建議專業規劃很重要
“學習能力和專業性強是海歸的優勢所在。但近幾年，留學生都去讀熱門專業，而這些專業在國內也十分熱門，這就造成了國內人才原本過多，而海歸回國後的就業競爭就變得十分激烈。因此，學生在留學之前要考慮好回國就業還是留在國外，更對比各專業的發展前景，不要一味的扎堆熱門專業。例如，廈門比較缺IT人才、高端金融人才，隨着兩岸金融中心的建立，大量銀行與金融機構進入廈門，到時會加劇這方面人才的競爭。”智聯招聘黃先生說。
目前從事教育行業的鄭曉峯則建議，有留學出國深造的學生要規劃好整個留學目標，結合自身的情況做好定位工作，要回國發展的學生要時刻注意國內的.就業形勢和動態。最主要的還是要調整心態，不要迫切的把留學成本和現有工資掛鉤，要根據所在地的求職情況提出合適的薪資要求。
編輯視點
有真才實學最重要
國外留學經歷給海歸帶來了語言優勢和國際化視野，海歸的獨立性、應變力和包容性也比國內人才要更強一些。海歸就業時依然具有一定優勢，但仍要以紮實的真才實學爲前提。很多海歸在求職時缺乏工作經驗是“海歸”變“海待”的一個重要原因，所以碰壁只是暫時的。歷史證明：一個民族要想立於不敗之地，就必須勇敢地加入世界全球化的競爭之中，在人類文明的聚寶盆裏不斷地提取時代精華。