職業生涯指的是一個人從職業學習開始到職業勞動，最後結束這一生的職業工作經歷過程。你的職業生涯規劃做了嗎?下面是小編整理的關於如何制定自己的職業生涯的內容，快來看看。
職業生涯規劃 是指結合自身條件和現實環境，確立自己的職業目標，選擇職業道路，制定相應的培訓、教育和工作計劃，並按照生涯發展的階段實施具體行動以達成目標的過程。
職業生涯規劃的意義
1、職業生涯規劃讓你超越自己
事業的成功，是實力與機遇共同作用的結果。命運可能多種多樣，但機遇總是垂青於有準備的人。職業生涯規劃就是爲你提供走向成功的技術與方法。
通過職涯規劃，大學生在充分認識自己，客觀分析環境的基礎上，科學樹立目標，正確選擇職業，並運用適當的方法，採取有效的措施，克服職業生涯中的困難和阻力，避免人生陷井，就有可能獲得事業的成功。
職業生涯規劃可以讓你理性地選擇職業，把邁出的每一步都作爲成功的起點。
2、大學時代，職業生涯規劃正當時
有規劃的大學生活，是高質量職業生涯的保證。“懵懂的大一，戀愛的大二，悔恨的大三，焦急的大四”正考驗着每位大學生的規劃意識與能力。
大學生涯職業規劃的重要意義就在於爲將來做一名科學、新型職業人做準備。
職業生涯規劃的內容
1、職業興趣、性格的分析;
2、職業奮鬥目標的確立;
3、成才成長標準的確定;
4、制定職業發展之路計劃表;
5、明確需要進行的努力內容要點;
6、列出大概的時間安排。
職業生涯規劃的步驟與方法
步驟一：瞭解自己，瞭解職場
——知已知彼才能百戰百勝!
你需要審視自己、認識自己、瞭解自己，並做自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等內容。
詳細估量內外環境的優勢與限制，設計出自己的合理且可行的職業生涯發展方向，通過對自己以往的經歷及經驗的分析，找出自己的專業特長與興趣點，這是職業設計的第一步。
步驟二：清楚目標，明確夢想
——如果你不知道你要到哪兒去，通常你哪兒也去不了。
制定自己的職業目標並沒有想象的那麼難，只要考慮一下你希望在多少年之內達到什麼目標，然後一步一步往回算就可以了。目標的設定要以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息爲依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。
確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵，有效的生涯設計需要切實可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力於目標的實現。
步驟三：制定行動方案
——你的職業正在幫助你實現人生的最終目標嗎?你是否有一種途徑可以讓你現有的職業與你的人生基本目標相一致?
正如一場戰役、一場足球比賽都需要確定作戰方案一樣，有效的生涯設計也需要有確實能夠執行的生涯策略方案，這些具體的且可行性較強的`行動方案會幫助你一步一步走向成功，實現目標。
通常職業生涯方向的選擇需要考慮以下三個問題：
我想往哪方面發展?
我能往哪方面發展?
我可以往哪方面發展?
步驟四：停止夢想，開始行動
——心動不如行動，你必須根據過去，爲了將來而做好現在!
行動。這是所有生涯設計中最艱難的一個步驟，因爲行動就意味着你要停止夢想而切實地開始行動。如果動機不轉換成行動，動機終歸是動機，目標也只能停留在夢想階段。
職業規劃成功的案例都是在有明確的職業目標後，在求職過程中不斷與那個目標看齊。當然，並不是每一個人都具有遠見，定下自己的目標，並有計劃地不斷朝這個方向努力的，但這一點對職業發展起着至關重要的作用。
步驟五：追蹤和修正目標
——計劃不如變化快!
影響你職業生涯規劃的因素諸多，有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估、修正生涯目標、生涯策略、方案是否恰當，以能適應環境的改變，同時可以作爲下輪生涯設計的參考依據。
今天，我們的工作方式不斷推陳出新，除了學習新的技能知識外，還得時時審視自己的職涯規劃並意識到其不足的地方，不斷修正自己的目標，才能立於不敗之地。
職業生涯規劃的實施策略
1、自我評估
通過自我認識、自我瞭解、從各方面審視自己，自我評價的內容包括興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商等。
2、專業項目的可行性分析
在自我評估後則要分析專業、瞭解專業、分析學習環境，瞭解業界及未來職場的情況。研究自己的性格、興趣、氣質、特長和專業或職業本身的特點、發展方向、就業前景。
3、制定職業生涯的路線
考慮向哪一方向發展，專業上選擇是操作還是理論;事業上，走管理路線還是走專業技術路線等等。
4、設計職業方案
首先，設計職業方案時，需要對目標進行分 析分解，分解方法分爲兩種，一種是按時間分解，一種是按性質分解;其次是要對目標進行組合，有功能上的組合也有時間上的組合。