面試中必問的問題之一：“ 你的期望薪資是多少?”
HR在問你這個問題時，他們心裏已經有了個“數目”，如果你給出的期待工資太高，他們很可能直接就拒絕你了，如果太低，又委屈了自己。
這個問題沒有唯一的答案，但有一些可行的方法是大家可以參考的：
在面試前做足功課，調查下自己技能能拿到多少的工資，再看下你即將申請的這個行業的.工資待遇情況是多少。
瞭解行業情況後，確定一個你能接受的最低工資，以這個最低工資高出10% 的數字告訴面試官，這個就是你的預期工資。
你也可以給面試官一個範圍， 例如 40K～42K , 請確保好最低的那個數字是你能接受的。
告訴面試官預期工資時，要記得自信!!!