣，發放xx份調查問卷(回收率達95%)，完成xx項目調研，榮獲“xx”稱號;
嘗試建立解決xx問題的計算機的模型xx個，修改方案xx次，順利提交xx最終方案;
······
3. 如何體現有上進心、踏實勤奮、具有行動力?
例四：
例五：
(保險精算助理/精算師簡歷模板)
如例四、例五所示， 上進心、勤奮、具有行動力可以通過自己如何去爭取個人、集體榮譽來體現，可以具體展開自己做了哪些工作來贏得這些成績的。
個人方面： 獎學金，優秀幹部稱號，參與大型知名活動，參與xx大賽等;
集體方面： 組織社團大型活動，參與學生組織的人事、架構改革策劃，帶領社團獲得xx榮譽，代表xx組織出席xx論壇活動等;
4.怎樣算分析能力、學習能力強、有經營意識?
分析能力： 可以通過如何數據處理，某事件的決策過程，分析解決了什麼問題;
學習能力： 拿到了什麼證書(計算機、外語、職業資格等)，實習期間吸收、運用新的知識、積累的經驗等;
經營意識： 經營意識是對待經營的一種態度。一般是銷售實習、創業、校園代理等涉及商業的活動都可以突出你有經營的意識。
具體我們看下面的例六：
(保險產品研發簡歷模板)
例子中的喬小堂在自己的銀行保險實習經歷裏，講述自己“運用統計學軟件做量化分析”就可以展現個人的分析問題的能力;“研究保險法，熟悉保險公司產品”這段描述有能夠體現自己學習能力，並積極參與了“與不同保險公司主管進行產品交流和經驗分享”，和圈內的人士溝通，建立聯繫，反映了你“邁入保險行”的潛質。
關於經營意識，我們可以參見例七：